Методика внедрения бережливого производства в электроэнергетической организации
Внедрение бережливого производства электроэнергетической отрасли как механизм оптимизации бизнес-процессов в производственно-хозяйственной и управленческой деятельности. Способы выявления потребностей работников и определения структуры мотивации.
Подобные документы
- 76. Система 5S
Рассмотрение концепции бережливого производства. Изучение принципов системы 5S. Описание этапов организации рабочего места, применимых к любому производству: сортировки, соблюдения порядка, содержания в чистоте, стандартизации, совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.05.2017 Формирование методических подходов к механизму управления инновационной производственной инфраструктурой с учетом особенностей электроэнергетической отрасли. Механизм управления иннoвациoннoй прoизвoдственнoй инфраструктурой, его основные особенности.
статья, добавлен 15.01.2021Характеристика завода по производству металлоконструкций. Анализ организационной структуры и финансового состояния завода. Внутренние условия деятельности предприятия. Ритмичность производства и себестоимости товарной продукции. Экология производства.
курсовая работа, добавлен 04.11.2017Сущность, роль и место технического развития и организации производства в системе менеджмента предприятия. Методика анализа на предприятии ОАО "Промприбор". Анализ финансово-хозяйственной деятельности и технического уровня производства предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Экономия времени потребителя при приобретении продукта - самый важный аспект концепции бережливого потребления. Кайдзен - японская философия, фокусирующаяся на непрерывном совершенствовании производственных этапов, вспомогательных бизнес-процессов.
курсовая работа, добавлен 15.06.2022Анализ влияния факторов внешней среды на деятельность организации. Рассмотрение роли мотивации работников в повышении эффективности деятельности организации. Особенности организации управления компанией по типу функциональной управленческой структуры.
контрольная работа, добавлен 03.03.2015Смысл реинжиниринга бизнес-процессов в его основных этапах. Порядок проведения и разработка корпоративной стратегии. Применение методики реинжиниринга бизнес-процессов для Комсомольской нефтебазы ОАО "Хабаровскнефтепродукт" для оптимизации производства.
контрольная работа, добавлен 18.02.2013Особенности стратегии и тактики производственно-хозяйственной деятельности фирмы. Специфика бизнес-планирования для внутренних и внешних целей организации. Определение роли успешного составления бизнес-плана для эффективной деятельности предприятия.
доклад, добавлен 25.12.2015Сущность основных теорий мотивации и характеристика этапов мотивационного процесса. Группы потребностей человека согласно теориям Маслоу и Альдерфера. Внедрение системы мотивации в организации, способы материального и морального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Определение характера управленческой деятельности на транспорте. Механизм обмена услугами между сферами материального производства в современных условиях. Методы управления транспортным производством. Критерии управления в транспортных системах.
реферат, добавлен 18.11.2015Основная идея системы бережливого производства Lean Production. Последовательность ее реализации, достоинства и недостатки. Соответствие концепции требованиям стандартов ISO 9001:2000 и ISO/TS 16949:2002. Перспективы внедрения Lean Production в России.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Основные концепции и теории мотивации, их применение в управленческой деятельности. Особенности мотивации работников, способы повышения удовлетворенности трудом. Формы материального и нематериального стимулирования персонала гостиничного предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Решение проблемы эффективного использования офисных помещений. Сущность японской методики, сформировавшейся в рамках бережливого производства (система 5S). Фундаментальные принципы, которые лежат в основе системы 5S. Результаты использования системы 5S.
статья, добавлен 10.05.2016Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Формы оплаты труда, ее информационная база, задачи и методика анализа. Экономическая характеристика деятельности организации. Исследование премирования работников.
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Взаимодействие процессов внутри организации и их иерархия. Понятие организационной структуры. Связь организационной структуры компании с особенностями отрасли её функционирования. Анализ отрасли по ключевым показателям и на основе модели М. Портера.
магистерская работа, добавлен 30.08.2016Анализ требований к риск-ориентированному управлению качеством. Анализ рисков и учет опасных факторов на пищевом предприятии. Дисбаланс между ожиданиями потребителей и поступками предприятий. Принятие действий по повышению доверия со стороны потребителя.
курсовая работа, добавлен 13.04.2023Анализ производственно-экономического потенциала и результативности финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде. Оценка организационной структуры управления, системы менеджмента. Пути повышения квалификации работников организации.
отчет по практике, добавлен 19.03.2018Необходимость классификации и оптимизации бизнес-процессов на промышленном предприятии. Определение сети бизнес-процессов предприятия машиностроения по стадиям жизненного цикла. Рекомендации по оптимизации построенной сети макро- и бизнес-процессов.
статья, добавлен 07.12.2016Проблеми, з якими стикаються українські та закордонні промислові підприємства при впровадженні системи "бережливого виробництва". Організаційно-планові нормативи, необхідні для зменшення витрат промислового підприємства при виготовленні продукції.
статья, добавлен 05.12.2018Проведение в компаниях модернизации производственной системы, которая будет наиболее эффективной и продуктивной. Использование бережливого производства при постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Осознание важности менеджмента качества.
статья, добавлен 02.08.2021Модель структуры деятельности организации. Формальные и неформальные способы отбора персонала. Использование различных видов тестирования. Повышение уровня квалификации своих работников. Поиск и отбор персонала на примере компании ООО "Ликонт".
статья, добавлен 02.11.2016Сущность мотивации труда в управленческой деятельности, ее основные элементы и формы, методы стимулирования персонала предприятия. Пирамида потребностей А. Маслоу, степень удовлетворенности работников и особенности премирования в ООО "МПК "Петровский".
дипломная работа, добавлен 03.11.2014Малый бизнес и мотивационный менеджмент в нем. Понятие и сущность мотивации на малых предприятиях. Способы и основные методы стимулирования труда. Теория иерархии потребностей Маслоу, приобретенных потребностей Макклелланда, двух факторов Герцберга.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Сущность производственной структуры предприятия. Анализ систем управления производством. Обоснование проекта по внедрению новой организации производства в цеху предприятия. Экономический и мотивационный эффект от внедрения новой организации производства.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Преимущества и недостатки функциональной структуры управления. Типы структур управления компанией. Переход от линейно-функциональной к матричной структуре управления. Использование культуры "бережливого производства". Оценка успешности достигнутых целей.
реферат, добавлен 24.12.2012