Слияния и поглощения компаний
Основные принципы развития крупных компаний в 80-е годы XX в. Слияние как важный источник повышения результативности деятельности компаний. Классификация типов слияний и поглощений компаний. "Модель равенства" как самый трудный вариант интеграции.
Подобные документы
Современные тенденции изменения роли корпоративной культуры в международных компаниях. Построение корпоративной культуры, использование человеческого капитала, поддержка проектов сотрудников руководителями крупных мировых и отечественных компаний.
статья, добавлен 23.04.2021Основные результаты развития корпоративного бизнеса. Слияние и приобретение/поглощение корпораций, как современная тенденция концентрации производственной деятельности и капитала. Взаимосвязь процесса слияний и приобретений с динамикой рынка капитала.
реферат, добавлен 13.12.2011Управление персоналом в условиях изменений как один из сложных аспектов реорганизации. Реализация проекта по слиянию компаний. HR-стратегия в условиях реорганизации. Внедрение изменений и адаптация персонала. Противодействие корпоративным изменениям.
статья, добавлен 02.01.2013Организационное проектирование на основе учета трансакционных издержек, в зависимости от состояния параметров фирмы. Изменение масштабов и направлений современного бизнеса за счет слияний, поглощений компаний, создания финансово-промышленных групп.
презентация, добавлен 28.08.2016- 55. Анализ изменения фундаментальной ценности компаний-покупателей в сделках по слияниям и поглощениям
Понятие и классификация сделок по слияниям и поглощениям. Сравнение подходов к нахождению фундаментальной ценности капитала компании. Исследование взаимосвязи изменения фундаментальной ценности компаний и характеристик сделок по слияниям и поглощениям.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019 Бенчмаркетинг в системе управления предприятием. Обобщение зарубежных теоретических и практических достижений в сферах стратегической деятельности компаний. Поиск конкурентных преимуществ в условиях глобализации. Конкурентная борьба за мировые рынки.
реферат, добавлен 31.05.2023Выявление особенностей и тенденций развития корпоративного управления и рынка слияний и поглощений в РФ. Определение основных субмеханизмов и этапов слияния. Разработка методических подходов к оценке степени влияния критериев сбалансированной системы.
диссертация, добавлен 18.01.2013Сущность сделок слияния и поглощения. Сделки M&A. Обзор рынка слияний и поглощений России. Классификация синергетических эффектов, возникающих при слиянии. Анализ и оценка синергетических эффектов в сделке слияния компании Unilever и концерна "Калина".
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Выявление основных особенностей взаимоотношений кадровых агентств с заинтересованными в рекрутинге субъектами. Формирование научного подхода к организации рекрутинговой деятельности и определение путей активизации деятельности кадровых компаний.
автореферат, добавлен 26.08.2012- 60. Исследование взаимосвязи между структурой портфеля проектов и стадией жизненного цикла IT-компаний
Подходы к формированию портфеля проектов IT-компаний. Анализ портфеля проектов IT-компаний LightSoft Research, Yandex и Ламода. Разработка системы формирования структуры портфеля проектов на примере компании LightSoft Research, апробация модели.
дипломная работа, добавлен 21.09.2016 Раскрытие содержания проблемы отсутствия методов управления рисками энергосервисных компаний. Формирование оптимального набора методов управления рисками для энергосервисных компаний и проектов риск-менеджмента по энергосбережению с учетом их специфики.
статья, добавлен 13.03.2020Корпоративная социальная ответственность как форма реализации концепции устойчивого развития на уровне компаний. Рассмотрение практического опыта зарубежных нефтяных компаний в области интеграции принципов устойчивого развития в управление проектами.
диссертация, добавлен 28.12.2016Принципы российского Кодекса корпоративного поведения. Деятельность органов управления компаний, проводимых различными участниками системы корпоративного управления. Определение этических стандартов в отношениях между акционерами и менеджментом компаний.
реферат, добавлен 09.10.2015Рассмотрены основные тенденции и проблемы трансформации организационной культуры в сделках слияний и поглощений. Предложен поэтапный алгоритм осуществления преобразований организационной культуры на предприятиях в процессе слияний или поглощений.
статья, добавлен 16.08.2018Экономическая сущность и мотивы сделок по слиянию и поглощению. Переговоры и последующие действия, ключевые вопросы и возможные ловушки. Обсуждение условий и порядок юридического оформления сделки. Внимание к корпоративной культуре сливающихся компаний.
реферат, добавлен 18.04.2015Повышение эффективности производственной деятельности энергетических компаний. Разработка стратегии на энергоемких предприятиях. Использование критериев ценности при формировании программ энергоемких предприятий с точки зрения заинтересованных сторон.
статья, добавлен 12.08.2020Генеральное целевое планирование. Модель пяти сил Портера. Конкуренция между продавцами. Проникновение на рынок новых конкурентов. Влияние товаров-заменителей на конкуренцию. Конкурентное давление со стороны компаний-поставщиков и компаний-потребителей.
контрольная работа, добавлен 31.01.2012- 68. Тенденции развития теории рисков применительно к деятельности инвестиционно-строительных компаний
Особенности регионального инвестиционно-строительного комплекса. Анализ преимуществ и недостатков методов традиционного риск-менеджмента применительно к деятельности инвестиционно-строительных компаний. Совершенствование системы управления рисками.
статья, добавлен 29.05.2016 Исследование практики корпоративной социальной ответственности и деятельности международных корпораций на российском рынке. Характеристика внешней и внутренней среды организаций. Стратегические перспективы развития транснациональных компаний в России.
дипломная работа, добавлен 01.09.2017Анализ значимости интеграции принципов экологических стандартов в корпоративную стратегию российских нефтегазовых компаний в процессе трансформации к низкоуглеродной экономике и его влияние на конкурентоспособность предприятий в современных условиях.
статья, добавлен 15.10.2024Изучение опыта управления человеческими ресурсами крупных международных компаний, на основании данных которых анализ особенностей управления человеческими ресурсами, выделение общих черт формирования организационной культуры международных компаний.
статья, добавлен 05.06.2018Поиск компаний как составляющая процесса инвестирования. Создание венчурных компаний: особенности инновационных капиталистов и фондов. Проблемы, возникающие в данном бизнесе; превентивные меры управления как условие развития в конкурентной экономике.
реферат, добавлен 15.11.2010Службы управления персоналом, аналитические и организационные аспекты деятельности. Решение кадровых вопросов и услуги аутсорсинговых компаний. Рекрутинговые компаний и подбор руководящего персонала. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации.
контрольная работа, добавлен 18.09.2014Изучение теоретических аспектов цифровизации нефтегазовых компаний. Характеристика истории развития нефтегазовой индустрии. Основы оцифровки нефтедобычи. Анализ применения цифровых технологий нефтегазовыми компаниями. Способы улучшения оцифровки.
курсовая работа, добавлен 14.11.2019Технология работы отделов по взаимодействию с органами власти (GR-отделов) российских компаний с точки зрения менеджмента проектов. Участие GR-менеджеров нефтяных компаний в продвижения законопроекта о переходе на налогообложение финансового результата.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016