Теоретико-організаційні основи впровадження репутаційного менеджменту на підприємстві

Доведено ключову особливість ділової репутації, яка виражається "об’єкт-суб’єктивним" взаємовідношенням. Вивчення структурного наповнення репутації компанії сприятиме її конструюванню з врахуванням специфіки діяльності та особливостей бізнес-оточення.

Подобные документы

  • Сутність та структура суспільного виробництва. Роль маркетингової стратегії компанії та головні фактори її формування. Виробництво продукції та економічне обґрунтування виробничої програми. Сучасна трактовка безпеки бізнесу, принципи планування.

    шпаргалка, добавлен 08.07.2013

  • Визначення вимог до процесу організації ризик-менеджменту на підприємстві, зокрема у сервісних компаніях сфери інформаційних технологій. Розгляд контексту його інтеграції з наявними бізнес-процесами. Розкриття ролі комітету з РМ і ризик-координатора.

    статья, добавлен 24.08.2022

  • Концепція основних підходів до процесу управління товариством. Особливість формування організаційної структури підприємства. Дослідження макро- і мікросередовища діяльності компанії. Аналіз нового бізнес-напрямку фірми. Вдосконалення організації праці.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2015

  • Впровадження комплексної системи управління ризиками з метою реалізації процесу управління ризиками. Підходи до формування систем управління ризиками. Етапи розробки та впровадження системи управління ризиками. Схема побудови прогностичної стратегії.

    статья, добавлен 02.01.2019

  • Аналіз сучасних трактувань понять стратегій діджиталізації та цифрових стратегій. Виділення діджитал-менеджменту як основи цифрового стратегування. Визначення його як управлінської діяльності, спрямованої на управління цифровими процесами в компанії.

    статья, добавлен 06.07.2023

  • Забезпечення виживання та конкурентоспроможності підприємства. Покращення компетенцій керівника. Аналіз та оцінка діяльності підрозділів. Впровадження інноваційних технологій для управління бізнесом. Оптимізація складу та структури персоналу компанії.

    реферат, добавлен 28.02.2018

  • Використання стратегічного інформаційного аудиту як основи процесу розробки та впровадження інформаційної стратегії пдприємства. Узгодження бізнес-стратегії, оргструктури, ІТ-інфраструктури та системи управління інформаційними потоками на підприємстві.

    статья, добавлен 28.12.2018

  • Розробка моделі для оцінки готовності компаній до впровадження блокчейн технологій, враховуючи фактори, які впливають на цей процес. Поточний рівень знань компанії про технологій блокчейн та фактор: технологічні, організаційні та зовнішнє середовище.

    статья, добавлен 20.04.2024

  • Теоретико-суттєва характеристика оперативного планування фінансової діяльності підприємства. Аналіз бізнес-планування та прогнозування фінансової діяльності на підприємстві. Сутність та зміст тактичних планів, особливості оперативного планування.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2010

  • Стандарти, що забезпечують зменшення негативних впливів на навколишнє природне середовище на організаційному, національному і міжнародному рівнях. Переваги для підприємства в результаті впровадження системи екологічного менеджменту в ринкових умовах.

    статья, добавлен 29.09.2012

  • Характеристика змісту відомих та апробованих у світовій практиці міжнародних методик і стандартів із бізнес-планування. Сутність, способи реалізації, класифікаційна характеристика та методологічні засади формування HR-стратегії у бізнес-плані компанії.

    статья, добавлен 26.12.2023

  • Дослідження значення зовнішнього вигляду для створення позитивного іміджу та надійної репутації організації. Основні вимоги до одягу ділової людини. Характеристика принципів та критеріїв підбору ділового гардеробу. Етапи формування іміджу організації.

    реферат, добавлен 27.08.2013

  • Дослідження стратегій і методів утримання висококваліфікованих працівників в сучасному бізнес-середовищі. Розроблення рекомендацій по HR-менеджменту для забезпечення конкурентних переваг компанії на ринку. Характеристика "міленіалів" та покоління "Z".

    статья, добавлен 10.09.2024

  • Дослідження місії підприємства, профілю і видів його діяльності. Формування функцій менеджменту на підприємстві ПП "Інтертрейд". Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Організація управління конфліктами, перемінами та стресами.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2014

  • Систематизація етапів і тенденцій розвитку громадянського суспільства в Україні. Обґрунтування необхідності впровадження підходів маркетингового менеджменту в діяльність громадських організацій з врахуванням особливостей економічної історії їх розвитку.

    статья, добавлен 02.10.2022

  • Сутність та структура, питання формування та розробки бізнес-плану як аналітичного документа, що формує пріоритети розвитку підприємства, враховуючи накопичений міжнародний та вітчизняний досвід. Вивчення специфічних особливостей бізнес-планування.

    статья, добавлен 20.11.2018

  • Вплив специфіки роботи компанії на формування системи заходів щодо найму персоналу. Характеристика залучення необхідного кандидата для промислового підприємства. Аналіз відкриття вакантної позиції. Особливість закриття посад індустріального персоналу.

    статья, добавлен 05.12.2018

  • Розгляд та характеристика проблеми становлення документаційного менеджменту в контексті його впровадження на підприємстві. Визначення й аналіз сутності документаційного менеджменту, який грунтується на принципах роботи систем управління документами.

    статья, добавлен 06.05.2019

  • Роль проектного підходу до оптимізації процесу обліку матеріальних цінностей на підприємстві у поєднанні з бізнес-аналітичною діяльністю. Важливість якісного бізнес-аналізу для визначення бізнес-потреб підприємства. Побудова стратегії впровадження змін.

    статья, добавлен 27.10.2024

  • Економічні передумови виникнення реінжиніринга бізнес-процесів. Способи їх впровадження, суть, цілі і завдання. Процесний підхід в управлінні. Приклад реінжинірингу бізнес-процесів на підприємстві. Способи трансформації організацій у гнучкіші системи.

    реферат, добавлен 18.06.2014

  • Теоретико-прикладні підходи до управління змінами в системі менеджменту персоналу. Оптимальна послідовність управлінських кроків щодо організації цього процесу в компанії. Основні стадії, за якими має бути організований процес управління змінами.

    статья, добавлен 20.04.2024

  • Дослідження еволюції підходів до визначення сутності соціальної відповідальності підприємств. Формування позитивного іміджу і стійкої позитивної репутації компанії в суспільстві. Інтеграція принципів соціальної відповідальності у стратегію підприємства.

    статья, добавлен 27.07.2016

  • Вивчення проблем енергозбереження на промислових підприємствах. Місце та роль енергоменеджменту у загальній системі управління підприємством. Розгляд компонентів системи енергетичного менеджменту (СЕМ), етапи її впровадження. Переваги використання СЕМ.

    статья, добавлен 15.05.2018

  • Значення та основні функції системного підходу в операційному менеджменті. Роль впровадження в компанії процесного підходу до управління, оптимізація бізнес-схем та розробка системи мотивації персоналу. Методи вдосконалення виробничих технологій.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2015

  • Основи філософії японської моделі менеджменту. Концепція безперервного навчання як важлива особливість японського менеджменту. Умови підготовки й перепідготовки кадрів. Порівняльний аналіз японської школи управління з англо-американської моделлю.

    реферат, добавлен 25.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.