Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение
Изучение специфики профессиональной этики менеджера по персоналу, которая заключается в том, что он должен не только соответствовать определенным моральным требованиям, но и сознательно использовать механизмы моральной регуляции в управлении.
Подобные документы
Изучение проблемы лидерства в управлении. Выработка методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Причины возникновения разногласий между такими понятиями как власть и лидерство. Характеристика основных личностных качеств менеджера.
контрольная работа, добавлен 17.11.2011Психологические ресурсы как система характеристик менеджера, деловые и специфические управленческие характеристики. Авторитет руководителя, качества и навыки эффективного менеджера. Способность менеджера к выявлению индивидуальных особенностей человека.
реферат, добавлен 21.11.2010Российский и зарубежный опыт изучения роли менеджера в управлении предприятием. Модель современного менеджера и принципы его деятельности. Существующие теории, касающиеся личностных черт руководителя и рекомендации по совершенствованию его особы.
курсовая работа, добавлен 11.10.2010Рассмотрение управленческих качеств менеджера, которые помогают ему осуществлять свою деятельность. Осуществляемые менеджером в процессе управления функции. Определение основных личностных и профессиональных качеств, необходимых современному менеджеру.
статья, добавлен 11.03.2019Оценка профессиональных качеств сотрудников на предприятии в Российской Федерации. Моделирование компетенций персонала как важнейшее условие эффективной деятельности службы управления персоналом в компании. Инновационный подход в кадровом менеджменте.
статья, добавлен 11.08.2018Роль руководителя в современной системе управления библиотекой, функции и задачи менеджера. Особенности взаимодействия менеджера с людьми. Требования к профессиональным и личностным качествам менеджера. Принципы самоменеджмента руководителя библиотеки.
реферат, добавлен 20.02.2017Определение понятия этики и этикета, как основы культуры менеджера. Деловой этикет, его виды и влияние на практическую деятельность менеджера. Жесты, или невербальный этикет, интерьер рабочего помещения. Специфика корпоративной и структура этики бизнеса.
курсовая работа, добавлен 12.06.2014- 108. Эмоциональный самоконтроль менеджера и его влияние на эффективность профессиональной деятельности
Эмоциональные процессы и управление эмоциями. Самоконтроль процесса деятельности. Исследование тенденций в развитии эмоционального интеллекта у российских менеджеров. Способы повышения эффективности работы менеджера на предприятии ООО "Глаза дома".
курсовая работа, добавлен 29.11.2013 Содержание деятельности, функции, профессиональные и психологические качества менеджера по персоналу. Необходимые психологические качества, обеспечивающие успешность в профессии. Коммуникативные и организаторские способности, самооценка конфликтности.
контрольная работа, добавлен 20.02.2013Основа, мотивы и ценности, основные этапы развития. Виды и этапы деловой карьеры. Ротация кадров. Методология управления деловой карьерой. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Карьера менеджера по персоналу в компании "Mars".
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Сущность деятельности менеджера. Руководитель, его качества и ролевые функции. Слагаемые профессионализма. Особенности и специфика современного менеджера в России. Управленческий стиль и результативность. Особенности деловой этики. Корпоративный коучинг.
курсовая работа, добавлен 10.12.2012Особенности миссий современного менеджера по персоналу. Логика исторического процесса организационно-культурной эволюции кадрового менеджмента. Специфика бюрократической, органической, предпринимательской и партиципативной организационных культур.
реферат, добавлен 13.06.2010Управлінська робота менеджера як комплексне поняття, що включає в себе такі компоненти, як особисті і ділові якості кваліфікованого менеджера. Методи і прийоми діяльності менеджера. Шляхи визначення основних знань і практичних навичок менеджера.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Имидж как искусство "управлять впечатлениями". Составление портрета и понятия об имидже менеджера. Функция имиджа и механизм его формирования. Основные функции и трудовые ресурсы менеджера современного предприятия, его личные и профессиональные качества.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Анализ управленческой культуры как совокупности типичных для менеджера ценностей, норм, точек зрения и идей, которые сознательно формируют образец его поведения. Изучение структуры, специфики управления, типов управленческой и организационной культуры.
доклад, добавлен 28.03.2015Дослідження сучасних практик професійного добору персоналу. Спільне та особливе в доборі персоналу українських та зарубіжних компаній. Характеристика на основі проведеного PEST-аналізу позитивних та негативних аспектів практики добору персоналу в Україні.
статья, добавлен 24.04.2024Изучение современных подходов к совершенствованию профессиональных и личностных качеств менеджера, способностей, неиспользованного потенциала для более качественного применения в сфере управления. Выявление управленческих ошибок и способы их устранения.
курсовая работа, добавлен 21.10.2009Сущность и основные принципы этики деловых отношений. Различие между юридической и социальной ответственностью. Экономическая характеристика предприятия ООО "Мурманские кассы". Ключевые роли менеджера по персоналу. Пути повышения квалификации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Принципи та управлінський підхід до проектування цифрового автоматизованого робочого місця менеджера з позиції якості трудового життя персоналу. Вплив проектування цифрового робочого місця на задоволеність працівником своєю працею у цифровому середовищі.
статья, добавлен 03.03.2025Основные составляющие осуществления руководства людьми и организации труда. Ознакомление с функциями, задачами и профессиональными затратами времени менеджера по персоналу. Методы планирования численности работников. Характеристика кадровой службы.
реферат, добавлен 24.02.2014Определение необходимости и особенностей разработки стратегии управления персоналом, которая обеспечивает логику, четкость и исполнение мероприятий и является условием эффективной деятельности менеджера по персоналу. Анализ кадровой политики ЗАО "Атлант".
реферат, добавлен 31.01.2013Сущность, стили и методы процесса управления. Место, задачи и функции менеджеров в управлении предприятием. Формальные и неформальные организации. Управление персоналом, профессиональная компетенция и роль менеджера на предприятии ООО "Стройкомплект".
курсовая работа, добавлен 24.11.2013Особливості впливу цифрової трансформації на управлінську діяльність організації. Аналіз ключових компетентностей HR-менеджера як агента змін в епоху четвертої технологічної революції. Способи реформування компетентісного складу персоналу організацій.
статья, добавлен 21.10.2020- 124. Разработка модели компетенций для менеджера по персоналу организации на примере компании Treolan
Теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом. Краткая характеристика и разработка компетентностной модели для определенной должности, подразделения или организации, особенности проверки ее валидности и рекомендаций по внедрению.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014 Понятие менеджера и отличие его от служащего-"производственника". Критерии мотивирующей организации труда и роль денег в качестве мотива. Основные черты, которыми должен обладать менеджер. Профессиональные и организаторские способности менеджера.
реферат, добавлен 28.08.2011