Совершенствование системы заработной платы в новых условиях хозяйствования
Заработная плата как экономическая категория. Теоретические основы и функции оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Гарантированные ставки и оклады. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Мотивационный механизм заработной платы.
Подобные документы
Изучение теоретических аспектов оценки взаимосвязи заработной платы и прибыли торгового предприятия. Анализ оплаты труда персонала ЗАО "Тандер" на примере Казанского филиала магазина "Магнит", "Катет". Разработка методов совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.06.2014Основная сущность и функции заработной платы. Методика стимулирования и мотивации кадров. Теоретические аспекты анализа оплаты труда работников. Особенность численности персонала и производительности работы. Характеристика системы премирования рабочих.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Сущность, формы и системы заработной платы, принципы и методы её начисления и планирования, механизм организации. Характеристика управления социального развития ОАО «НКНХ», анализ использования трудовых ресурсов, уровень производительности труда.
реферат, добавлен 27.11.2010Теоретические основы анализа заработной платы и эффективности использования средств на оплату труда. Особенности организации оплаты труда работников РУП "Гомельэнерго". Анализ зарплаты и соотношения темпов роста производительности труда и зарплаты.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Теоретические основы бестарифной системы оплаты труда: общее понятие, расчет, принципы, функции. Фонд заработной платы туристического агентства "Дюла-Тур". Обороты по расчетному счету в динамике за 2007-2009 года. Коэффициенты трудового участия.
реферат, добавлен 10.01.2016Формирование тарифной и бестарифной систем оплаты труда персонала предприятия с позиции мотивационного фактора. Определение эффективности использования повременной и сдельной формы заработной платы и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Цели, задачи и технология планирования средств на оплату труда. Характеристика методов расчета заработной платы. Структура фонда заработной платы на предприятии. Совершенствование и предложения по улучшению планирования и использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Определение заработной платы, изучение принципа оплаты по результатам труда, его преимущества и недостатки. Схема коллективного премиального вознаграждения. Анализ законодательства о заработной плате, обзор структуры оклада и гарантированных выплат.
реферат, добавлен 14.10.2009Понятие, функции и структура заработной платы. Системы заработной платы и их разновидности. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров. Регламентация размеров и условий доплат к прямой заработной плате на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Анализ понятия, сущности, форм и систем оплаты труда. Изучение принципов оплаты труда при разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии. Описание особенностей тарифной и бестарифной системы оплаты труда на предприятии.
реферат, добавлен 21.09.2015Характеристика форм и системы оплаты труда в условиях рынка, особенностей государственного регулирования заработной платы в Республике Казахстан. Оценка экономического потенциала АО НК "КазМунайГаз", анализ управления трудовыми ресурсами предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Системы и формы заработной платы, её виды и основные функции. Характеристика и анализ социально-трудовых показателей ОАО "Сбербанк". Механизмы защиты социальных прав работников. Мероприятия по совершенствованию государственного регулирования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.06.2015Принципы, формы и системы оплаты труда. Регулирование выплаты заработной платы на предприятиях разных форм собственности. Анализ опыта российских и зарубежных предприятий по организации оплаты труда, роль мотивации и стимулирования в управлении кадрами.
курсовая работа, добавлен 15.01.2012Теоретические основы оплаты труда в Российской Федерации. Понятие, сущность и функции заработной платы. Анализ систем стимулирования труда в компании. Характеристика целей, задач концепции и политики предприятия, направленных на мотивирование персонала.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015Значение анализа труда и заработной платы. Источники информации в системе управления персоналом. Политика в области оплаты труда. Оценка обеспеченности учреждений здравоохранения кадрами. Меры повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 05.01.2014Понятие системы оплаты труда, процесс разработки и утверждения форм на предприятиях. Сущность тарифного нормирования, основные элементы. Значение, функции разряда работника. Процесс расчета заработной платы. Преимущества и недостатки систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Понятие, виды, формы, системы и современный подход к оплате труда. Характеристика и анализ предприятия по основным технико-экономическим показателям. Анализ фонда заработной платы по категориям работников и пути повышения эффективности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Сущность и функции заработной платы. Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда. Анализ премирования, доплат и выплат стимулирующего характера. Предложения систематизации оплаты труда с целью ее повышения на ООО "Август-91".
курсовая работа, добавлен 02.09.2011Суть и значение организации труда на предприятии, ее место в системе производственной деятельности. Подбор и повышение квалификации кадров, обособление видов трудовой деятельности между работниками. Факторы, влияющие на величину ставки заработной платы.
реферат, добавлен 02.12.2010- 120. Оплата труда
Характеристика и формы системы оплаты труда. Факторы и законы, которые влияют на размер заработной платы. Принципы повышения зарплаты, повышения и понижения по службе. Материальное вознаграждение - главное условие социального развития организации.
реферат, добавлен 28.03.2010 Сущность и экономическое содержание заработной платы, ее основные функции в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии ООО "Лойдэн". Виды материального поощрения трудящихся. Назначение пособий по болезни и безработице.
дипломная работа, добавлен 11.08.2014Теоретические аспекты оплаты труда работников коммерческих предприятий в условиях рыночной экономики. Доплаты, надбавки и премирование персонала согласно коллективному договору предприятия. Совершенствование организации оплаты труда ООО "Винотека".
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Характеристика основных систем организации заработной платы, применяемых на предприятии, их отличительные признаки и критерии выбора. Установление минимальной заработной платы в развитых странах и индексация оплаты труда, показатели премирования.
реферат, добавлен 08.12.2009Особенности централизованного и локального правового регулирования оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная оплата труда. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих. Формы заработной платы.
реферат, добавлен 14.12.2015Анализ организации и планирования заработной платы. Проведение исследования сущности сдельно-премиальной системы оплаты труда. Особенность правильной дифференциации размеров премирования. Характеристика разработки планов по труду укрупненным методом.
курсовая работа, добавлен 14.01.2021