Кадровое планирование в организации
Структура администрации Ужанихинского сельского совета. Психологические аспекты управления. Использование опросника Р.Б. Кэттела для определения характерных особенностей личности. Психология малых групп и коллективов. Этапы формирования коллектива.
Подобные документы
Теоретические аспекты организации управления малым предприятием, понятие, функции и этапы процесса управления в социальной сфере. Организационно-правовые формы малых предприятий, их преимущества и недостатки. Организация управления салона красоты.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Корпоративное формирование психологического имиджа в организации. Анализ специфики философии управленческого звена. Составляющие имиджа руководителя. Психология управления персоналом. Характеристика духовной и материальной жизни трудового коллектива.
дипломная работа, добавлен 12.02.2012Сущность стратегического управления, его особенности, предпосылки возникновения и этапы развития. Структура стратегического управления. SWOT–анализ как инструмент анализа внутренней и внешней среды. Выбор стратегии организации, ее оценка и контроль.
реферат, добавлен 26.11.2010Понятие организации в менеджменте, планирование ее деятельности. Признаки организации, ее основные функции. Виды целей организации. Этапы реализации стратегического плана, управление по целям. Организационная структура предприятия, методы управления.
реферат, добавлен 15.12.2010Сущностные характеристики основных направлений управления социальным развитием коллектива. Общая характеристика социального развития, социологического исследования и социального планирования. Планирование социального развития трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Этапы приема персонала на работу, его развитие как основа успешной работы, психологические аспекты управления. Трудовая мотивация и стимулирование персонала, подходы и эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011- 107. Стили управления
Управление деятельностью групп и коллективов. Классификации стилей руководства и стилей поведения. Теория лидерства К. Левина. Эффективное использование авторитарного стиля. Требования предъявляемые к руководителю при демократическом стиле управления.
презентация, добавлен 17.10.2019 Использование метода согласования оценок для определения профессионально-функционального состояния специалистов управления жилищным фондом администрации города Норильска. Проведение исследования показателей организаторских способностей специалиста.
статья, добавлен 17.04.2019Экономика персонала в системе наук. Экономические аспекты развития рынка труда. Основные концепции и теории социально-трудовых отношений. Механизм реализации социального партнерства. Кадровое планирование в организации. Установление стандартов найма.
шпаргалка, добавлен 03.02.2016Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012Стратегическое планирование как логический, аналитический процесс определения будущего положения фирмы, его анализ, содержание и структура, разновидности, правильный выбор, основные аспекты реализации. Формы управления в усложняющихся рыночных условиях.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Возникновение современной науки управления. Характерные особенности теории менеджмента. Понятие и теоретические аспекты трудовых отношений. Понятие трудового коллектива, основные этапы его формирования и основные методы его сплочения в организации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2016Понятие мотивации персонала. Социально-психологические аспекты управления как методы мотивации. Хозяйственная деятельность предприятия ООО "Асоль". Оценка факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива и рекомендации по его улучшению.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Характеристика понятия трудового коллектива, его структуры, функций и социально-психологических особенностей. Анализ основных этапов формирования коллектива предприятия. Изучение роли руководителя организации в формировании ее трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 16.08.2014Оценка потребности в персонале. Планирование использования кадров и обучения персонала, его набора или сокращения. Стратегическое развитие персонала в ОАО "РСТК", совершенствование системы планирования. Принципы удачной стратегии развития персонала.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012- 117. Исследование системы управления Администрации Южноуральского городского округа Челябинской области
Понятие, основные элементы миссии организации. Организационная структура управления. Организационно-управленческий анализ администрации Южноуральского городского округа. Оценка действующей организационной структуры управления и ее реорганизация.
курсовая работа, добавлен 27.10.2012 Стратегическое планирование: сущность, этапы, виды. Процесс формирования миссии и цели организации. Оценка и анализ внешней среды предприятия. Управленческое исследование внутренних факторов фирмы. Обследования сильных и слабых сторон функции управления.
реферат, добавлен 27.06.2010Технология и проектирование организационных структур управления. Планирование структуры управления на примере. Определения влияния технологии на структуру организации. Параметры организационной структуры предприятия, на которые влияет технология.
реферат, добавлен 29.01.2015Характеристика трудового коллектива как социального института, анализ степени его сплоченности. Изучение особенностей формирования психологического климата в трудовом коллективе, роли общения для его сплочения. Механизмы сплочения работников организации.
курсовая работа, добавлен 16.07.2015Анализ этапов взаимодействия группы стратегического планирования. Методы формирования малых групп на основе типологии личностей и ролевой структуры группы. Организация межгрупповой работы и проектного управления при разработке стратегии развития региона.
статья, добавлен 19.04.2021Последовательная психологизация как одна из самых характерных особенностей исторического развития менеджмента. Психологическое обеспечение решения проблем организаций в условиях рыночной системы хозяйствования. Психология управления людьми и группами.
реферат, добавлен 08.10.2013Анализ особенностей коллективов внутрихозяйственных подразделений. Методы изучения социально-психологического климата коллектива. Их практическая значимость и использование в совершенствовании межличностных отношений. Характеристика стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 27.03.2024Теоретические аспекты системы управления персоналом организации, формирование трудовых коллективов, в которых работники действуют с учетом собственных интересов и во благо организации. Совершенствование организации управления персоналом в АО "ОТП Банк".
контрольная работа, добавлен 30.01.2017Решение проблем управления персоналом для формирования результативной политики управления персоналом. Осуществление непрерывного мониторинга имеющихся трудностей в организации для достижения положительного итога при управлении человеческими ресурсами.
статья, добавлен 31.07.2018