Организация, управление и администрирование в социальной работе
Роль контроля как элемента обратной связи в процессе управления. Основные требования, предъявляемые к системам контроля. Причины, обуславливающие необходимость регулирования деятельности организации. Модели социально-психологического климата в коллективе.
Подобные документы
Понятие социально-психологического климата организации, его структуры и функциональные модели. Содержание коммуникации как основы функционирования коллектива и определение роли руководителя в формировании социально-психологического климата предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.03.2013Рассмотрены вопросы социально-психологического климата в группах сотрудников, проходящих первоначальную подготовку в образовательных организациях системы МВД России. Отмечается значимость управления социально-психологическим климатом в коллективе.
статья, добавлен 23.07.2021Изучение сущности контроля – функции управления, а также установки стандартов, то есть конкретных, поддающихся измерению целей, имеющих временные границы. Поведенческие аспекты контроля и характеристики его эффективности. Понятие системы обратной связи.
доклад, добавлен 30.01.2012- 29. Роль командообразования в создании благоприятного социально-психологического климата организации
Понятие и диагностика социально-психологического климата в коллективе, факторы, определяющие его состояние. Особенности, элементы и этапы процесса командообразования. Классификация тренингов командообразования, применяемых отечественными предприятиями.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010 Понятие, структура и модели социально-психологического климата организации. Роль руководителя в коллективе. Стимулирование роста самосознания сотрудников. Виды и стадии конфликта, способы их разрешения. Условия успешного проведения переговорного процесса.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Понятие "климатических зон" и сущность социально-психологического климата в трудовом коллективе. Потребности личности и факторы, влияющие на социально-психологический климат. Роль руководителя в создании корпоративной культуры и оптимального климата.
реферат, добавлен 01.06.2014Формирование морально-психологического климата в коллективе. Оценка состояния отношений между сотрудниками. Стиль руководства как важнейший фактор морально-психологического климата в эффективной работе. Пути совершенствования отношений в коллективе.
реферат, добавлен 25.12.2013- 33. Влияние личности руководителя организации на формирование психологического климата в организации
Концепция управления персоналом организации. Социально-психологический климат коллектива организации. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Экспериментальная проверка влияния управления на уровень психологического климата коллектива организации.
дипломная работа, добавлен 18.09.2014 Факторы и условия формирования благоприятного социально-психологического климата. Факторы, влияющие на эффективность деятельности персонала. Основные характеристики социально-психологического климата, методы и условия его формирования и поддержания.
презентация, добавлен 12.10.2013Планирование как вид управленческой деятельности. Организация обеспечения фирмы и построения ее структуры. Мотивация деятельности персонала организации. Контроль и координация как элементы установления взаимосвязей и обратной связи. Процесс контроля.
реферат, добавлен 08.03.2012Сущность, значение и виды контроля. Системы обратной связи и их признаки. Этапы процесса контроля. Сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами. Возможные негативные последствия. Рекомендации по проведению эффективного контроля.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Понятие, классификация и сущность методов управления. Социально-психологические методы управления, применяемые в процессе трудовой деятельности ЧП "Блескин В.Ю.", мероприятия по адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в организации.
курсовая работа, добавлен 27.03.2011Сущность и место контроля в процессе управления. Анализ функций контроля. Процесс контроля в строительной организации. Задачи предварительного и текущего контроля. Обратная связь в системе контроля. Анализ эффективности управления в организации.
курсовая работа, добавлен 19.09.2009Характеристика функции контроля и ее значение для успешной деятельности организации. Виды и степени контроля в процессе управления. Особенности стилей руководства: авторитарный (директивный), демократический (коллегиальный), либеральный (нейтральный).
реферат, добавлен 18.10.2013Обзор социально-психологических методов и технологий управления персоналом. Коммуникативные умения менеджера. Конфликты в производственном коллективе и роль менеджера в их преодолении. Создание оптимального социально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Понятие социально-психологического климата, его структура. Стратегия поведения членов коллектива в условиях кадровых изменений. Конфликты в организации, методы разрешения. Рекомендации по улучшению социально-психологического климата в ЗАО "Витязь".
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Сущность и основные функции контроля как фундаментального элемента процесса управления. Анализ сбыта, доли рынка, соотношения затрат/объема продаж. Алгоритм контроля маркетинговой прибыльности. Требования к созданию службы контроллинга на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Теоретические и методологические аспекты повышения эффективности культуры управления. Влияние общечеловеческого культурного достояния в сфере правления на результативность деятельности организации. Анализ социально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Понятие социально-психологического климата коллектива, его структура и основные факторы, влияющие на состояние. Роль и значение личности в коллективе, их взаимодействие. Механизмы формирования авторитета. Сущность и типы лидерства. Виды управления.
контрольная работа, добавлен 26.10.2013Этапы и меры организации процесса контроля, его необходимость в системе управления организацией. Средства осуществления предварительного, текущего и заключительного контроля. Анализ механизма контроля на предприятии и пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Создание напряженных отношений в коллективе из-за конфликтов. Анализ факторов, определяющих благоприятный социально-психологический климат. Изучение уровней проявления конфликтных ситуаций в сервисе. Основные признаки назревающей коллизии в организации.
статья, добавлен 22.03.2019Сущность и необходимость контроля в системе управления. Характеристика технико-экономических показателей домоуправления "Тунгуч". Порядок составления SWOT-анализа и основные черты системы контроля. Предложении по усовершенствованию контроля управления.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Социально-психологические методы управления. Формирование в коллективе положительного социально-психологического климата. Определение стиля и психологических аспектов управления руководителя гостиницы "Беларусь", эффективность методов управления.
курсовая работа, добавлен 23.09.2010Роль и значение эффективности управления, его соответствия внешним и внутренним условиям в успешной деятельности современного банка. Причины, обуславливающие необходимость использования процессно-ориентированного управления в коммерческом банке.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность социально-психологического климата, его индикаторы и виды. Нормативно-правовое обеспечение деятельности муниципальных образовательных учреждений. Направления и методы формирования социально-психологического климата на примере детского сада.
курсовая работа, добавлен 25.11.2016