Совершенствование кадровой политики путем изучения и повышения удовлетворенности трудом

Исследование содержания понятия кадровой политики и проведение мероприятий по ее совершенствованию. Анализ анкетирования персонала по вопросам удовлетворенности трудом. Повышение эффективности при трудоустройстве работников на летний сезонный период.

Подобные документы

  • Понятие и структура удовлетворенности работой. Методика нематериального и материального стимулирования персонала. Влияние этих факторов на производительность труда на предприятии. Оценка степени удовлетворенности трудом в теории справедливости Д. Адамса.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2016

  • Исследование, посвященное изучению влияния неформальной структуры воинского коллектива на степень удовлетворенности трудом. Анализ параметров удовлетворенности трудом испытуемых. Сравнительный анализ удовлетворенности трудом у мужчин и женщин.

    статья, добавлен 23.07.2021

  • Исследование влияния эмоционального состояния работников предприятия на качество и эффективность труда персонала. Анализ основных элементов удовлетворенности трудом: индивидуальные качества работника, поведение в коллективе, результативность труда.

    статья, добавлен 30.07.2018

  • Определение понятия аудита степени удовлетворенности трудом персонала учреждения. Характеристика деятельности Якутской городской клинической больницы; характеристика системы управления персоналом. Пути формирования положительного отношения к работе.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Теоретические основы управления мотивацией сотрудников, понятие удовлетворенности трудом. Специфика управления мотивацией банковских работников. Анализ методов исследования факторов удовлетворенности трудом. Мотивационная направленность сотрудников банка.

    дипломная работа, добавлен 13.06.2015

  • Теоретические подходы к исследованию мотивации персонала. Методология исследования удовлетворенности трудом сотрудников компании "3М Россия". Значение для сотрудников индивидуально-личностных и средовых факторов в формировании их удовлетворенности трудом.

    дипломная работа, добавлен 31.08.2016

  • Характеристика персонала профессорско-педагогического состава университета. Суть исследования удовлетворенности трудом, особенности ее как категории мотивации и управления качеством. Пути совершенствования удовлетворенности в практической деятельности.

    реферат, добавлен 19.05.2013

  • Способы измерения удовлетворенности трудом. Достоинства, недостатки и ограничения методик измерения удовлетворенности трудом. Оценка применимости методик в рамках современной структуры занятости населения. Основные подходы к изучению труда в рамках.

    дипломная работа, добавлен 07.09.2018

  • Сущность понятия кадровая политика. Разработка эффективной политики кадровой работы, позволяющей в полной мере использовать имеющиеся в учреждении трудовые ресурсы. Мотивации для высокой производительности труда персонала и удовлетворенности работой.

    дипломная работа, добавлен 27.10.2014

  • Содержание, цели, задачи выбора кадровой политики и кадров предприятия, основные понятия и категории. Деловая оценка персонала при приеме на работу и в процессе ее выполнения, формирование у работников компетенции. Совершенствование кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2010

  • Принципы и методы формирования кадровой политики предприятия. Анализ социально-экономического положения ООО "Дружба". Разработка мероприятий по формированию кадровой политики. Проведение оценки экономической эффективности предложенных мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2014

  • Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.

    дипломная работа, добавлен 12.04.2011

  • История создания, цели и задачи Чайковского завода газовой аппаратуры. Удовлетворенность трудом как элемент планирования персонала. Анализ трудового потенциала организации. Исследование социально-трудовых процессов. Направления кадровой политики на фирме.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2016

  • Кадровая политика как объект исследования. Методы оценки эффективности и совершенствование кадровой политики. Анализ эффективности и оценка современного состояния кадровой политики в кафе "Камелот", направления и мероприятия по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2013

  • Структура и виды кадровой политики. Осуществление кадровой политики в администрации муниципального образования, пути повышения ее эффективности. Определение основы и критериев для анализа кадровой политики муниципальной службы и коммерческой организации.

    дипломная работа, добавлен 23.02.2012

  • Мотивация и удовлетворенность трудом как психологический феномен, их внутренняя взаимосвязь. Психодиагностическая процедура обследования, результаты диагностики и их обсуждение. Наличие взаимосвязи уровней удовлетворенности трудом и мотивации личности.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2011

  • Стимулирование как основа мотивации. Отбор и адаптация персонала. Организационная структура предприятия. Исследование мотивационного профиля и удовлетворенности трудом работников Пенсионного фонда. Совершенствование системы отбора и найма работников.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Основные понятия, цели, принципы формирования, структура и типы (открытая, закрытая) кадровой политики. Краткая характеристика системы адаптации персонала. Исследование кадровой политики на примере исследуемой организации (ООО "Воронежкассервис").

    курсовая работа, добавлен 10.10.2013

  • Анализ состояния компании ОАО "Модус" в части по управлению персоналом. Влияние внутрифирменной политики фирмы на состав, численность персонала, его производительность и внутреннюю мотивацию. Исследование уровня удовлетворенности работников трудом.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2011

  • Определение понятия кадровой политики. Ознакомление с принципами ее классификации. Исследование особенностей открытой кадровой политики, которая характеризуется предельной прозрачностью для персонала. Анализ специфики закрытой кадровой политики.

    презентация, добавлен 15.04.2021

  • Основные факторы, влияющие на кадровую политику в целом, содержание и специфику конкретных программ и кадровых мероприятий. Разработка комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики, ее нормирование и мониторинг.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2014

  • Понятия и виды кадровой политики. Изучение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Характеристика видов кадровой политики организации, этапы ее формирования. Функциональные характеристики системы управления ООО "Литий-ионные технологии".

    курсовая работа, добавлен 16.05.2012

  • Раскрытие сущности и изучение видов кадровой политики предприятия, механизм её формирования. Выявление особенностей формирования персонала в торговой организации. Анализ кадровой политики сети магазинов ООО "Дмитровское", аудит и мотивация работников.

    дипломная работа, добавлен 02.01.2013

  • Сущность кадровой политики предприятия, критерии ее оценки. Анализ кадровой политики и количественные и качественные характеристики персонала НИ ВГУЭС. Текучесть кадров, проблемы кадровой политики и пути ее совершенствования. Гибкость проводимой политики.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2011

  • Анализ теоретических аспектов проблемы развития кадровой политики на транспортных предприятия РФ: сущность и основные этапы проектирования; роль кадровой стратегии в совершенствовании кадровой политики; оценка социально-экономической эффективности.

    дипломная работа, добавлен 27.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.