Взаимосвязь миграционных процессов и инвестиций в человеческий капитал: информационный аспект
Миграционное движение рабочей силы в глобальном масштабе как один из основополагающих процессов мировой экономической системы. Основные направления влияния неполноты и асимметрии информации на поведение работников, принимающих решение о миграции.
Подобные документы
Анализ рынка труда, демографической ситуации и миграционных процессов в регионе. Изучение проблемы наличия профессиональных, квалификационных, половозрастных и территориальных диспропорций между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда.
статья, добавлен 19.10.2016Исследование особенностей хода миграционных процессов в Российской Федерации. Роль государства в формировании миграционных потоков. Управление миграционными процессами в интересах устойчивого социально-экономического и демографического развития страны.
статья, добавлен 25.02.2016Рассмотрение понятия человеческого капитала, а также его роли в экономическом процессе. Описание значимости инвестиций в человеческий капитал; анализ основных факторов, повышающих норму отдачи. Оценка экономической эффективности инвестиций в России.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016Взаимосвязь развития российского рынка информационных услуг и изменения асимметрии информации на рынках в условиях формирования постиндустриальной экономики. Влияние степени асимметрии информации на рынке на изменение структуры трансакционных издержек.
автореферат, добавлен 31.03.2018Гносеологические и социально-экономические истоки формирования теории человеческого капитала. Отчужденные формы деятельности человека. Современные функции рабочей силы. Развитие системы отношений тотального подчинения человека корпоративному капиталу.
статья, добавлен 18.08.2018Теоретические основы и проблемы миграции в международных проблемах мировой экономики. Процесс переселения трудовых ресурсов. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы. Недостатки и преимущества экспорта и импорта рабочих.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Человеческий фактор производства. Понятия рабочей силы, труда и производительности. Земля, труд и капитал в марксистской и маржиналистской теориях. Валовой, средний и предельный доход. Кругооборот капитала. Общая характеристика рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 15.06.2010Содержание понятия "человеческий капитал" и его классификация. Основные методики оценки и инвестиций в человеческий капитал. Государственная социально-экономическая политика и основные цели развития Российской Федерации в среднесрочной перспективе.
курсовая работа, добавлен 13.05.2013Сущность асимметричности информации на рынке, её последствия. Неопределённость качества и рынок "лимонов". Регулирование асимметрии информации в сфере страхования. Анализ влияния неполноты информации на принятие решений, нормальное функционирование рынка.
курсовая работа, добавлен 23.04.2018Научное направление в мировой экономической мысли, развивающее систему взглядов, выраженных в концепции "человеческий капитал". Человеческий капитал как совокупность качеств человека (здоровье, образование, профессионализм), приносящих доходы предприятию.
статья, добавлен 20.02.2018Исследование и факторы, влияющие на динамику международной миграции рабочей силы. Анализ его аспектов в мире и в России в частности. Разработка и обоснование путей решения для координации политики России на положительные результаты миграции рабочей силы.
статья, добавлен 11.03.2018Сущность миграции как процесса перемещения людей из одного региона в другой, причины изучения миграционных процессов в России. Оценка численности прибывших мигрантов в г. Нижнекамск, их виды деятельности. Браки с иностранными гражданами в г. Нижнекамске.
статья, добавлен 30.04.2019Основные идеи институционализма в 70–80-е годы XX века. Первоочередность институциональных изменений в монографиях Т. Шульца "Преобразуя традиционное сельское хозяйство". Рациональное сочетание рыночных и нерыночных инвестиций в человеческий капитал.
реферат, добавлен 16.03.2011Виды и причины миграции. Цели государственного регулирования международной трудовой миграции в странах-донорах и принимающих странах. Особенности государственного регулирования трудовой миграции в России. Общеэкономические последствия трудовой миграции.
реферат, добавлен 05.06.2012Оценка эффективности процессов технического обслуживания и ремонта оборудования. Анализ основных факторов, влияющих на "время кручения гаек". Оценка общей эффективности рабочей силы. Производительность рабочей силы. Качество сервиса рабочей силы.
сочинение, добавлен 18.02.2020Анализ теоретических основ управления инвестициями в человеческий капитал на предприятии. Инвестиционный анализ предприятия на примере ООО "Хорольский хлебозавод" Хорольского РАЙПО. Разработка рекомендаций по увеличению инвестиций в человеческий капитал.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Сущность понятия "человеческий капитал", его генезис и развитие. Факторы, оказывающие влияние на человеческий капитал. Отдача от инвестиций в российских и западных компаниях. Современное состояние человеческого капитала в России, тенденции его развития.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Внутренние миграции населения как доминирующий компонент миграционной ситуации в стране. Тенденции оттока сельского населения в города. Управляемость миграционных процессов как основная проблема во внутрирегиональном перераспределении населения.
статья, добавлен 14.06.2018Рассмотрение концепта "человеческий капитал", основанного на двух независимых теориях - теории инвестиций в человека и теории производства человеческого капитала. Оценка относительной эффективности государственных инвестиций в образовательные программы.
статья, добавлен 21.03.2023Общая характеристика миграции рабочей силы и основных направлений государственной политики России. Основные положения законодательства РФ в области иммиграции. Исследование особенностей трудовой миграции региона на примере Новосибирской области.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010Обоснование инвестиций в человеческий капитал. Принципы и приемы измерения, оценки и прогнозирования воспроизводства человеческих ресурсов в процессе выработки стратегических ориентиров развития страны, ее отраслевых, корпоративных и региональных звеньев.
статья, добавлен 20.11.2018Способность (степень готовности) работников приспосабливаться к меняющимся условиям производства, к смене трудовых функций, мест приложения труда, готовность к повышению квалификации. Виды трудовой мобильности работников, классификация миграции.
статья, добавлен 28.05.2018Анализ вопросов оценки человеческого капитала и качества рабочей силы. Возможности повышения ее качества, влияющие на рост производительности труда и экономический рост. Перспективы развития российской экономики с учетом влияния человеческого капитала.
статья, добавлен 16.08.2018Характеристика особенностей трудовой миграции населения Свердловской области. Обоснование факторов, ограничивающих мобильность трудовых ресурсов. Пути совершенствования механизма эффективного использования трудового потенциала с учетом влияния миграции.
статья, добавлен 18.03.2018Человеческие ресурсы и человеческий потенциал. Классификация экономических ресурсов. Внутренние и внешние факторы экономической активности. Основные виды безработицы. Основные слагаемые системы развития человеческого потенциала, методики оценки.
реферат, добавлен 19.04.2013