Особенности мотивации и стимулирования труда в различных странах
Китайская модель менеджмента. Страновые и культурные различия мотивационного процесса. Мотивационная дифференциация в мультинациональном коллективе. Влияние культурно-странового контекста на мотивацию. Практика стимулирования труда в различных странах.
Подобные документы
Особенности основных теорий и способов обеспечения мотивации к труду. Классификация методов стимулирования, их специфика. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "СибМолПрод". Проблемы мотивации труда и предложения по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 12.08.2009Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 13.06.2018Определение роли материального стимулирования в системе мотивации труда. Анализ сущности понятий "мотив", "потребность", "вознаграждение". Факторы, влияющие на мотивирование работников к труду. Основные методы материального стимулирования персонала.
статья, добавлен 05.05.2019Понятие и сущность мотивационного процесса. Материальные и нематериальные стимулы. Характеристика ЗАО "Золото Северного Урала". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников промышленного предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Методология системы стимулирования эффективности и качества труда. История стимулирования труда. Понятие и сущность системы стимулирования. Мировые тенденции развития. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Виды и формы стимулирования.
курсовая работа, добавлен 19.07.2008Сущность мотивации труда и его значение в управлении организацией. Содержательные и процессуальные теории стимулирования. Оценка состояния материального и нематериального стимулирования. Основные направления совершенствования мотивации труда работников.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Сущность мотивации и стимулирования персонала. Мотивы и потребности как основа процесса мотивации. Процессуальные теории: ожидания, справедливости, модель Портера-Лоулера. Пирамида потребностей Маслоу. Подходы к исследованию трудовой деятельности.
реферат, добавлен 11.03.2013Роль и значение процесса стимулирования труда. Особенности материального и морального стимулирования трудовой активности. Принципы организации заработной платы на предприятии. Исследование системы стимулирования на российских и зарубежных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Понятие, сущность и методы мотивации и стимулирования. Особенности и проблемы мотивации труда руководителей. Анализ эффективности влияния той или иной модели на поведение человека в процессе трудовой деятельности. Система управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 22.04.2015Сущность мотивации и стимулирования труда. Анализ форм стимулирования труда в сфере культуры на примере детской музыкальной школы. Предложения по совершенствованию внебюджетного финансирования школы, планирование внедрения дополнительных платных услуг.
дипломная работа, добавлен 24.03.2012Краткий анализ основных мотивационных моделей, их достоинства и недостатки. Формы стимулирования работников, виды стимулов (принуждение и самоутверждение) и меры материального поощрения. Характеристика механизмов мотивации, применяемых на практике.
контрольная работа, добавлен 16.09.2012Влияние системы мотивации и стимулирования деятельности промышленных предприятий на работников в рыночной среде. Распространенные теории мотивации и традиционные методы стимулирования работников на предприятиях промышленности, их основные недостатки.
статья, добавлен 04.04.2016Специфика должности менеджер по продажам и особенности мотивации его деятельности. Основные факторы, влияющие на объём продаж. Характеристика оплаты труда менеджеров по продажам. Организация стимулирования труда и проблемы его мотивации на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.02.2012Управление стимулированием труда. Эффективность системы стимулирования труда на торговом предприятии. Исследование системы стимулирования труда сотрудников ЗАО "Связной-КЗН". Мероприятия по совершенствованию материального и нематериального стимулирования.
дипломная работа, добавлен 19.03.2011Определение понятий мотивации и стимулирования труда, а также анализ их функций, структуры и видов. Характеристика основных теорий мотивации труда. Исследование особенностей мотивации и методов стимулирования труда в сфере розничной торговли в Китае.
дипломная работа, добавлен 30.10.2017Сущность и экономическое значение мотивации и мотивационного процесса. Система стимулирования труда. Анализ трудового потенциала и системы мотивационного управления персоналом на предприятии ООО "Проспект", рекомендации по совершенствованию и развитию.
дипломная работа, добавлен 16.10.2014Мировой опыт мотивации труда. Анализ состояния оплаты труда и материального стимулирования в СПК АК "Клецкий". Организационная структура управления предприятием. Организационно-экономические мероприятия по улучшению системы стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 03.04.2017Сущность стимулирования и мотивации труда. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников. Рекомендации и предложения по повышению мотивации работников и оценка их экономической эффективности в Шадринском отделении "Сбербанка России".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Понятие и принципы материального стимулирования. Этапы развития систем стимулирования труда. Формы оплаты труда. Анализ системы материального стимулирования труда работников на примере организации ЗАО "УЮТ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.10.2011Характеристика теоретических основ стимулирования труда. Изучение сущности и основных видов стимулирования. Анализ особенностей организации стимулирования на предприятии. Основные направления совершенствования стимулирования труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Методология системы стимулирования труда. Материальное, моральное стимулирование. Использование поощрений и наказаний в производственном коллективе на примере хлебозавода ОАО "Виктория". Определение наиболее эффективного метода стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Общее представление о стимулировании труда персонала. Требования к организации стимулирования труда и классификация типов мотивации работников. Использование смешанной системы заработной платы, определение величины вознаграждения. Социальные стимулы.
дипломная работа, добавлен 21.12.2010Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Рассмотрение проблемы мотивации персонала в литературе. Анализ основных составляющих мотивационного процесса. Характеристика принципов трудовой мотивации, выявление путей улучшения мотивации труда. Система мотивации в зарубежных странах и в Приднестровье.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Понятие аудита персонала организации. Суть и виды аудита стимулирования труда персонала. Методы, используемые для проведения мотивационного аудита. Разработка программы и плана аудита мотивационного состояния предприятия внедомашнего питания ООО "ОЛМИ".
курсовая работа, добавлен 19.03.2016