Теоретичні аспекти формування кадрової політики підприємства
Теоретичні положення щодо формування кадрової політики підприємства. Авторське трактування кадрової політики, яке узагальнює бачення різних авторів на її сутність. Принципи її формування, основні структуроутворюючі елементи. Особливості кадрової політики.
Подобные документы
Сутнiсть кадровoї політики як основної конкурентнoї перeваги підприємства в сучасних умовах розвитку економіки України. Пасивна, реактивна, превентивна та активна кадрова політика. Вплив управлінського апарату на кадрову ситуацію на підприємстві.
статья, добавлен 08.07.2017Кадрова політика підприємства в сучасних умовах, характеристики та класифікація трудових ресурсів. Оцінка кількісного і якісного складу персоналу підприємства та вдосконалення механізму формування кадрового резерву управлінців і атестації кадрів.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Теоретичні положення і практичні рекомендації щодо формування системи управління персоналом на підприємствах енергетичної сфери в сучасних умовах. Удосконалення управління персоналом шляхом узгодження стратегії розвитку та кадрової політики підприємств.
статья, добавлен 27.12.2016Сутність та особливості процесів рекрутингу і розвитку персоналу як чинників формування кадрової безпеки. Особливості вибору із сукупності претендентів найбільш відповідних з урахуванням відповідності кваліфікації, спеціальності, особистісних якостей.
статья, добавлен 27.12.2016Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Сучасні напрями управління персоналом підприємства, методичні підходи до формування його кадрової політики. Економічні показники роботи підприємства, аналіз його фінансової стійкості. Заходи щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства.
магистерская работа, добавлен 12.04.2016- 107. Стратегічне управління розвитком персоналу в контексті забезпечення кадрової безпеки підприємства
Теоретичні та методологічні підходи до стратегічного управління розвиток персоналу підприємства як засобу забезпечення його кадрової безпеки. Вивчення сутності розвитку працівників; визначення його ролі у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
автореферат, добавлен 06.10.2018 Кадрова політика як інструмент управління персоналом. Розгляд поняття, видів кадрової політики, її державного регулювання. Аналіз авторитарного, демократичного, ліберального і змішаного стилів керівництва. Основні етапи планування персоналу організації.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Виявлення основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.
статья, добавлен 17.01.2023Значення науки управління в сучасних умовах. Сутність кадрової політики та особливості етапів планування майбутніх потреб у персоналі. Аналіз можливих проблем. Аспекти формування кадрового резерву, його типи, джерела та фактори. Основні методи навчання.
реферат, добавлен 18.11.2009Виявлення проблем якості трудового життя на ВАТ "МК" "Азовсталь". Формування організаційної структури підприємства і його загальна характеристика. Дослідження кадрової політики, принципи системи управління, зарплата і преміювання. Мотивація персоналу.
дипломная работа, добавлен 04.01.2012Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Теоретичне обґрунтування та виявлення основних загроз кадровій безпеці, проведення аналізу системи кадрової безпеки на підприємстві. Оцінка впливу навколишнього середовища на господарську діяльність промислового підприємства. Профіль кадрової безпеки.
статья, добавлен 26.08.2016Формування кадрового потенціалу та систем управління персоналом, здатних забезпечити підприємству стійке положення на ринку, економічну стабільність і високу конкурентоспроможність. Завдання кадрової політики, стратегічні напрямками управління персоналом.
статья, добавлен 14.12.2023Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Аналіз основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.
статья, добавлен 30.10.2022Роль людини в процесі становлення економіки знань. Можливість нейтралізації загроз кадрової безпеки підприємства через застосування превентивних захисних заходів, які передбачають здійснення цілеспрямованого управління формуванням кадрового потенціалу.
статья, добавлен 30.07.2016Обґрунтування актуальності досліджень теоретичних положень стратегічного управління персоналом. Визначення завдань кадрової стратегії в системі управління персоналом. Розгляд процесу формування кадрової стратегії вітчизняних підприємств автотранспорту.
статья, добавлен 30.08.2018Розгляд зв'язку соціального інтелекту з кадровою безпекою закладу вищої освіти. Аналіз дуального характеру кадрової безпеки підприємства. Дослідження основних причин визначення "людського фактору" як суб'єкту загроз кадровій безпеці підприємства.
статья, добавлен 05.12.2023Методи і етапи управління трудовими ресурсами організації, поняття профорієнтації та її історичні передумови. Концепція контролінгу. Сутність і види адаптації персоналу, особливості реалізації кадрової політики підприємства, ефективні принципи мотивації.
реферат, добавлен 08.12.2015Розробка рекомендацій щодо кадрової політики та застосування інструментальних засобів під час проведення реінжинірингу бізнес-процесів. Визначення основних чинників, які впливають на формування та організацію бізнес-процесів торговельного підприємства.
автореферат, добавлен 30.08.2013Аналіз необхідності постійного підвищення професіоналізму кадрового потенціалу. Втілення сучасних підходів до формування й реалізації українською державою штатної політики селекціонування службовців. Виявлення негативної сторони проведення люстрації.
статья, добавлен 08.09.2017Підходи до трактування терміну "кадровий потенціал". Ресурсні можливості робітників, які вони використовують для підвищення ефективності функціонування підприємства. Завдання кадрової політики, які дозволять ефективне використання кадрового потенціалу.
статья, добавлен 09.10.2018Підходи щодо визначення і розуміння сутності поняття "кадрова безпека". Зовнішні, внутрішні фактори виникнення загрози для кадрової безпеки підприємства. Наукові і практичні питання кадрової безпеки підприємства як основи економічної безпеки підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Зміст, цілі та фактори впливу на кадрову політику. Методика формування кадрової політики підприємства. Поняття та економічне значення організації оплати праці. Завдання розподілу заробітку. Безтарифна система оплати. Порядок начислення заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012Сутність кадрової революції як швидкого системного оновлення кадрової сфери суспільства, необхідність її реалізації в Україні. Аналіз особливостей, труднощів, проблем, небезпеки ґрунтовних змін кадрової системи, їх оптимізація на шляху європеїзації.
статья, добавлен 02.12.2017