Университет как ситуационная модель и классификация проблемных ситуаций
Обзор классификации ситуаций, происходящих в университете. Описание ситуационной модели университета в математической и графовой форме. Подготовка универсальной модели заведения, которая отражала бы чрезвычайные ситуации, требующие немедленного решения.
Подобные документы
Умение предвидеть, анализ ситуации и ожидаемого хода ее и изменения в будущем. Факторы влияния на результаты прогнозирования. Исследование аналоговой модели, позволяющей принимать стратегические решения относительно рыночной политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 31.05.2014Характеристика физической, аналоговой и математической моделей принятия управленческих решений. Анализ этапов процесса построения модели, факторов, влияющих на ее эффективность. Описание моделей дерева решений, ограниченной рациональности и теории игр.
реферат, добавлен 25.05.2016Пример и анализ конфликтной ситуации её виды, функции и предмет. Изучение причин возникновения конфликтных ситуаций и разработка мероприятий по их преодолению. Организационная структура управления и анализ поведения сотрудников в конфликтной ситуации.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Характеристика конфликтных ситуаций, основные виды, их причины и ошибки, предупреждение. Анализ и оценка конфликтных ситуаций, происходящих в ФГОУ СПО "Уфимский авиационный техникум". Стратегии и методы разрешения социальных конфликтов в организациях.
курсовая работа, добавлен 17.02.2010Сущность и направления коммуникаций в организации. Основные организационные подразделения, осуществляющие коммуникационную деятельность Анализ проблемных ситуаций, а также основные ошибки подразделений в процессе освещения деятельности учебного заведения.
статья, добавлен 14.10.2018Характеристика природы, сущности, субъектов и объектов конфликтов. Классификация конфликтных ситуаций по степени нормативной регуляции, по форме проявления, по длительности и напряженности. Способы их разрешения: переговоры, послеконфликтная стадия.
реферат, добавлен 10.01.2011Процесс принятия управленческих решений в комитетах, рабочих группах, отделах. Диагностические вопросы для анализа ситуации. Характеристика, преимущества и недостатки методов группового принятия решения; выбор модели, соответствующей данной проблематике.
контрольная работа, добавлен 18.01.2018Концептуальный подход к понятию конфликтов, их основные виды и особенности проявления в организации. Структура конфликтной ситуации. Стадии развития конфликта. Пути достижения решения конфликтных ситуаций в транспортной компании ООО "Автотранс 46".
курсовая работа, добавлен 24.12.2012Переосмысление роли высших учебных заведений в обществе, внедрение новых моделей их функционирования. Разработка конкурентоспособной стратегии развития высшего учебного заведения. Организационная ответственность университета, ее основные причины.
статья, добавлен 27.01.2019Управление процессами урбанизации как управление изменениями. Свойство полииерархичности урбанизированных систем. Анализ проблем урбанизации с использованием модели предпочтений. Агрегирование информационных потоков, связанных с проблемами урбанизации.
статья, добавлен 02.11.2018Суть информационных технологий. Способ улучшения качества работы и повышения уровня прибыли компании. Анализ хозяйственной проблемной ситуации. Создание экономико-математической модели задачи. Выбор метода принятия решения и обоснование его уместности.
контрольная работа, добавлен 28.12.2014Управленческие решения, их классификация, решение практической задачи. Моделирование и прогнозирование как методы принятия решений: математическая, физическая, аналоговая модель, модели науки управления; неформальные, количественные и качественные методы.
курсовая работа, добавлен 26.09.2009Отличительные особенности понятия стратегии. Концептуальная модель и этапы составления стратегического плана. Оценка существующей (действующей) стратегии. Создание систем кризисных ситуаций. Выбор стратегических альтернатив. Построение модели роста фирмы.
реферат, добавлен 24.06.2009Разработка управленческого решения: получение информации о ситуации, определение целей, разработка оценочной системы, анализ и диагностика ситуации. Возможности использования качественных и количественных оценок. Прогнозирование ситуаций на предприятии.
реферат, добавлен 22.05.2015Понятие и содержание менеджмента. Принципы управления по Ф. Тейлору, Анри Файолю, Г. Эмерсону. Сущность, элементы и классификация понятия "модель управления". Характеристика российской модели управления. Американская и японская модели менеджмента.
шпаргалка, добавлен 25.11.2020Получение более рациональных вариантов решения управленческих задач за счет внедрения математических методов и интеллектуальных систем. Описание подразделения предметной области, в которой предполагается наличие проблемы. Построение графовой модели.
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Исследование внешней и внутренней среды предприятия. Ситуационный анализ возможных конфликтов в коллективе. Игровые модели проблемных ситуаций. Выбор оптимального способа выхода из конфликта. Ключевые действия руководства. Планирование мотивации служащих.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Краткое описание модели Маккинси "7С" (McKinsey "7S"), ее цели и задачи. Жесткие и мягкие составляющие модели. История возникновения и ключевые элементы данной концепции. Разбор внутренней среды коммерческой организации на основе модели Маккинси "7С".
курсовая работа, добавлен 02.12.2017Теоретический подход в разработке компетентностной модели, его аналитическое обоснование. Разработка компетентностной модели для должности "менеджер отдела обучения". Модели компетенций сотрудников, подбор, оценка и подготовка в соответствии с моделями.
контрольная работа, добавлен 20.01.2020Разработка целостной модели знания специалиста. Анализ общей модели знания специалиста, как целостного объединения трех моделей: модели процесса достижения цели, модели триады "объект, субъект, результат" и модели совокупности "знание, умение, навык".
статья, добавлен 11.09.2013Анализ предпосылок, обуславливающих развитие партнерских взаимодействий университета с различными экономическими агентами, их роль и значение. Факторы, влияющие на эволюцию университетов в историческом контексте. Модели и основные этапы их развития.
статья, добавлен 02.06.2018Частные классификации компетенций. Анализ модели профессиональных компетенций (личностные, социальные, технические, организационные и административные). Визуальная интерпретация модели компетенций. Внедрение модели в практику служб персонала организаций.
статья, добавлен 05.06.2018Разработка классификации рисков проекта на основе нестандартного подхода к проекту как совокупности различных по сущности видов деятельности. Функция управления неопределенностью. Модель пирамиды рисков проекта и графическая модель классификации рисков.
статья, добавлен 21.06.2016Совместное влияние как индивидуальных черт человеческой личности так и от конкретной жизненной ситуации на решения, сопряженные с риском. Существование специальных исследований особенностей принятия решений человеком в трудных, стрессовых ситуациях.
контрольная работа, добавлен 19.10.2010- 50. Социальный менеджеризм как новая парадигма государственной службы: инновации в кадровом менеджменте
Рассмотрение управленческой деятельности, которая характеризуется отделением от собственности, действием в рыночной среде и нацеленная на получение "прибыли". Выделение ситуаций, характерных для каждой модели: имперской, бюрократической, менеджеризма.
статья, добавлен 24.12.2018