Теоретико-організаційні основи впровадження репутаційного менеджменту на підприємстві
Доведено ключову особливість ділової репутації, яка виражається "об’єкт-суб’єктивним" взаємовідношенням. Вивчення структурного наповнення репутації компанії сприятиме її конструюванню з врахуванням специфіки діяльності та особливостей бізнес-оточення.
Подобные документы
Аналіз сучасних трактувань понять стратегій діджиталізації та цифрових стратегій. Виділення діджитал-менеджменту як основи цифрового стратегування. Визначення його як управлінської діяльності, спрямованої на управління цифровими процесами в компанії.
статья, добавлен 06.07.2023Розробка моделі для оцінки готовності компаній до впровадження блокчейн технологій, враховуючи фактори, які впливають на цей процес. Поточний рівень знань компанії про технологій блокчейн та фактор: технологічні, організаційні та зовнішнє середовище.
статья, добавлен 20.04.2024Теоретико-суттєва характеристика оперативного планування фінансової діяльності підприємства. Аналіз бізнес-планування та прогнозування фінансової діяльності на підприємстві. Сутність та зміст тактичних планів, особливості оперативного планування.
курсовая работа, добавлен 19.01.2010Характеристика змісту відомих та апробованих у світовій практиці міжнародних методик і стандартів із бізнес-планування. Сутність, способи реалізації, класифікаційна характеристика та методологічні засади формування HR-стратегії у бізнес-плані компанії.
статья, добавлен 26.12.2023Стандарти, що забезпечують зменшення негативних впливів на навколишнє природне середовище на організаційному, національному і міжнародному рівнях. Переваги для підприємства в результаті впровадження системи екологічного менеджменту в ринкових умовах.
статья, добавлен 29.09.2012Сутність та структура, питання формування та розробки бізнес-плану як аналітичного документа, що формує пріоритети розвитку підприємства, враховуючи накопичений міжнародний та вітчизняний досвід. Вивчення специфічних особливостей бізнес-планування.
статья, добавлен 20.11.2018Дослідження значення зовнішнього вигляду для створення позитивного іміджу та надійної репутації організації. Основні вимоги до одягу ділової людини. Характеристика принципів та критеріїв підбору ділового гардеробу. Етапи формування іміджу організації.
реферат, добавлен 27.08.2013Систематизація етапів і тенденцій розвитку громадянського суспільства в Україні. Обґрунтування необхідності впровадження підходів маркетингового менеджменту в діяльність громадських організацій з врахуванням особливостей економічної історії їх розвитку.
статья, добавлен 02.10.2022Економічні передумови виникнення реінжиніринга бізнес-процесів. Способи їх впровадження, суть, цілі і завдання. Процесний підхід в управлінні. Приклад реінжинірингу бізнес-процесів на підприємстві. Способи трансформації організацій у гнучкіші системи.
реферат, добавлен 18.06.2014Дослідження місії підприємства, профілю і видів його діяльності. Формування функцій менеджменту на підприємстві ПП "Інтертрейд". Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Організація управління конфліктами, перемінами та стресами.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Розгляд та характеристика проблеми становлення документаційного менеджменту в контексті його впровадження на підприємстві. Визначення й аналіз сутності документаційного менеджменту, який грунтується на принципах роботи систем управління документами.
статья, добавлен 06.05.2019Вплив специфіки роботи компанії на формування системи заходів щодо найму персоналу. Характеристика залучення необхідного кандидата для промислового підприємства. Аналіз відкриття вакантної позиції. Особливість закриття посад індустріального персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Значення та основні функції системного підходу в операційному менеджменті. Роль впровадження в компанії процесного підходу до управління, оптимізація бізнес-схем та розробка системи мотивації персоналу. Методи вдосконалення виробничих технологій.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Теоретико-прикладні підходи до управління змінами в системі менеджменту персоналу. Оптимальна послідовність управлінських кроків щодо організації цього процесу в компанії. Основні стадії, за якими має бути організований процес управління змінами.
статья, добавлен 20.04.2024Дослідження еволюції підходів до визначення сутності соціальної відповідальності підприємств. Формування позитивного іміджу і стійкої позитивної репутації компанії в суспільстві. Інтеграція принципів соціальної відповідальності у стратегію підприємства.
статья, добавлен 27.07.2016Вивчення проблем енергозбереження на промислових підприємствах. Місце та роль енергоменеджменту у загальній системі управління підприємством. Розгляд компонентів системи енергетичного менеджменту (СЕМ), етапи її впровадження. Переваги використання СЕМ.
статья, добавлен 15.05.2018Обґрунтування теоретико-методологічних положень сутності менеджменту закладів ресторанного господарства, виявлення ключових тенденцій його розвитку та розробка практичних пропозицій щодо здійснення ефективного менеджменту у ресторанному бізнесі.
статья, добавлен 03.04.2023Аналіз впровадження підходів та інструментів соціально відповідального менеджменту у діяльність вітчизняних фармацевтичних компаній, що сприятиме зростанню їх інвестиційної привабливості. Вивчення національної моделі соціальної відповідальності.
статья, добавлен 27.09.2022Основи філософії японської моделі менеджменту. Концепція безперервного навчання як важлива особливість японського менеджменту. Умови підготовки й перепідготовки кадрів. Порівняльний аналіз японської школи управління з англо-американської моделлю.
реферат, добавлен 25.11.2015- 95. Основні інструменти та комунікаційні технології управління репутаційним капіталом в умовах кризи
Формування корпоративної репутації в процесі багаторазової тривалої взаємодії між компанією та цільовими аудиторіями. Антикризове управління репутацією як контрольований процес попередження кризи та нейтралізації її наслідків. Кризовий профіль компанії.
статья, добавлен 06.03.2019 Телекомунікації - технологічна галузь, що має велике значення у соціально-економічній діяльності суспільства, забезпечуючи оперативне передання інформації. Впровадження процесної структури - метод забезпечення гнучкої координації діяльності персоналу.
статья, добавлен 14.02.2022Умови ефективної діяльності суб’єкта господарювання і особливості управління ризиками на підприємстві. Функції керованої та керуючої підсистем управління ризиками. Стратегія ризик-менеджменту і система правил для прийняття рішень в умовах невизначеності.
контрольная работа, добавлен 04.09.2014Впровадження інновацій як невід'ємна умова успішної діяльності сучасних підприємств. Оцінка впливу інноваційного менеджменту на конкурентоспроможність підприємств через визначення його цілей та напрямів, а також вивчення позитивного досвіду впровадження.
статья, добавлен 23.04.2024Актуальність впровадження цифрових технологій, тенденції їхнього розвитку у провідних країнах світу та перспективи в Україні. Основні переваги та недоліки, можливості та загрози впровадження цифрової трансформації у бізнес-процеси на підприємстві.
статья, добавлен 20.04.2024- 100. Основи менеджменту
Історичні віхи науки управління. Менеджмент та його категорії. Ринок як конкурентне середовище для власників товару. Організація праці менеджера та методи управління. Основи організації робочих місць на підприємстві. Мотивація як функція менеджменту.
учебное пособие, добавлен 12.10.2016