Оценка потенциала управления ресурсами малых предприятий
Анализируются вопросы управления предприятиями малого бизнеса. Выявлены факторы, оказывающие определяющее воздействие на эффективное использование имеющегося потенциала, на его формирование и развитие в рамках приоритетов, целевых установок и перспектив.
Подобные документы
Анализ сравнительного, затратного и доходного методов оценки стоимости нефтегазовых компаний. Обоснование преимуществ метода дисконтированных денежных потоков в определении стоимости бизнеса предприятий отрасли. Понятие потенциала субъекта хозяйствования.
статья, добавлен 02.06.2018Определение областей для выживания и успешного развития малого и среднего предприятия. Использование технологии Хаббарда для обучения персонала. Анализ системы финансового планирования предприятия. Сертифицирование системы управления предприятием.
статья, добавлен 11.02.2016Сущность принятия решений на предприятиях малого и среднего бизнеса. Их влияние на направления деятельности компании. Эффективность управленческих решений. Их качественная и количественная оценка. Место управленческих решений в процессе управления.
реферат, добавлен 21.06.2011Реализация проектов развития промышленных предприятий как задача стратегического менеджмента. Методические рекомендации в области управления развитием промышленных предприятий с использованием потенциала национальной и региональной инновационных систем.
автореферат, добавлен 26.06.2018Актуальность исследования вопроса управления карьерой в современном обществе. Выявление слабых мест в квалификации сотрудников благодаря проведению оценочных процедур. Цели, задачи, способы обучение персонала. Инструменты для оценки кадрового потенциала.
статья, добавлен 29.07.2018Место управления персоналом в системе менеджмента предприятия. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации. Структура управления персоналом в ООО "Акбар". Кадровая политика и подготовка кадров на предприятии, направления её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Состояние управления человеческими ресурсами в России и за рубежом. Оценка стратегии и тактики управления человеческими ресурсами ООО "Джинн Строй". Разработка причинно-следственной диаграммы несовершенства системы управления человеческими ресурсами.
дипломная работа, добавлен 27.12.2011Общее представление о кадровых ресурсах организации: теоретические аспекты данного понятия и их характеристика и классификация. Формирование кадровых ресурсов и описание этапов управления ими, всемерное повышение потенциала кадров и их развитие.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010Алгоритм составления стратегической программы инновационного развития организации. Разработка и обоснование мероприятий по формированию потенциала с учетом стратегического направления развития потенциала инновационно-ориентированного малого предприятия.
статья, добавлен 05.08.2016Повышение организационной эффективности как одна из задач управления человеческими ресурсами. Вовлеченность - особое психологическое состояние работника, характеризуемое степенью реализации его личного потенциала в процессе выполнения трудовой роли.
статья, добавлен 19.08.2020Инновационный менеджмент: назначение, его задачи и этапы становления. Понятие, содержание и оценка инновационного потенциала. Его исследование управления Новосибирского государственного хореографического колледжа. Определение и формулировка проблемы.
контрольная работа, добавлен 01.09.2010Определение основных проблем малых и средних предприятий, характеристика главных функций управления. Формирование структуры и функций всех подразделений малых и средних предприятий. Особенности экономических показателей развития предпринимательства.
реферат, добавлен 17.06.2017Понятие системы управления, ее основные свойства и задачи. Основные элементы структуры процесса управления и принципы системного подхода. Оценка качества работы менеджера. Управляющее воздействие: факторы формирования и сущностные характеристики.
реферат, добавлен 27.08.2013Исследование процесса управления человеческим капиталом организаций с позиций единства и противоположностей управленческих воздействий со стороны различных структур управления предприятием на своих сотрудников, направленных на достижение своих целей.
статья, добавлен 17.07.2016Роль организационной культуры как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Основные принципы и методы управления организационной культурой малых предприятий, направления совершенствования данного процесса и критерии оценки его эффективности.
статья, добавлен 29.08.2018Место и роль производственного потенциала в общественном производстве, его характеристика и отличительные черты. Методы оценки производственного потенциала предприятия, его возможное измерение. Структура основных фондов, ее изменение и использование.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015Исследование общих тенденций использования методов оценки высокопотенциальных сотрудников. Сохранение, развитие и максимально эффективное использование кадрового потенциала. Использование данных о сотрудниках при кадровом планировании преемственности.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность социальной ответственности бизнеса, определение ее необходимости, преимущества и недостатки. Роль и значение этики в современной системе управление предприятиями, ее влияние на общественное доверие. Анализ кадрового потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Предприятия малого как экономический фундамент в развитых странах. Преимущества, которые имеют предприятия малого бизнеса. Роль информационных технологий (ИТ) в менеджменте малых предприятий. Обзор основных инструментов, доступных для введения ИТ.
статья, добавлен 29.06.2018- 120. Двойственный характер инновационного потенциала в управлении региональной инновационной системой
Инновационное развитие социально-экономических систем независимо от уровня управления. Потенциал систем, экономические, социальные и экологические индексы с учетом неравномерности развития регионов. Методологическая база оценки инновационного потенциала.
статья, добавлен 09.06.2017 Структура и содержание управленческого потенциала, особенности его оценки. Характеристика трехкомпонентной модели управленческого потенциала. Исследование управленческого потенциала руководителей на государственной службе в России, его реализации.
курсовая работа, добавлен 09.08.2018Теоретические основы управления ресурсами предприятий (фирм), их понятие, сущность и методы исследования. Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях, особенности формирования современного внутрифирменного механизма управления.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Формирование новых моделей экологического управления в России. Анализ и оценка состояния рекреационного потенциала региона Кавказских Минеральных Вод. Развитие инфраструктуры курортных городов. Восстановление и сохранение культурного наследия региона.
статья, добавлен 30.12.2020Количественная, качественная и энергетическая структуры развивающегося кадрового потенциала вертикальных и горизонтальных уровней управления объектов и субъектов сельского хозяйства. Анализ факторов развития кадрового потенциала сельского хозяйства.
статья, добавлен 13.02.2018Разработка стратегии эффективного инновационного управления персоналом в России, которые возникают для совершенствования данной системы в целом. Развитие творческого потенциала сотрудников. Улучшение взаимодействия персонала в процессе создания новшеств.
статья, добавлен 17.02.2019