Мотивація розвитку людського капіталу в аграрному секторі економіки
Аналіз особливостей мотивації розвитку людського капіталу в аграрному секторі економіки з урахуванням його інноваційної стратегії розвитку. Дослідження мотиваційного механізму на підприємствах. Огляд умов для реалізації потенціалу управлінських кадрів.
Подобные документы
Визначення напрямів досягнення конкурентних переваг і забезпечення інноваційного розвитку підприємств України. Захист об’єктів інтелектуальної власності. Використання людського капіталу для створення нової продукції, що веде до якісних змін в економіці.
статья, добавлен 05.10.2022Дослідження сутності та складових мотиваційного механізму. Аналіз його впливу на діяльність працівників та визначення методів оцінки ефективності мотивації праці в системі управління персоналом на підприємстві. Методи вдосконалення системи мотивації.
статья, добавлен 01.12.2017- 103. Сучасний стан та перспективи розвитку інноваційних процесів у агропромисловому комплексу України
Розгляд головних особливостей формування та розвитку інноваційної діяльності аграрного сектору національної економіки в умовах глобалізації. Знайомство з причинами і наслідками зниження активності інноваційних процесів в умовах трансформації економіки.
статья, добавлен 30.06.2020 Концепції мотивації трудової діяльності працівників. Вплив мотивації трудової діяльності на досягнення цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Оцінка мотиваційного потенціалу підприємства й вдосконалення діяльності працівників відділу маркетингу.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Адаптація системи мотивації праці персоналу на інноваційних підприємствах сталого розвитку під час військового стану. Класифікація видів мотивації, потреб щодо змістовних теорій мотивації за А. Маслоу, К. Альдельфера, Д. МакКлеланда, Ф.Герцберга.
статья, добавлен 23.09.2024Аналіз підходів до визначення системи мотивування та її місця в процесах формування трудового потенціалу підприємства. Дослідження проблем та перспектив розвитку мотивації потенціалу підприємства в умовах ринкового управління на вітчизняних підприємства.
статья, добавлен 16.08.2013Огляд концептуального обґрунтування (у вигляді концептуальної моделі) розвитку трудового потенціалу з урахуванням особливостей його функціонування на різних рівнях прояву - макро-, мезо-, мікро- та особистісному рівнях. Розробка чотирьохрівневої моделі.
статья, добавлен 28.09.2016Узагальнення еволюції стратегічного управління, історія його розвитку. Причини і мотиви кризових явищ на вітчизняних підприємствах. Еталонні напрями розвитку бізнесу. Характеристика вартості та ризикованості Способи реалізації стратегії розвитку компанії.
статья, добавлен 29.12.2018Сутність поняття "людський фактор", його політичні, ідеологічні і соціальні характеристики. Основні підходи до розв'язання проблеми використання людського фактора. Психологічні методики дослідження мотивації поведінки людей та їх сумісності у групах.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Дослідження процесу мотивації розвитку трудового потенціалу підприємств машинобудівної галузі. Основні напрями вдосконалення системи управління формуванням, використанням і розвитком трудового потенціалу цих підприємств в сучасних економічних умовах.
статья, добавлен 28.02.2016Розгляд необхідності розвитку "економіки участі" та розкриття її особливостей при реалізації функцій менеджменту. Придбання керівництвом підприємства додаткових ресурсів. Збереження конкурентних позицій підприємства в умовах інноваційних технологій.
статья, добавлен 01.01.2019Аналіз спроби комплексної систематизації провідних підходів до вивчення ролі мотивації в професійній діяльності державних службовців. Дослідження наукових позицій таких учених, як Л. Андерсен, Б. Боузмен, М. Джин, С. Парк, М. Педерсен, Х. Рейні тощо.
статья, добавлен 18.03.2021Необхідність розроблення мотиваційного механізму інноваційної діяльності. Обґрунтування напрямів вдосконалення мотивації на підприємствах за окремими складниками. Коригування системи матеріального та морального стимулювання працівників на підприємствах.
статья, добавлен 06.06.2018Місце операційного менеджменту в системі менеджменту організації. Декомпозиція структури і оцінка елементів та складових системи операційного менеджменту. Пропозиції по удосконаленню методики формування операційних стратегій в аграрному секторі економіки.
автореферат, добавлен 27.04.2014Формування та оцінка трудового потенціалу суб'єктів підприємництва. Можливості забезпечення конкурентних переваг трудового потенціалу підприємства. Шляхи формування якісного складу кадрів в організації. Забезпечення розвитку та мотивації персоналу.
статья, добавлен 20.08.2017Дослідження використання коучинг-технологій в системі розвитку трудового потенціалу підприємства, їх значення для ефективної реалізації та підвищення продуктивності праці персоналу підприємства. Способи підвищення рівня трудової мотивації персоналу.
статья, добавлен 15.01.2023Аналіз і шляхи вдосконалення методичного підходу до оцінки мотивації на підприємствах електроенергетики. Розробка матриці стандартизованих значень показників аналізу. Загрози і небезпеки, що заважають їх ефективній роботі та стабільному розвитку.
статья, добавлен 06.10.2018Розглянуто питання ефективного розвитку вітчизняного підприємництва, удосконалення механізмів мотивації праці та зниження рівня тіньової економіки. Встановлено необхідність впровадження системи мотивації праці на малих та середніх підприємствах.
статья, добавлен 29.12.2018Теоретичні основи функціонування інформаційних систем та доцільність їх використання через менеджмент організаційно-виробничих процесів в аграрному секторі економіки. Використання гнучких засобів автоматизації для прогнозування ситуацій на ринку.
статья, добавлен 12.01.2019Розгляд важливості людського розвитку для забезпечення сталого зростання країни. Дослідження сутності поняття інтелектуального потенціалу підприємств. Комплекс мотиваційних заходів розвитку інтелектуального потенціалу підприємств залізничного транспорту.
статья, добавлен 30.08.2018- 121. Пріоритетні напрями розвитку людських ресурсів регіонів України (на прикладі Вінницької області)
Створення в Україні соціально орієнтованої та внутрішньо збалансованої економіки. Базові групи можливостей цінностей людини. Забезпечення участі громадян в житті суспільства. Дослідження управління розвитком людського потенціалу Вінницької області.
статья, добавлен 09.01.2019 Аналіз динаміки складових потенціалу інноваційної сфери, вплив інноваційного мультиплікатора на активність суб’єктів господарювання. Загальні підходи до управління та мотивації інноваційних процесів у зарубіжних країнах з різним рівнем розвитку.
автореферат, добавлен 29.08.2013Розглядаються особливості трудового потенціалу управлінських кадрів в організації. Виокремлена його оцінка в напрямку максимізації якості та кількості праці, що здатна забезпечити колектив організації при даному рівні науково-технічного розвитку.
статья, добавлен 09.08.2022Дослідження основних факторів впливу ТОП-менеджера на мотивацію працівників. Аналіз методів застосування мотиваційних механізмів у залежності від фактору. Визначення взаємозв'язку між ефективністю мотиваційного механізму підприємства та плинністю кадрів.
статья, добавлен 31.01.2018Формування та розвиток кадрового потенціалу, раціональне використання трудових ресурсів. Капіталізація людського фактора і формування громадського капіталу. Фактори впливу на кадровий потенціал. Стратегії управління кадровим потенціалом компанії.
статья, добавлен 25.09.2016