Применение онтологического моделирования при построении модели оценки компетенций руководителей ИТ-проекта
Сущность профессиональных компетенций. Роль руководителя ИТ-проекта в проектной команде. Разработка оценочных средств для определения уровня его компетенций. Принципы адаптации предлагаемого кейса на примере организаций, занимающихся ИТ-проектами.
Подобные документы
- 101. Разработка модели компетенций для менеджера по персоналу организации на примере компании Treolan
Теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом. Краткая характеристика и разработка компетентностной модели для определенной должности, подразделения или организации, особенности проверки ее валидности и рекомендаций по внедрению.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014 Структурные элементы курсового проекта, определение фаз жизненного цикла и участников проекта. Порядок разработки проектно-сметной документации. Управление временем, стоимостью и ресурсами проекта. Варианты оценки конечной стоимости проекта ЕАС.
методичка, добавлен 27.11.2015Рассмотрение основных методов подбора персонала. Характеристика методов оценки профессионально-технических компетенций. Формирование библиотеки рекомендации по каждому уровню знаний. Оценка личностных компетенций, использование метода "360 градусов".
статья, добавлен 25.04.2022Роль геймификации в процессе обучения персонала, ее понятие и характеристика, игра как основа. Геймификация как составляющая часть учебного процесса, направленная на формирование конкретных компетенций: способность к обучению, ориентация на результат.
статья, добавлен 20.10.2020Анализ противоречий, связанных с потребностями бизнеса в определенных компетенциях инженеров и предложением компетенций, формируемых образовательной системой. Новые подходы к инженерному образованию, задача подготовки инженера, способного к инновациям.
статья, добавлен 28.05.2018Традиционные методики удержания и повышения конкурентоспособности бизнеса. Механизм формирования и развития ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента организации. Применение матрицы компетентности и результативности персонала предприятия.
статья, добавлен 11.09.2018Основные понятия и определения управления проектами. Разработка сетевого графика проекта. Управление временем выполнения проекта и отклонениями от плана. Измерение и оценка состояния и хода выполнения работ. Планирование ресурсов и управление риском.
курс лекций, добавлен 24.06.2019Фазы проекта согласно "каскадной модели". Изучение практик экстремального программирования. Анализ гибкой методологии управления проектами, основанной на подходах Scrum и Kanban. Действия проектной команды и специфические характеристики их выполнения.
диссертация, добавлен 28.08.2020Рассмотрение опыта формирования профессиональных компетенций как основы обучения рабочих кадров предприятий оборонно-промышленного комплекса. Подготовка руководящего состава и инженерно-технического персонала предприятий оборонно-промышленного комплекса.
статья, добавлен 08.06.2023Сущность инновационных проектов как формы целевого управления инновационной деятельностью. Основные элементы, задачи и участники инновационного проекта. Процедура экспертной оценки инновационного проекта. Методы управления инновационными проектами.
реферат, добавлен 09.12.2014Реформирование системы аттестации кадров высшей квалификации. Определение места научно-исследовательской деятельности в формировании компетенций и конкурентного преимущества вузов. Предложена система оценки компетенций на месячный круг ситуаций.
статья, добавлен 31.08.2018Понятия, типологии и виды компетенций сотрудников, которые используются организациями для достижения поставленных результатов. Оценка качества работы сотрудников компании методами проверки деятельности персонала: "360 градусов" и "Тайный покупатель".
статья, добавлен 27.01.2019Сущность и специфика понятия "компетенция". Рассмотрение общепрофессиональных компетенций магистранта в соответствии с Образовательной программой. Исследование матрицы освоения общепрофессиональными компетенциями в соответствии с учебным планом.
реферат, добавлен 17.12.2019- 114. Управление проектами
Основы управления проектами и расчет оценки эффективности инвестиционного проекта по организации нового производства пластмассы. Характеристики участников и окружения проекта, анализ его жизненного цикла. Анализ сущности и структуры управления проектами.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014 - 115. Оценка компетенций работников в системе профессиональных квалификаций в условиях цифровой экономики
Необходимость интеграции международного опыта оценки квалификаций. Рассматривается система оценки квалификаций работников в России. Предложена логико-структурная матрица по сопряжению профессиональных стандартов России и Белоруссии со странами ЕС.
статья, добавлен 27.05.2021 Научно-методологическое обоснование и описание модели компетенций современного лидера и управленца в научно-технологической сфере, разработанной авторами по инициативе Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах.
статья, добавлен 28.04.2021- 117. Применение метода имитационного моделирования (метод Монте Карло) для управления рисками проекта
Основные типы проектных рисков, которые могут влиять на реализацию проекта. Способы управления рисками. Алгоритм метода экспертной оценки рисков проекта. Методология имитационного моделирования. Рассмотрен метод имитационного моделирования "Монте-Карло".
статья, добавлен 26.04.2019 Методы управления проектами. Технологическая последовательность реализации проекта. Расчет сетевого графика. Ликвидация отставаний. Идентификация рисков проекта. Разработка мероприятий по недопущению наступлению рисков. Управление стоимостью проекта.
курсовая работа, добавлен 16.05.2023Применение экспертного метода для проверки технических документов на оказание фитнес-услуг конкретных видов, оценки профессиональных компетенций персонала. Управление качеством в сфере услуг физической культуры. Оценка системы менеджмента качества.
статья, добавлен 22.02.2019Разработка модели оценки степени достижения конечной цели проекта на основе анализа основных подцелей проекта, через формализацию проекта в виде последовательного проецирования нечетких моделей, базирующуюся на методах сетевого программирования.
статья, добавлен 29.09.2016Взаимосвязь разработанных для руководителей компетенций и стратегических целей. Критерии оценки должностей для каждого уровня проявления в соответствии с требуемыми в организации компетенциями. Показатели достижения успеха в соответствии с целями.
статья, добавлен 31.05.2018Анализ специфики программы "Кадры для цифровой экономики" с целью определения влияния на формирование новых HR-компетенций. Выявление новых талантов в сфере информатики и математики с помощью этой программы. Модель зрелости привлечения сотрудников.
статья, добавлен 16.01.2021Рассмотрение необходимости развития softskills. Структура и содержание модуля повышения квалификации для педагогических работников и молодых педагогов среднего профессионального образования в формате online-курса. Особенности softskills-компетенций.
статья, добавлен 09.07.2021Формирование в процессе изучения "Культурологии" компетенций как ключевой момент в становлении гуманитарной составляющей профессиональной культуры современного менеджера. Цель, содержание и методы формирования культурологических компетенций специалиста.
статья, добавлен 22.10.2018Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014