Соціально-економічна мотивація конкурентоспроможності у сфері праці
Теоретико-методологічні засади мотивації праці в умовах конкурентних відносин. Діагностика трансформацій трудового менталітету. Розробка системного підходу до оцінки та регулювання конкурентоспроможності праці на мікро-, мезо- та макроекономічному рівнях.
Подобные документы
Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017Сучасний стан матеріальної мотивації аграрної праці в сільськогосподарських підприємствах природно-економічної зони Західного Полісся України. Оцінка динаміки й рівня оплати праці та її продуктивності. Основні напрями зростання продуктивності праці.
статья, добавлен 21.05.2024Сутність категорії "продуктивність праці". Оцінка динаміки продуктивності праці в сучасних умовах на макро- і мезоекономічному рівні. Розробка й обґрунтування заходів підвищення продуктивності праці через стимулювання інноваційних змін у характері праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015Вдосконалення науково-методичного підходу до виявлення проблем в системі регулювання ринку праці в умовах євроінтеграції. Основні зміни на ринку праці у зв’язку з лібералізацією торгівлі на основі врахування рівня зайнятості та людського розвитку.
статья, добавлен 06.02.2017Розкриття сутності та особливостей поняття конкурентоспроможності. Характеристики конкурентоспроможності випускника ВУЗу. Аналіз методів навчання в загальноосвітніх та вищих навчальних закладах в Україні та наслідки їхнього використання на ринку праці.
статья, добавлен 14.10.2018Аналіз забезпечення і використання трудових ресурсів та стимулів мотивації робітників підприємств аграрного сектору. Встановлення величини впливу мотивації на підвищення продуктивності праці. Механізм вибору інструментів мотивації трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 28.08.2015Соціально-трудові відносини як основа ринку праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства. Соціально-трудові відносини як система. Ринок праці та його регулювання. Принципи організації та оплати праці на підприємствах, соціальне партнерство.
учебное пособие, добавлен 25.04.2014Завдання, види та етапи проведення соціологічних досліджень. Аспекти та функції соціології праці та зайнятості, її основні категорії. Методи вимірювання та показники продуктивності праці. Типологія, принципи та предмети соціально-трудових відносин.
контрольная работа, добавлен 21.04.2011Соціально-демографічна характеристика регіону. Аналіз ринку праці. Розвиток охорони здоров'я. Договірне регулювання соціально-трудових відносин в галузі спортивної діяльності. Організація робочого місця працівника та оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 15.03.2017Механізм функціонування соціального партнерства в Україні. Регулювання соціально-трудових відносин. Розрахунок продуктивності праці за нормативною базою на початок планового періоду. Аналіз економічної активності населення за статтю та місцем проживання.
контрольная работа, добавлен 05.03.2012Аналіз застосування нормування праці для встановлення розмірів її оплати. Сутність нормування праці та його значення. Робочий час: режим праці та відпочинку. Особливості нормування праці та її оплата. Діагностика робочого часу. Методи встановлення норм.
реферат, добавлен 06.11.2014Теоретико-методологічні основи державного регулювання вищої освіти та розробка рекомендацій, які спрямовані на покращення діяльності вищих навчальних закладів в ринкових умовах. Визначення переваг приватних ВНЗ, в умовах їх конкурентоспроможності.
автореферат, добавлен 26.08.2015Місце ринку праці в соціально-економічній системі. Природне, вимушене, застійне, повне та часткове безробіття. Сучасні моделі ринку праці та їх характеристика. Патерналістська, соціально-демократична та ліберальна моделі. Державне регулювання ринку праці.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Визначення впливу мотивації на ефективність продуктивної праці працівників виробничого підприємства за допомогою побудови багатофакторної лінійної моделі нормальної регресії. Існування прямого зв'язку між заробітною платою та продуктивністю праці.
статья, добавлен 24.07.2022Економічна сутність та особливості ринків праці старопромислових регіонів. Оцінка сучасного стану та виявлення внутрішньорегіональних проблем ринку праці старопромислового регіону Донецької області. Основні етапи розвитку регіонального ринку праці.
автореферат, добавлен 30.08.2013Визначення сутнісних характеристик запозиченої праці, її впливу на стан соціально-трудових відносин та аналіз соціально-економічних наслідків її поширення на сучасному ринку праці. Причини поширення нестандартних форм зайнятості у сучасній економіці.
статья, добавлен 31.12.2017Кваліфікаційна характеристика економіста з праці. Дослідження законодавства з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин. Вдосконалення практики договірного впровадження соціально-трудових відносин. Управління кадровою політикою фірми.
контрольная работа, добавлен 30.10.2016Розгляд проблеми формування і реалізації соціально-економічної політики, спрямованої на регулювання основних функцій оплати праці в Україні, обґрунтування методології її удосконалення. Заходи щодо регулювання оплати праці в рамках національної стратегії.
статья, добавлен 11.02.2023Оцінка суспільно-географічної вивченості трудового потенціалу та регіональних ринків праці, нормативно-правового забезпечення їх функціонування. Аналіз управління ринком праці, основні напрями його вдосконалення та оптимальні моделі регулювання.
автореферат, добавлен 28.09.2015Основи механізму стимулювання праці найманих працівників. Стратегія роботи з персоналом як складова загальної стратегії розвитку гірничо-видобувного підприємства. Методика формування системи мотивації праці в умовах підприємств гірничо-видобувної галузі.
автореферат, добавлен 28.07.2014Теоретико-методологічні основи дослідження збалансованості територіального ринку праці. Розвиток територіальних ринків праці України та оцінка їх збалансованості. Стратегічні напрями і шляхи досягнення збалансованого розвитку територіальних ринків праці.
автореферат, добавлен 27.07.2014Сучасний стан ринку праці в Україні. Структура національного ринку праці та його особливості. Провідні напрями реформування ринку праці в Україні. Реструктуризація зайнятості, трансформація оплати праці та удосконалення системи регулювання ринку праці.
статья, добавлен 05.10.2012Загальний аналіз техніко-економічних показників та оцінка діяльності підприємства. Факторний аналіз продуктивності праці ЗАТ "Прикарпаття". Основні задачі мотивації. Порівняння результатів праці у вигляді обсягів виробленої продукції із витратами.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Дослідження класичної моделі ринку праці. Аналіз теорій мотивації праці. Тарифна система оплати праці та її складові. Тарифна сітка. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників сільськогосподарських підприємств. Форми і системи оплати праці та їх суть.
лекция, добавлен 16.12.2016