Класифікація ключових показників результативності (КРІ) за можливістю впливати на них
Аналіз результативності діяльності підприємства - один із найдієвіших методів управління, основний елемент обґрунтування керівних рішень. Розгляд наукових підходів до визначення поняття "результативність" та до класифікації ключових її показників.
Подобные документы
Розгляд ключових наукових теорій та концепцій, що сформувалися у сфері управління персоналом. Ознайомлення з переходом від управління персоналом до управління людськими ресурсами. Визначення та аналіз особливостей такого переходу на державній службі.
статья, добавлен 19.08.2022Визначення ключових переваг та недоліків корпоративних структур, що формують теоретичне підґрунтя для створення безпечних умов їх розвитку. Визначення поняття та сутності корпоративної безпеки, її ключових завдань. Аналіз методів попередження конфліктів.
статья, добавлен 23.10.2020Дослідження системи показників економічної ефективності корпоративного управління. Результат аналізу наукових підходів теоретиків та практиків до наявних систем показників в аналогічних та споріднених питаннях. Ефективність корпоративного управління.
статья, добавлен 19.08.2020Аналіз сучасних методів прогнозування й розрахунку основних показників проектів створення нової техніки. Характеристика методів кількісного оцінювання і управління ризиком отримання неточних результатів проектного аналізу. Особливості прийняття рішень.
автореферат, добавлен 02.08.2014Основні рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Конкурентні сили М.Е. Портера. Класифікація ключових чинників успіху у галузі. Суть матричних методів. Ідентифікація факторів зовнішнього оточення підприємства з метою виявлення загроз.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Обґрунтування необхідності формування інвестиційної стратегії, яка є одним з ефективних інструментів управління інвестиційною діяльністю підприємства в ринкових умовах господарювання. Аналіз фінансових показників ефективності діяльності підприємства.
статья, добавлен 05.10.2022Розгляд основних методів матеріальної та нематеріальної мотивації, їх впливу на персонал підприємства. Аналіз соціально-економічної основи активізації зусиль персоналу підприємства для підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивації праці.
статья, добавлен 30.01.2016Визначення поняття інтелектуального капітала, обґрунтування підходів до категорії інтелкутального капіталу з точки зору специфічних для будівельного сектору характеристики. Оцінка інтегрального критерію його ключових стурктрних елементів та механізмів.
статья, добавлен 09.10.2018Забезпечення оперативності управління, логічної взаємоузгодженості та результативності бізнес-процесів. Розробка рекомендацій щодо імплементації сучасних інструментів сталого розвитку банківської установи з урахуванням інтересів ключових стейкхолдерів.
статья, добавлен 21.02.2022Результати критичного аналізу підходів до визначення механізмів управління в економіці. Визначення поняття "механізм управління ефективністю організації". Аналіз структурно-функціональної моделі механізму управління ефективністю діяльності підприємства.
статья, добавлен 31.05.2017Обґрунтування класифікаційних ознак показників підприємства, що відображають ефективність його функціонування при використанні у контролінгу. Зв'язок між стратегічним та оперативним рівнями управління, колективною відповідальністю за досягнення цілей.
статья, добавлен 03.02.2018Методи оцінювання лояльності та результативності роботи керівників функціональних підрозділів та вибору стратегічних напрямів управління їх діяльністю на машинобудівних підприємствах. Класифікація цілей та стратегій управління роботою менеджерів.
автореферат, добавлен 25.08.2015Вивчення показників роботи підприємства, методів управління під час вирішення управлінських завдань. Виявлення можливостей підвищення ефективності управлінської праці. Розробка та прийняття необхідних рішень з застосуванням науково обгрунтованих методів.
отчет по практике, добавлен 26.10.2023Дослідження сутності категорії "розвиток", її властивостей. Розгляд підходів до трактування поняття "розвиток підприємства". Систематизація основних форм та типів розвитку підприємства. Розкриття ключових характеристик розвитку потенціалу підприємства.
статья, добавлен 19.09.2022Управління потребами оперативного та стратегічного менеджменту. Аналіз методик використання якісних показників для характеристики інформаційних систем. Розробка алгоритмів реалізації оцінки з урахуванням особливостей технічного оснащення підприємств.
статья, добавлен 15.12.2020Необхідність проведення внутрішнього контролю як однієї із важливіших функцій управління. Ефективне використання ресурсів та активів, які можна проконтролювати за допомогою план/факт-аналізу ключових показників розвитку (КРІ) торговельного підприємства.
статья, добавлен 11.01.2019Зв'язок між досягненням показників ефективності та стратегією підприємства. Аналіз системи збалансованих показників, запропонованих Нортоном Д. та Капланом Р. Аналіз складнощів, що виникають при впровадженні збалансованої системи, викликаних пандемією.
статья, добавлен 19.11.2022Експертне нормування - один з основних методів оцінювання управлінської праці. Методи оцінки результативності використання робочого часу. Порядок визначення загального показника якості виконання керівних функцій для кожного з керівників підприємств.
статья, добавлен 30.07.2016Методи та моделі прогнозування в стратегічному аналізі та управлінні: сутність, класифікація, характеристика. Моделювання прогнозів фінансових показників діяльності Липковатівського аграрного коледжу. Напрямки антикризового управління підприємством.
курсовая работа, добавлен 19.01.2010Висвітлення існуючих ключових підходів до дослідження проблеми оцінювання якості та ефективності роботи керівника, визначення показників ефективності управлінської праці, з’ясування методів, за допомогою яких визначається ефективність менеджменту.
статья, добавлен 17.03.2020Аналіз можливості моделювання системи мотивації персоналу на базі ключових показників ефективності КРІ (Key Performance Indicator). Переваги застосування методу імітаційного моделювання для дослідження і удосконалення системи мотивації на базі КРІ.
статья, добавлен 30.07.2017Дослідження використання сучасної системи трудових показників на підприємстві. Аналіз трудових показників діяльності підприємства за новою системою показників та розроблення шляхів їх покращення на підприємстві. Економічна сутність трудових показників.
статья, добавлен 12.01.2019Особливості формування нових наукових рішень щодо визначення сутності, рівнів та складових контрольно-наглядової діяльності у сфері надрокористування. Розгляд ключових характеристик використання методу декомпозиції для визначення сутності терміну.
статья, добавлен 16.07.2023Дослідження механізмів показників комунікативного менеджменту підприємства, управління маркетингом підприємства на ринку в умовах бізнес-середовища. Систематизація цілей маркетингу та комунікативної діяльності підприємства. Напрями маркетингового аудиту.
статья, добавлен 18.08.2022Розгляд сутності стилю управління керівника, як системи методів, прийомів і способів. Ознайомлення з функціональними компонентами стилю управлінської діяльності керівника, рівні сформованості яких визначають композиційний рівень професіоналізму.
статья, добавлен 21.10.2017