Сущность власти
Понятие власти и ее применение в управлении. Изучение источников (харизма, принуждение) и способов ее реализации. Мотивационная теория Д. Мак Клелланда. Характеристика понятия, методов и стилей руководства: авторитарного, демократического и либерального.
Подобные документы
Раскрытие понятия власти и лидерства в социальной организации. Изучение баланса власти и основных форм власти. Понятие и основные элементы руководства. Стили руководства, их преимущества и недостатки. Исследование власти в организациях города Самары.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Коммуникационный процесс, как один из важнейших задач фирмы. Главная особенность обеспечения организационной эффективности с помощью коммуникаций. Основная характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления руководства.
эссе, добавлен 04.12.2014Стиль руководства как привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным. Характеристика авторитарного, демократического и либерального управления. Опытно-экспериментальная работа по формированию и выявлению эффективного стиля управления.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Сравнительная характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. Управление персоналом на государственной службе. Мотивация и материальное стимулирование исполнителя. Экономические и психологические методы менеджмента.
контрольная работа, добавлен 12.11.2012Сущность и основные черты власти и лидерства в организации, изучение основных форм власти. Понятие и сущность лидерства, исследование стилей руководства, взимосвязь руководства и лидерства. Анализ ситуационных факторов при рассмотрении групп и лидерства.
курсовая работа, добавлен 20.10.2009Влияние власти на порядок деятельности организации. Формы ее проявления: принуждение, вознаграждение, традиции, харизма, компетенция. Ресурсы, позволяющие осуществлять власть. Причины добровольного подчинения людей. Понятие формальной и реальной власти.
реферат, добавлен 16.10.2009Исследование управленческих стилей на предприятии. Анализ авторитарного, демократического, либерального, ограниченное участие, невмешательского, благожелательный деспот и бюрократического стилей и возможностей их использования методом сравнения.
курсовая работа, добавлен 21.04.2010- 33. Условия формирования стиля поведения руководителя и использование его в управленческой деятельности
Анализ эффективности управления коллективом. Классификация и характеристика методов руководства. Изучение демократического, авторитарного и либерального подходов. Исследование их достоинств и недостатков. Методика формирования комбинированного стиля.
реферат, добавлен 02.11.2015 Содержание директивного, демократического и либерального стилей руководства. Определение факторов, определяющих процессы межличностного взаимоотношения. Обозначение преобладающих методов управления. Стимулирование благоприятного психологического климата.
презентация, добавлен 22.09.2022Понятие и классификация стилей руководства. Достоинства и недостатки авторитарного, демократического и нейтрального (анархического) руководства организацией. Роль личных качеств руководителя в деловом общении и эффективности управления подчиненными.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010Характеристика власти и руководства: понятие, основы, главные принципы, основные подходы к руководству людьми, способы воздействия на подчиненных. Характеристика основных стилей руководства: базовые понятия, одномерность и многомерность руководства.
курсовая работа, добавлен 15.04.2016Стили руководства в СКСТ. Модель К. Левина: анализ авторитарного, демократического и либерального стиля руководства. Стили руководства Лайкерта: сосредоточенный на работе и на человеке. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта. Ситуационный стиль руководства.
реферат, добавлен 02.01.2009Процесс разработки управленческих решений, их типология. Задачи и трудности делегирования полномочий. Характеристика поведенческих особенностей и личностных качеств менеджеров. Свойства авторитарного, демократического и либерального стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Анализ эффективной системы управленческих отношений. Руководство и лидерство, как основные составляющие управления в организации. Характеристика демократического, либерального и авторитарного стилей управления. Факторы, влияющие на манеру подчинения.
реферат, добавлен 08.03.2015Роль власти для управленческой деятельности. Характеристика основ власти: принуждение, собственность на ресурсы, добровольное подчинение. Распоряжение - способ реализации власти. Коллективное управление. Эффективное использование власти и влияния.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Характеристика основных выполняемых руководителем обязанностей, его организационные, стратегические, воспитательные функции. Формирование различных уровней управления. Использование автократического, демократического или либерального стилей руководства.
реферат, добавлен 13.12.2010Понятие, сущность и основные виды власти. Последствия неограниченной власти и безвластия. Властные отношения в ходе эволюции организации. Политика как способ реализации власти в организации. Экспертная, законная, информационная власть, влияние харизмы.
курсовая работа, добавлен 02.06.2012Персональная ответственность руководителя за результаты работы подчиненных. Особенности авторитарного, демократического и попустительского стилей руководства. Определение сущности и стилей лидерства. Роль лидера в достижении коллективных целей.
презентация, добавлен 27.12.2015Изучение понятия власти, её источников (власть харизмы, экспертная и информационная власть, законная власть), как основы властвования и определение способов реализации власти, которые воплощаются в конкретных элементах распорядительной деятельности.
доклад, добавлен 19.02.2014Изучение особенностей демократичного, авторитарного и либерального руководства. Анализ повышения эффективности руководства трудовым коллективом в условиях корпоративного управления. Характеристика ситуационной модели руководства Фидлера и Митчела-Хауса.
презентация, добавлен 26.05.2012Исследование обязанностей руководителя в процессе управленческой деятельности. Изучение особенностей авторитарного (директивного), демократического (коллегиального) и либерального стиля руководства. Анализ аспектов эффективности управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 16.03.2015- 47. Власть и влияние
Определение понятия власти и влияния на других людей. Характеристика источников власти в организации. Анализ подходов к определению форм власти и влияния. Анализ эффективных способов убеждения. Характеристика влияния через участие работников в управлении.
презентация, добавлен 09.12.2016 Понятие и характеристика стилей управления. Формирование эффективного стиля руководства. Особенности мужского и женского стилей руководства. Административные, организационные, правовые, экономические подходы в управлении на примере КУПП "Маньковичи".
курсовая работа, добавлен 07.06.2013Характеристика основных теорий лидерства, которые объясняют феномен влияния одних людей на поведение других в современных организациях. Эффективность различных стилей руководства. Обзор источников и форм власти. Этические аспекты использования власти.
реферат, добавлен 02.02.2012Проведение исследования лидера с организаторскими способностями. Анализ структуры механизмов воздействия руководителя на массу. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей лидерства. Разработка теории ситуационного первенства.
контрольная работа, добавлен 12.04.2016