Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця
Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
Подобные документы
- 101. Трудовий договір
Поняття трудового договору та його сторін. Його зміст, види, порядок укладення. Категорії роботодавців-фізичних осіб. Зміна умов трудового договору. Підстави його припинення. Сутність і сфера застосування контракту. Робота за сумісництвом та суміщенням.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016 Процедура звільнення працівника: попередження, порядок звільнення та виплата вихідної допомоги у разі звільнення. Загальні правила щодо виплати допомоги працівникам і оскарження незаконного звільнення. Зобов’язання роботодавця за трудовим законодавством.
реферат, добавлен 20.01.2011Оформлення трудових відносин за посередництвом трудового контракту. Мета трудового контракту, його відмінності від договору. Випадки, в яких доцільно застосовувати контракт замість договору. Порядок укладення та обов’язкові умови трудового договору.
реферат, добавлен 11.10.2015- 104. Трудове право
Трудові спори: причини виникнення та порядок вирішення. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Відносини праці на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності.
контрольная работа, добавлен 21.10.2016 Аналіз умов та порядку припинення зобов’язань по договору управління майном у сфері будівництва житла. Аналіз випадків припинення договору про участь у фонді фінансування будівництва та договору про придбання сертифікатів фонду операцій з нерухомістю.
статья, добавлен 19.09.2017Визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового Кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Аналіз та характеристика особливостей припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками, спортсменами.
статья, добавлен 14.10.2016Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Розкриття процедури трудових відносин між роботодавцем і робітником в сфері дії проекту Закону про працю. Принцип свободи трудового договору. Підстави його викладання. Встановлення конкретного строку, з якого працівник зобов’язаний приступити до роботи.
статья, добавлен 01.12.2017Питання адаптації українського законодавства до світових стандартів. Відсутність належного кодифікованого акту, що осучаснив би архаїчні трудові правовідносини. Притягнення до відповідальності роботодавця за порушенням строків виплати заробітної плати.
статья, добавлен 18.05.2024Дослідження положень проекту Трудового кодексу України. Виявлення недосконалості викладення, термінології. Використання застарілих конструкцій. Необхідність змін щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю.
статья, добавлен 23.07.2017Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.
статья, добавлен 13.05.2024Забезпечення громадянам правових гарантій при реалізації права на працю і захист від незаконного звільнення. Критерії розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Форми розкрадання, її суб'єктивні та об'єктивні ознаки. Докази вини працівника.
статья, добавлен 25.12.2013Поняття додаткових умов трудового договору на сучасному етапі розвитку трудового права України. Значення додаткових умов у процесі становлення трудових відносин у зарубіжних країнах, аналіз їх досвіду. Пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства.
статья, добавлен 28.05.2017Правове регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів у Королівстві Іспанія. Повноваження сторонам трудового договору щодо визначення порядку його укладення, зміни або припинення. Соціально-економічні гарантії правового статусу працівника.
статья, добавлен 01.12.2018Визначення трудового договору. Функція трудового договору як юридичного факту, що породжує трудові відносини. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Специфіка і умови укладення трудового договору. Відмітні специфічні ознаки трудового договору.
реферат, добавлен 16.06.2009- 118. Трудовий договір
Характеристика сутності, форм та основних аспектів трудового договору. Контракт, як особлива форма трудового договору та його законодавче регулювання. Обов'язкові та факультативні умови трудового договору. Випробувальний строк при прийнятті на роботу.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013 Визначення сутності загальної дисциплінарної відповідальності через її місце у механізмі правового регулювання трудових відносин. Загальнодозвільний режим правового регулювання припинення індивідуальних трудових відносин з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 09.03.2021Поняття та зміст трудового договору як юридичного факту. Особливості виникнення індивідуально-трудових відносин у деяких категорій працівників. Дослідження системи правових норм, які регламентують порядок укладання, зміну та припинення договору.
курсовая работа, добавлен 03.12.2016Аналіз трудового законодавства Німеччини з питань виникнення, зміни та припинення трудових відносин. Трудовий договір як підстава для виникнення трудових відносин. Дослідження змісту трудового договору, його сторін та форми укладення за законодавством.
статья, добавлен 04.12.2022Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013Визначення поняття та значення трудового договору, його сторони, форми та нормативно-правова основа. Особливості контракту як особливої форми трудового договору. Порядок укладення, зміни та припинення трудового контракту. Умови договору та їх зміна.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Теоретичний підхід до умов трудового договору: поняття, значення, види. Переведення на іншу роботу як вид зміни умов трудового договору. Види переведень на іншу роботу. Переміщення працівника на інше робоче місце. Зміна істотних умов праці та її наслідки.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Дослідження особливостей правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця як сторони трудового договору. Основні проблеми правового регулювання притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності за чинним законодавством про працю.
статья, добавлен 13.02.2024