Формування компетенцій корпоративного управління на основі знань підприємства
Теоретичні засади утворення компетенцій корпоративного управління. Дослідження передумов формування компетенцій корпоративного управління машинобудівних підприємств. Характеристика методичного забезпечення формування компетенцій корпоративного управління.
Подобные документы
Визначення завдань формування системи управління ризиками. Характеристика ризиків машинобудівних підприємств за змістом, а також системи внутрішнього механізму їх нейтралізації. Розробка алгоритму управління ризиками машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 29.09.2016Дослідження процесів формування фінансової стратегії в системі управління підприємствами. Сутність та місце фінансової стратегії у стратегічному наборі підприємства. Особливості побудови загальної моделі розробки та впровадження стратегії підприємства.
статья, добавлен 27.12.2016Структурування основних компетенцій суб’єктів управлінської діяльності, співвідношення індивідуальних та командних аспектів управління. Пропозиції щодо підвищення професійного рівня менеджерів, збільшення ефективності функціонування управлінських команд.
статья, добавлен 29.08.2018Формування стратегії управління підприємств через призму концепції сталого розвитку. Структурні елементи корпоративного механізму сталого розвитку: фінансова стійкість; інноваційне та ресурсозберігаюче виробництво; соціальна відповідальність бізнесу.
статья, добавлен 26.03.2024Проблематика ефективного управління персоналом в аграрних підприємствах Роль управлінців у діяльності підприємства. Основні шляхи покращення роботи персоналу. Особливості формування "корпоративного духу" підприємства. Завдання системи мотивації праці.
статья, добавлен 05.11.2020Сутність, особливості формування та чинники управління якістю людського капіталу компанії. Визначення його проблем в Україні. Основи формування ефекту корпоративних прав і колективних благ. Моделювання чинників управління якістю людського капіталу.
статья, добавлен 09.09.2024Розробка моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства на основі концепції розвитку підприємства, що базується на складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній (кадровій).
статья, добавлен 30.08.2018Аналіз проблем корпоративного управління. Основні процеси формування корпоративних економічних відносин у світі і в Україні. Головна система заходів, спрямованих на забезпечення ефективного розвитку корпоративної системи управління підприємством.
статья, добавлен 25.02.2016Методологічні основи формування холдингової компанії на базі Публічного акціонерного товариства загального користування і концепція її управління. Організаційна модель Холдингу. Місія та стратегічні цілі корпоративного будівництв, системи управління.
статья, добавлен 11.02.2017Аналіз положень нормативно-правових актів щодо тлумачення категорії "інформаційна безпека". Визначення головних категорій безпеки в системі корпоративного управління. Розробка пропозицій щодо покращення ступеня захисту корпоративної інформації.
статья, добавлен 30.01.2016- 111. Роль економічного потенціалу в підвищенні ефективності управління підприємством корпоративного типу
Поняття та класифікація складових економічного потенціалу, пошук шляхів його структуризації. Аналіз функціонування акціонерних товариств. Особливості управління підприємством корпоративного типу. Використання ресурсів для цілей стратегічного розвитку.
статья, добавлен 16.08.2017 Дослідження нормативно-правової бази, що регулює питання внутрішнього контролю за різними сферами діяльності товариства. Ефективність корпоративного управління - фактор, від якого залежить дієвість функціонування будь-якого господарського товариства.
статья, добавлен 04.09.2022Характеристика проблемних питань реалізації принципів компетентнісного підходу в менеджменті персоналу теперішніх підприємств. Особливість удосконалення процесу формування моделі компетенцій працівників шляхом уточнення послідовності його розроблення.
статья, добавлен 25.09.2024Пошуки методології та інструментів оцінки знань і навичок персоналу, ефективності їх діяльності. Переваги застосування компетентнісного підходу в управлінні бізнес-процесом. Розробка асоціативної моделі компетенцій для фахівців в сфері ІТ-технологій.
статья, добавлен 18.08.2023Концептуальні підходи до управління акціонерним товариством, теоретична основа, принципи та сутність здійснення корпоративного контролю. Резерви підвищення прибутковості компаній за рахунок мінімізації інсайдерської ренти та роль стратегічного бюджету.
автореферат, добавлен 25.08.2014Виділення чинників, які зумовлюють перешкоди на шляху інноваційного розвитку компаній. Оцінка резервів стосовно покращення компетенцій персоналу в сфері управління інноваційною діяльністю. Розгляд групування перешкод на шляху інноваційного розвитку.
статья, добавлен 23.03.2024Напрями еволюції теорії корпоратизму. Тенденції розвитку корпоративних відносин і корпоративного управління в соціально-економічних системах. Особливості комунальної власності з позицій необхідності формування економічного базису корпоративних відносин.
автореферат, добавлен 26.09.2015Теоретичні засади корпоративного управління, основи нормативно-правового регулювання діяльності акціонерних товариств. Принципи управління, які відображають особливості менеджменту акціонерного товариства, враховуючи інтереси власників і керівників.
автореферат, добавлен 26.08.2015Роль процесу корпоратизації у становленні акціонерних відносин України. Зміст корпоративного управління, його соціально-економічний характер. Чинники формування раціональної структури капіталу. Концепція управління корпоративними правами держави.
автореферат, добавлен 28.08.2013Розгляд питань менеджменту персоналу підприємств малого бізнесу та розробка пропозиції щодо вдосконалення, розвитку компетенцій співробітників. Впровадження моделі компетенцій, їх перевірки та профілів посад, що дає змогу ефективно створювати колектив.
статья, добавлен 16.06.2021Етапи впровадження матриці компетенцій, її застосування для різних цілей, зокрема, для оцінки персоналу, планування кар'єри та розробки навчальних програм. приклади матриць компетенцій для різних посад. Шаблон матриці компетенцій для HR-менеджера.
статья, добавлен 22.03.2024Аналіз організаційних, економічних, правових передумов розвитку готельного господарства в Україні. Заходи удосконалення корпоративного управління та підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності готельних підприємств акціонерного типу.
автореферат, добавлен 24.06.2014Місце та роль наглядової ради в системі управління акціонерного товариства, її стратегічне значення для реалізації ефективного корпоративного управління. Класифікація чинників впливу на результативність діяльності акціонерного товариства та їх аналіз.
статья, добавлен 05.01.2017Формування системи управління інтелектуальним капіталом. Засоби забезпечення підприємствам конкурентних переваг в умовах ринку. Розробка інформаційно-комунікаційної платформи для впровадження інновацій. Підвищення професійних компетенцій персоналу.
статья, добавлен 05.04.2019Розгляд процесу формування корпоративної культури та її ролі у корпоративному управлінні. Аналіз спільних та відмінних складових дефініцій "корпоративна культура" та "корпоративне управління". Встановлення компетенцій керівника, у межах кожного з понять.
статья, добавлен 19.01.2022