История возникновения и развития командообразования
Предпосылки возникновения командного менеджмента. Подход вовлечения персонала и менеджмент качества. Наделение персонала полномочиями самостоятельного принятия решений и несения ответственности за свою работу. Типология и факторы командообразования.
Подобные документы
Вопросы эффективности командообразования на современном этапе развития управления персоналом, проанализированы их особенности в современных российских условиях. Краткий анализ роли руководителя организации в развитии и объединении сотрудников в команду.
статья, добавлен 25.08.2021Принципы формирования методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего управления качеством. Требования к компетенции персонала, выполняющего работы в рамках менеджмента качества. Построение матрицы ответственности и распределения полномочий.
контрольная работа, добавлен 05.01.2017Содержание аудита и контроллинга персонала в организации. Типы организационных культур. Механизм мотивации персонала и его основные элементы. Классификация и причины возникновения конфликтов. Этапы технологии рекрутинга. Функции кадрового менеджмента.
шпаргалка, добавлен 12.04.2012Исследование предпосылок возникновения менеджмента. Подход к управлению на основе выделения школ менеджмента. Развитие современной управленческой мысли в Украине. Анализ эволюции развития теории управления на американском и на европейском континентах.
реферат, добавлен 17.01.2013Современные подходы к управлению качеством, принятые международными стандартами. Определяющие принципы систем менеджмента качества: ориентация на потребителя, лидерство руководителя, процессный подход, обучение и вовлечение персонала в принятие решений.
статья, добавлен 20.02.2018Предпосылки возникновения менеджмента. Сущность школы управления Тейлора. Особенности применения системного, процессного и ситуационного подходов в процессе руководства предприятием. Описание американской, европейской и японской моделей менеджмента.
контрольная работа, добавлен 09.10.2011Стратегия как интегрированная модель действий, предназначенных для достижения целей предприятия. Типология, принципы и особенности стратегий. История и условия развития стратегического управления и предпосылки возникновения стратегического менеджмента.
реферат, добавлен 26.11.2011Цели и задачи управления персоналом. Планирование персонала в организации. Факторы, влияющие на работу сотрудников предприятия. Оценка результативности системы кадрового менеджмента. Оценка системы планирования персонала на примере ОАО "Автосалон Дармот".
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Определение качества менеджмента и проведение анализа эффективности менеджмента организации. Влияние управленческих решений на эффективность управления. Исследование путей и методов развития персонала предприятия и повышения уровня его квалификации.
курсовая работа, добавлен 09.11.2009История управленческой мысли как процесс возникновения, развития, борьбы и смены концепций об управлении организацией в различных конкретно исторических условиях. Проблемы и перспективы развития менеджмента. Делегирование полномочий и ответственности.
практическая работа, добавлен 17.05.2016Процесс принятия управленческих решений, концепция научного менеджмента, достижение конкурентоспособности за счет повышения качества управленческой работы. Методы функционально-стоимостного анализа, прогнозирования и экономического обоснования решений.
реферат, добавлен 27.11.2013Сущность и содержание менеджмента персонала. Человеческие ресурсы в организации и их роль. Предмет, субъекты, объекты, задачи менеджмента персонала. Управление человеческими ресурсами в организации. Основные элементы технологии кадрового менеджмента.
реферат, добавлен 28.12.2016Особенности стиля и концепции менеджмента, общая характеристика методов принятия управленческих решений в японских компаниях. Анализ методов "пять почему", принципы систем "ринги" и "канбан". Повышение производительности труда и квалификации персонала.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Сущность мотивации персонала компании. Исторический аспект проблемы. Анализ управления мотивацией труда персонала на предприятии ОАО "Акционерная компания ОЗНА". Система менеджмента качества предприятия. Средства стимулирования персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Применение специальных алгоритмов и приемов для отбора компетентного персонала в компанию. Элементы процесса управления персоналом: подбор потенциальных кандидатур и их оценка; прием персонала на работу, мониторинг его развития и организация обучения.
реферат, добавлен 20.05.2017Рассмотрение перспектив внедрения и развития инновационных методов подбора и адаптации персонала в системе HR-менеджмента. Анализ основных принципов подбора и адаптации персонала в разрезе инновационного подхода к решению вопроса кадровых технологий.
статья, добавлен 18.07.2018Понятие и общая характеристика сравнительного менеджмента, его основополагающие принципы. История возникновения и развития, современные достижения и дальнейшие перспективы. Управление мотивацией в системе сравнительного менеджмента, факторы влияния.
курс лекций, добавлен 01.06.2014Нормативно-правовая база менеджмента персонала, его научно-методическое обеспечение и информационная база. Требования к квалификации специалистов по управлению кадровыми ресурсами. Технические средства менеджмента персонала, источники финансирования.
презентация, добавлен 10.01.2013Загадки азартной игры как предпосылки к возникновению риск-менеджмента. Развитие теории вероятности и статистики, установление формы нормального распределения, описание процесса выбора и принятия решений. Современная наука об управлении рисками.
статья, добавлен 24.03.2011Поддержка основных функций менеджмента: планирование, контроль, учет и анализ, координация различных аспектов управления бизнес-процессами. Причины возникновения и внедрения контроллинга. Измерение и оценка результатов мероприятий и работы персонала.
контрольная работа, добавлен 04.01.2021Понятия закономерностей и принципов менеджмента. История гостиницы "Метрополь", организационная структура управления и состав персонала. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала в гостиничном бизнесе и их эффективность.
курсовая работа, добавлен 08.06.2013Очерк возникновения и развития менеджмента как самостоятельного вида профессиональной деятельности, направленной на управление персоналом. Анализ функций и классификация менеджмента на туристском предприятии. Обзор принципов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.09.2013Команда, как организационная форма коллективного управления. Типология и факторы формирования группы. Характеристика основных этапов командообразования. Главные траектории развития группирований. Особенность эффективности управленческих коллективов.
контрольная работа, добавлен 17.12.2015Определение места управленческих решений в системе менеджмента как основной формы управленческой деятельности. Изучение и характеристика сущности стилей принятия управленческих решений: авторитарного, демократического, либерального и делегирующего.
реферат, добавлен 04.05.2023Ознакомление с основными способами оценки риска. Изучение причин возникновения коммерческого и финансового риска. Исследование неопределенности среды принятия и реализации управленческих решений. Анализ управленческого риска, как категории менеджмента.
контрольная работа, добавлен 11.06.2015