Трудовые споры
Порядок привлечения к сверхурочной работе. Положения о премировании работников организации. Определение понятий "премия" и "дисциплинарное взыскание". Cистемы оплаты и cлучаи, когда допускается привлечение к сверхурочной работе без согласия работника.
Подобные документы
Понятие сверхурочной работы. Ограничения на установление сверхурочных работ по действующему российскому законодательству. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Нормы и порядок разрешения коллективных трудовых споров.
контрольная работа, добавлен 11.05.2016Перечень основных трудовых обязанностей работодателя. Изучение законодательных основ охраны труда в России. Испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Порядок оплаты труда сотруднику на условиях неполного рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Понятие, роль и значение времени отдыха в системе трудовых отношений. Особенность перерывов в течение рабочего дня. Анализ общеустановленного или общего выходного дня. Привлечение работников к работе в нерабочие праздничные дни. Сущность и виды отпусков.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015Анализ установления пятидневной рабочей недели по законодательству Украины. Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни предприятиями. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам. Особенность вынесения и исполнения решений.
реферат, добавлен 18.04.2017Понятие, признаки, правовое регулирование и методы обеспечения дисциплины труда. Поощрение работника за трудовые заслуги. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий. Иные методы влияния на нарушителей трудовой дисциплины, порядок их применения.
курсовая работа, добавлен 06.10.2009Понятие трудового договора и его сторон. Порядок заключения и прекращения трудового договора. Пошаговая процедура сокращения численности и штата работников организации. Категория работников, которая имеет преимущественное право на оставление на работе.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Трудовой кодекс Российской Федерации как основной правовой документ, регулирующий дисциплинарное производство, а также основные процессуальные нормы, регламентирующие производство по привлечению к дисциплинарных взысканиям в сфере трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 05.03.2013Основания прекращения трудовых отношений, критерии восстановления на работе. Категории работников, увольнение которых имеет особенности. Виды компенсаций и пособий, порядок их выплат. Правовые последствия при незаконном прекращении трудового договора.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие, особенности, основания, условия материальной ответственности работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя, организации. Исключающие обстоятельства. Виды: ограниченная, полная, коллективная (бригадная). Размер, порядок взысканий.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Изложение основных этапов привлечения лица в качестве обвиняемого и достаточных доказательств: определение понятия, значение привлечения человека к ответу; основания и процессуальный порядок привлечения к ответственности; права и обязанности обвиняемого.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014Понятие, основания и условия наступления дисциплинарных взысканий, источники их регулирования. Их виды и сроки действия. Анализ процедуры применения. Признаки дисциплинарного проступка. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 17.02.2023- 87. Трудовой спор
Рассмотрение трудовых споров в суде по инициативе работника, порядок их разрешения. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Срок обращения в комиссию, исполнение ее решений, их обжалование. Специализированная трудовая юстиция и ее состав.
курсовая работа, добавлен 12.02.2012 Компетентные лица в сфере трудовых отношений. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации. Порядок предупреждения работников о предстоящем увольнении. Удовлетворение требований работников организации по выплате выходных пособий и оплате труда.
статья, добавлен 23.08.2013Индивидуальные трудовые споры и их классификация. Органы по рассмотрению индивидуальных споров: их компетенция, сроки обращения. Понятие комиссии по трудовым спорам и порядок её деятельности. Судебный порядок исполнения исков и разрешения споров.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Определение правомерности действия работодателя при переводе работников на другую должность в связи с производственными авариями, чрезвычайными ситуациями и несчастными случаями на производстве. Порядок восстановления работников на прежней работе.
контрольная работа, добавлен 18.12.2012Принципы пенсионного обеспечения работников атомной сферы. Вредные факторы при работе с радиоактивными веществами. Лица, имеющие право на досрочное назначение пенсии по старости, льготы. Расчет досрочной пенсии при работе на рентгеновских установках.
контрольная работа, добавлен 28.04.2014Право граждан на отдых. Время предоставления перерыва, его продолжительность. Понятие и виды отпусков, их длительность. Перерывы для кормления ребенка. Порядок предоставления отпусков, их суммирование. Привлечение работников к работе в выходные.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013- 93. Трудовое право
Порядок заключения коллективных договоров. Заключение трудового договора, оформление приема на работу. Понятие рабочей недели. Характеристика заработной платы. Поощрения за трудовые заслуги. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
шпаргалка, добавлен 25.02.2012 Определение обязанностей работника - физического лица, вступившего в трудовые отношения с работодателем. Ознакомление с характерными особенностями правового статуса субъектов трудового права: работников, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзов.
реферат, добавлен 14.12.2014Правовой института трудовой дисциплины. Понятие, элементы и виды дисциплинарного проступка. Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок, мера и сроки применения дисциплинарных взысканий, их обжалование, снятие и погашение.
курсовая работа, добавлен 01.11.2011Роль дисциплинарных взысканий в процессе управления персоналом. Противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Применение выговора и увольнения. Виды наказаний в соответствии с законом.
реферат, добавлен 25.03.2014Привлечение в качестве обвиняемого как этап предварительного расследования уголовного дела. Основания для привлечения, порядок предъявления обвинения. Допрос обвиняемого, изменение и дополнение обвинения. Частичное прекращение уголовного преследования.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011Нарушения трудового законодательства, допускаемые работодателями по привлечению работников к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени. Необходимость изменений трудового законодательства для обеспечения защиты прав работников.
статья, добавлен 15.01.2021Понятие и принципы дисциплинарной ответственности и ее отличия от других видов юридической ответственности. Субъект и объект, субъективная и объективная сторона проступка. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения и снятия, поощрения за труд.
контрольная работа, добавлен 25.05.2014Трудовые споры: коллективные и индивидуальные, объективные и субъективные причины их возникновения, классификация. Признаки, стороны, предметы и процедуры разрешения коллективных трудовых споров. Решение о забастовке, правила. Рассмотрение споров судом.
реферат, добавлен 03.11.2010