Психолого-педагогічні аспекти управління
Практика управління і потреба у вдосконаленні систем управління, в першу чергу соціальними і соціотехнічними об'єктами. Розгляд процесу управління трудовим колективом. Способи і форми організації діяльності, що детермінують характеристики керівництва.
Подобные документы
Ключові принципи організації та недоліки командної форми роботи. Форми управління в команді. Роль самодисципліни в діяльності команди. Стадії життєвого циклу команди. Ознаки компанії, що досягла високого рівня самоосвіти. Організація командного тренінгу.
реферат, добавлен 17.05.2016Обґрунтування явища волонтерської діяльності як психологічного феномену, суть якого розкривається через готовність добровільно пожертвувати своїм заради блага чужої людини. Впровадження професійного підходу до її організації, планування та управління.
статья, добавлен 14.05.2018Формування у керівників правоохоронних органів України практичних навичок і вмінь ефективного управління персоналом в екстремальних умовах діяльності. Підвищення стресостійкості та здатності до емоційної саморегуляції засобами психологічного тренінгу.
статья, добавлен 28.05.2023Сутність тяжкого стресового стану менеджерів типу "селф-мейд мен" у літньому віці. Трагічність й різноманітність його наслідків. Симптоми "роботоголізму" серед керівників. Психологічні способи управління стресом. Шляхи його подолання у гострих випадках.
реферат, добавлен 13.01.2018Розгляд управлінців вищого рівня, які організовують, забезпечують та керують підпорядкованими військовими колективами зони бойових дій. Психологічний стан управлінського апарату вищого рівня управління в умовах керівництва бойовими військовими частинами.
статья, добавлен 25.04.2024Зміст та принципи процесу управління професійною адаптацією вчителів. Психологічні особливості його здійснення, та фактори, що впливають на динаміку. Головні умови підготовки керівників шкіл до управління професійною адаптацією, напрямки даної роботи.
автореферат, добавлен 28.07.2014Предмет, об'єкт і завдання психології управління. Вплив соціального оточення на якості керівника. Регресивний розвиток керівника та управлінська деформація. Сутність і особливості прийняття управлінських рішень. Соціоніка як метод підбору кадрів.
шпаргалка, добавлен 16.12.2013Синергетична надефективність педагогічної макротехнології "Управління синергією класу". Основні технології мотивації навчання та організації самоуправління, поетапного інсайту та освоєння діяльності, планування уроків та розвитку кожного учня класу.
статья, добавлен 10.10.2018Теоретична розробка психологічних підвалин проактивного управління персоналом органів внутрішніх справ. Структура індивідуально-психологічних властивостей управлінця. Виявлення психологічних напрямів оптимізації управлінської діяльності керівників.
автореферат, добавлен 28.08.2013Аналіз опосередкованого внутрішнього гіперкомпенсаційного управління процесами корекції, реабілітації, розвитку. Утворення зв'язків між підсистемами позитивних і негативних складових людини, сприяння соціальній адаптації дітей з особливими потребами.
статья, добавлен 27.06.2024Поняття та сфери прояву міжособистісного конфлікту, його функції та елементи. Причини виникнення, види та психологічні особливості міжособистісних конфліктів. Етапи управління конфліктами: прогнозування, попередження, регулювання та вирішення конфлікту.
реферат, добавлен 15.05.2011Дослідження проблематики управління мотивацією професійної діяльності педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів, яка визначена стратегічними державними освітянськими документами. Проблеми та основні недоліки управління мотивацією.
статья, добавлен 14.10.2018Позитивні функції конфліктів та критерії їх класифікації. Поняття учасника та суб'єкта конфлікту, способи управління конфліктом. Причини конфліктів: розподіл ресурсів, відмінності в цінностях, незадовільні комунікації. Функціональні наслідки конфліктів.
контрольная работа, добавлен 17.09.2010- 64. Активні форми і методи психологічної підготовки майбутніх керівників до діяльності в умовах кризи
Описано досвід впровадження активних методів роботи зі здобувачами на практичних заняттях з "Психології управління" в Миколаївському національному аграрному університеті. Представлено поради, що були розроблені в ході роботи на практичних заняттях.
статья, добавлен 19.04.2023 Розгляд основних видів стилів управлінської діяльності й узагальнення їх відмінностей. Аналіз відмінностей між поняттями "керівництво" та "управління". Визначення чинників, що впливають на формування стилю управління залежно від особистих знань та умінь.
статья, добавлен 14.05.2018Розроблення моделі навчання іноземної мови на основі психолого-педагогічних вимог і принципів комунікативності. Аналіз гіпертекстової організації системи, застосування зворотного зв'язку та оптимального розподілу функцій управління учбовою діяльністю.
автореферат, добавлен 25.06.2014- 67. Психолого-педагогічні умови формування професійної самосвідомості магістрів військового управління
Аналіз особливостей професійного Я-образу особистості. Розкриття методологічної сутності поняття "психолого-педагогічні умови". Визначення умов розвитку професійної самосвідомості в процесі фахової підготовки у вищих воєнних навчальних закладах.
статья, добавлен 06.03.2018 Сутність, зміст, типи та психологічні особливості формування стилів управління. Розробка програми підготовки начальників навчальних прикордонних підрозділів до ефективного управління підлеглим особовим складом. Перевірка ефективності експерименту.
автореферат, добавлен 29.01.2016Передумови та причини виникнення конфлікту. Умови переростання суперечності в конфліктну ситуацію. Сутність конфліктної ситуації та інциденту. Інструменти управління емоціями у профілактиці й запобіганні конфліктів. Ескалація та реверсія конфлікту.
контрольная работа, добавлен 23.03.2016Основні концепції Абрахама Маслоу та його внесок у розвиток основних ідей психології управління. Мотивація як фактор управління особистістю. Примус, маніпуляція, переконання як психологічний вплив. "Пам’ятка-порадник" молодому державному службовцю.
творческая работа, добавлен 28.08.2014Роль менеджера освітніх організацій в умовах інноваційних змін. Психологічні особливості його управлінської діяльності. Обґрунтування значення психологічної готовності менеджерів до управління в підвищенні ефективності управління освітніми організаціями.
статья, добавлен 28.01.2023Сутність та значення конфлікту. Характеристика розробки алгоритму управління конфліктами, який передбачає діагностування соціально-психологічного клімату в колективі, причин виникнення конфлікту, також вже існуючих конфліктів та способів їх урегулювання.
статья, добавлен 07.12.2023Застосування рефлексивного підходу до процесів прийняття управлінських рішень. Математичне обґрунтування дій щодо підвищення конкурентних переваг комерційного банку. Розробка моделі ефективного управління депозитною політикою банку на основі рефлексій.
статья, добавлен 05.12.2018Природа виникнення почуттів, їх розвиток, методи управління ними. Практика формування позитивних почуттів у студентів як на практичних, так і теоретичних заняттях. Відокремлення їх від негативних з одночасною стимуляцією перших і гальмуванням других.
статья, добавлен 05.02.2019Проблема відсутності методичних засад інформаційного управління професійним розвитком дорослих. Формування мотивації фахівця до професійного розвитку, його предметної орієнтації до вдосконалення. Надання діагностичного інструментарію для самоперевірки.
статья, добавлен 05.03.2018