Кадровая политика организации
Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
Подобные документы
Основные направления работы в современной организации, разработка и проведение кадровой политики. Современные механизмы подбора и расстановки кадров. Психологические методики набора. Расстановка и адаптация персонала - важнейшая функция управления.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Сущность кадровой политики в системе управления персоналом, ее типы. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики. Организационная структура ООО "СибЭнергоСервис", форма собственности и структура. Анализ динамики численности персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2016Сущность, классификация и особенности кадровой стратегии организации. Оценка результативности труда персонала организации. Описание законодательно-правовых основ формирования кадровой политики организации. Характеристика деятельности кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Характеристика кадровой политики, особенности ее совершенствования. Мотивация трудовой деятельности персонала организации. Методы управления персоналом. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию процесса управления кадровой политикой.
дипломная работа, добавлен 16.02.2015Понятие и объект кадровой политики. Основные цели, задачи, функции отдела кадров. Кадровая политика как система управления людьми. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Совершенствование кадровой политики ООО "НЙП Консалтинг".
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Понятие и главное содержание кадровой политики, принципы и направления ее формирования на предприятии. Становление кадровой политики и кадровой стратегии. Методы и значение процесса определения эффективности кадровой политике в исследуемом регионе.
контрольная работа, добавлен 25.08.2012Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами. Изучение особенностей кадровой политики организации, а также её содержания, целей, задач и типов. Анализ кадровой политики, стратегии и методов управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Рассмотрение сущности кадровой политики, характеристика ее содержания и значения для обеспечения конкурентоспособности предприятия. Анализ кадровой политики коммерческой организации и разработка методов совершенствования работы по управлению персоналом.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Оценка кадровой политики предприятия АТХ МВД Республики Марий Эл. Общемировые тенденции в области менеджмента. Анализ структуры управления в свете значимости кадровой службы. Комплексное понимание кадровой политики. Мониторинг состояния персонала.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Содержание, цели, задачи выбора кадровой политики и кадров предприятия, основные понятия и категории. Деловая оценка персонала при приеме на работу и в процессе ее выполнения, формирование у работников компетенции. Совершенствование кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Раскрытие сущности и изучение видов кадровой политики предприятия, механизм её формирования. Выявление особенностей формирования персонала в торговой организации. Анализ кадровой политики сети магазинов ООО "Дмитровское", аудит и мотивация работников.
дипломная работа, добавлен 02.01.2013Сущность кадровой политики фирмы и принципы ее реализации на предприятии. Механизм формирования рабочих групп и управления текучестью кадров в организации. Анализ и пути совершенствования кадровой политики в сети магазинов мобильной связи "Телми".
курсовая работа, добавлен 21.06.2009Теоретические основы кадровой политики организации в рыночной экономике: понятие и основные этапы ее построения, рекомендации по адаптации к современным рыночным условиям. Анализ кадровой политики ОГУП "РЭМЕКС" и направления по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Сущность и понятие кадровой политики, её задачи, функции, факторы и типы. Выявление этапов формирования кадровой политики, рассмотрение её главных условий и механизмов, их характеристика и особенности. Описание прикладного социологического исследования.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Основные подходы к определению кадровой политики, ее типы и формирование. Общая характеристика, и исследование кадровой политики на предприятии, ее сильные и слабые стороны, а также контроль кадрового планирования и рекомендации по ее совершенствованию.
контрольная работа, добавлен 13.03.2014Рассмотрение основополагающих принципов формирования кадровой политики, этапов ее формирования и основных характеристик. Проведение аттестации сотрудников. Оценка кадровой политики моторного завода. Предложения по усовершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Определение сущности кадровой политики, как направления социального управления и системы управления человеческими ресурсами. Изучение проблем в муниципальной кадровой политике. Разработка рекомендаций по ее совершенствованию в МО "город Югорск".
дипломная работа, добавлен 17.11.2014Теоретические аспекты разработки и проведения кадровой политики в системе управления организацией, ее основные элементы. Формирование эффективной рабочей силы. Разработка и проведение кадровой политики ООО "ХХХ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 05.12.2009Анализ системы современного высшего образования в России. Характеристика особенностей кадровой политики высшей школы. Исследование основных направлений в реализации кадровой политики вузов. Кадровая политика Оренбургского государственного университета.
статья, добавлен 19.12.2019Персонал (кадры) как объект кадровой политики предприятия. Понимание сущности кадровой политики с точки зрения механизма реализации целей и задач управления персоналом на производстве. Критерии оценки этого процесса. Направления совершенствования.
реферат, добавлен 29.11.2016Характеристика кадровой политики на предприятии. Анализ кадровой политики в ООО "Агава Мегастрой". Системе управления персоналом. Разработка видов управленческих решений по улучшению системы мотивации. Разработка и внедрения программы "Признание заслуг".
курсовая работа, добавлен 31.01.2017Изучение стратегии организации и кадровой политики. В условиях рыночной экономики реализация кадровой политики на предприятии позволяет создать и сохранить высококвалифицированную рабочую силу, которая является залогом коммерческого успеха компании.
контрольная работа, добавлен 13.06.2023Анализ подходов к определению кадровой политики, направлений работы с персоналом. Оценка эффективности кадровой политики предприятия как одна из основных задач современного менеджмента. Внешние и внутренние факторы, влияющие на кадровую политику.
статья, добавлен 18.03.2019Основы кадровой политики предприятия и критерии ее эффективности на предприятии. Анализ основных методов оптимизации принимаемых кадровых решений. Выявление особенностей и недостатков кадровой политики ЗАО ТД "Перекресток", меры по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Понятие кадровой политики - целенаправленной деятельности по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников. Оценка кадровой политики и методы ее совершенствования.
реферат, добавлен 06.03.2011