Синтез системи компенсації праці персоналу підприємства
Синтез системи управління компенсацією праці персоналу підприємства та підвищення ефективності діяльності в сучасних умовах. Основні світові тенденції в галузі управління персоналом підприємства. Механізм оцінки результатів діяльності працівника.
Подобные документы
Аналіз сутності і конотації управління витратами підприємства, структури витрат та пов'язаних з ними теорій та методів управління витратами підприємства. Проблеми, що існують в управлінні витратами, підвищення стабільності діяльності підприємства.
статья, добавлен 09.02.2022Механізм функціонування економіки та її структурних компонентів в постіндустріальний період. Впровадження системи процесного управління бізнес-структурами. Формуваня якісного складу персоналу та засобів праці для адаптації організацій в сучасних умовах.
статья, добавлен 31.12.2018Тенденції розвитку внутрішнього та зовнішнього ринків праці в контексті сучасних економічних реалій. Залежності між ринками праці та рухом персоналу. Удосконалення механізмів регулювання ринків праці використовуючи інструменти оцінки руху персоналу.
статья, добавлен 29.12.2018Характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності. Оцінка наявності, ефективність використання основних фондів підприємства. Ефективності використання персоналу, стан матеріального та нематеріального стимулювання працівників підприємства.
отчет по практике, добавлен 04.01.2010Сутність підприємства та його роль в економіці. Види підприємства та особливості їх діяльності. Функціонування підприємства в умовах ринкової економіки. Шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства. Перспективи розвитку підприємства в Україні.
реферат, добавлен 16.11.2009Основи механізму стимулювання праці найманих працівників. Стратегія роботи з персоналом як складова загальної стратегії розвитку гірничо-видобувного підприємства. Методика формування системи мотивації праці в умовах підприємств гірничо-видобувної галузі.
автореферат, добавлен 28.07.2014Розробка ефективної системи управління людськими ресурсами з метою досягнення економічних та соціальних цілей підприємства. Аналіз механізму управління трудовими ресурсами фірм для подальшого підвищення продуктивності та результативності їх діяльності.
статья, добавлен 05.10.2020Роль дебіторської заборгованості, як виду фізичних активів, у сфері господарської діяльності. Впровадження системи управління дебіторською заборгованістю підприємства. Характеристика етапів управління та оптимізації її структури і загальної мінімізації.
статья, добавлен 19.04.2024Поняття ресурсного потенціалу підприємства. Діагностика фінансово-економічної діяльності підприємства. Основні шляхи підвищення ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства. Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці в організації.
дипломная работа, добавлен 13.07.2017Основи управління ринком праці. Основні методологічні принципи організації системи управління ринком праці. Передумови, особливості і фактори формування ринку трудових послуг на національному та регіональному рівнях. Підходи до оцінки стану ринку праці.
автореферат, добавлен 07.11.2013Сутність, склад та значення виробничих запасів підприємства. Характеристика підприємства та результатів його діяльності. Аналіз динаміки обсягу та рівня виробничих запасів. Обґрунтування резервів підвищення ефективності управління виробничими запасами.
курсовая работа, добавлен 25.02.2013Активи як об’єкт фінансового управління, їх сутність та класифікація. Політика та завдання управління активами підприємства. Аналіз динаміки валюти балансу, платоспроможності підприємства, показників ділової активності, фінансової стійкості підприємства.
дипломная работа, добавлен 10.12.2015Проблема забезпечення відповідності персоналу, підприємства, продукції вимогам ринку. Маркетингова діяльність в системі управління конкурентоспроможністю. Вибір стратегічних напрямків розвитку підприємства ВАТ "ЕМЗ"Металіст" в умовах ринкової економіки.
дипломная работа, добавлен 08.06.2013Поняття, принципи діяльності, характеристика підприємства. Розрахунок показників руху та продуктивності праці персоналу. Характеристика, склад та структура оборотних коштів підприємства. Основні виробничі фонди підприємства, їх склад та структура.
курсовая работа, добавлен 25.09.2011Мета, завдання, об’єкт, суб’єкти системи управління результатами діяльності підприємства. Дослідження та економічне обґрунтування логічної послідовності етапів управління результатами діяльності організації з урахуванням процесно-потокового підходу.
статья, добавлен 01.02.2018Сутність системи "інвестор – реципієнт", освітньо-фахового потенціалу персоналу та інвестиційної привабливості підприємства. Взаємовплив освітньо-фахового потенціалу персоналу та інвестиційної привабливості підприємства в контексті розвитку підприємства.
статья, добавлен 01.01.2019Розробка моделі управління грошовими потоками підприємства. Удосконалення підходів до стратегічного та тактичного планування оборотних коштів. Створення системи збалансованих показників ефективності. Механізм реалізації на підприємствах чорної металургії.
автореферат, добавлен 24.08.2015Визначення основних напрямів удосконалення управління витратами діяльності в сучасних умовах господарювання. Функціональний та організаційний аспект системи управління витратами. Концепції управління витратами. Управління конкурентоспроможними витратами.
статья, добавлен 01.12.2017Поняття економічної ефективності, критерії її оцінки. Характеристика підприємства: техніко-економічний аналіз виробничо-господарської діяльності та фінансового стану. Рекомендації щодо підвищення оцінки економічної ефективності діяльності підприємства.
дипломная работа, добавлен 10.11.2011Розгляд системи управління процесом реструктуризації підприємства, орієнтованої на підвищення рівня конкурентної стійкості підприємства. Аналіз проблеми адаптації вітчизняних підприємств до ринкових умов господарювання, виявлення специфіки їх діяльності.
статья, добавлен 02.12.2018Розглядається підхід до ефективного пошуку, планування, використання й моніторингу інвестицій підприємства. Класифіковано елементи системи бюджетування підприємства. Виділено ключові напрями діяльності в рамках інвестиційного стимулювання підприємства.
статья, добавлен 06.03.2019Використання збалансованої системи показників (ЗСП) як базису оцінки результативності стратегічного управління витратами підприємства торгівлі. Характеристика проекцій ЗСП: фінансів, клієнтів, внутрішніх бізнес-процесів, навчання та розвитку персоналу.
статья, добавлен 26.08.2016Нормування праці як найважливіша функція управління підприємством. Призначення норм праці для планування всіх сфер діяльності підприємства, обґрунтування оплати праці його робітників та її ефективної організації. Процес обліку затрат на продукцію.
статья, добавлен 07.06.2017Запровадження підходу до управління ризиками діяльності підприємства, за яким система ризик-менеджменту виступає центральною складовою процесу стратегічного управління підприємства. Забезпечення стабільності, конкурентних позицій та переваг підприємства.
статья, добавлен 29.07.2024Загальна характеристика персоналу підприємства, планування його чисельності. Економічна сутність та значення продуктивності праці. Організація планування оплати праці на підприємстві. Показники плану виробництва та склад виробничої інфраструктури.
шпаргалка, добавлен 02.02.2011