Функции управления проектами
Управление проектом по временным параметрам, стоимостью и финансированием, качеством, человеческими ресурсами. Основные формы финансирования проектов. Методы оценки и анализа рисков, их количественный анализ, причины возникновения и реагирование.
Подобные документы
Жизненный цикл и основные фазы проектов, причины и этапы возникновения системы управления проектом. Структуризация проекта, инструменты и процесс структуризации. Окружение и участники проекта, определение его жизнеспособности, показатели эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.08.2009Процессы управления человеческими ресурсами: планирование, набор, развитие и управление командой проекта. Подход центра объектно-ориентированной технологии компании. Организационная схема управления проектом. Форматы определения ролей и ответственности.
реферат, добавлен 16.01.2013Понятие человеческих ресурсов. Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Проблемы и этапы оценки персонала, основные используемые методы. Преобразование управления персонала в управление человеческими ресурсами, отличия в управлении.
реферат, добавлен 19.11.2009Особенности управления проектами системной интеграции. Методология оценки рисков проектов системной интеграции в практике российских ИТ-компаний. Анализ инструментов и методов управления проектами для нивелирования рисков проектов системной интеграции.
дипломная работа, добавлен 16.11.2015Характеристика основных современных концепций управления человеческими ресурсами. Рассмотрение их основных функций. Изучение структуры службы управления. Изучение состава функциональных подсистем. Основные задачи в управлении человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 21.01.2015Теоретические основы кадрового менеджмента: от управления персоналом предприятия к управлению человеческими ресурсами. Основные модели современного кадрового менеджмента. Критический анализ применения технологии управления в сфере человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Основные методы и задачи стратегического управления человеческими ресурсами, принципы реализации кадровой политики предприятия. Оценка персонала и методы мотивации его деятельности как основные элементы управленческой системы современной компании.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Сущность и содержание понятий управление человеческими ресурсами. Взаимосвязи и различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Учет человеческого капитала. Теории управления человеческими ресурсами и их характеристики.
реферат, добавлен 22.05.2015Рассмотрение влияния управления человеческими ресурсами на эффективность организации. Процесс определения стратегического управления человеческими ресурсами. Характеристика и особенности общих принципов стратегии управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 17.08.2022Причины и этапы возникновения системы управления проектами. Классификация, жизненный цикл проекта и его основные фазы. Структура разбиения работ. Сетевые модели и сетевые графики. Показатели, основные принципы оценки эффективности инвестиционных проектов.
курсовая работа, добавлен 11.09.2014Теоретические основы управления ресурсами предприятий (фирм), их понятие, сущность и методы исследования. Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях, особенности формирования современного внутрифирменного механизма управления.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Сущность управления человеческими ресурсами: история, цели, функции и методы, основные требования к системе. Общая характеристика деятельности по УЧР предприятия: формирование трудовых ресурсов, их развитие, повышение качества трудовой жизни персонала.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Управление человеческими ресурсами как человеческий аспект управления предприятием и отношений работников со своими компаниями. Отличие управления персоналом от управления человеческими ресурсами. Отношение к персоналу как к важному ресурсу организации.
статья, добавлен 19.10.2013Теоретические основы управления персоналом: набор и работа с кадрами, формирование рабочих групп. Роль менеджера в управлении человеческими ресурсами. Описание типов темперамента, индивидуальные методы воздействия на них. Определение термина "мотивация".
курсовая работа, добавлен 02.12.2016Управление персоналом в исторической перспективе. Эволюция функции управления человеческими ресурсами. Корни управления персоналом. Этапы развития службы управления человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами в бывшем СССР и России.
реферат, добавлен 04.06.2008Сущность и основы проведения проектного анализа. Этапы и закономерности проведения оценки эффективности инвестиционных проектов. Анализ рисков и источники финансирования. Организационные формы управления, роль и значение контроллинга в данном процессе.
курсовая работа, добавлен 06.08.2014Сущность инновационных проектов как формы целевого управления инновационной деятельностью. Основные элементы, задачи и участники инновационного проекта. Процедура экспертной оценки инновационного проекта. Методы управления инновационными проектами.
реферат, добавлен 09.12.2014Теоретические основы управления персоналом. Основные закономерности и принципы управления человеческими ресурсами. Методы построения системы управления персоналом. Контроль за выполнением деятельности в организации. Подходы к руководству людьми.
курсовая работа, добавлен 22.09.2009Основные характеристики управления человеческими ресурсами. Процессы коммуникации и участия в системах отношений работников. Различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами (УЧР). Основные составные части моделей УЧР.
реферат, добавлен 24.11.2014Анализ результатов исследований в сфере управления человеческими ресурсами, основанных на активном внедрении в практическую деятельность инновационных методов. Влияние концептов управления человеческими ресурсами на эволюцию человеческих ресурсов.
статья, добавлен 10.12.2024Философия управление человеческими ресурсами в японских компаниях, ее основные принципы. Политика и методы управления, уровни и особенности мотивации сотрудников. Поведенческие модели и современные тенденции в японской управленческой деятельности.
презентация, добавлен 04.11.2015Рассмотрение теоретических аспектов оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Анализ показателей эффективности управления кадрами на предприятии. Составляющие системы частных показателей эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 27.01.2018Система управления персоналом организации и ее основные функции (подсистемы). Влияние миссии организации и особенности политики управления человеческими ресурсами. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование кадровой стратегии предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Стратегия управления человеческими ресурсами, механизм реализации стратегии. Новые формы занятости в мировой практике: лизинг персонала (заемный труд) и аутсорсинг (вывод персонала за штат). Кадровый аудит и контролинг управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 30.09.2016Экономическая сущность и понятие инновационных проектов. Управление инновационным проектом, специфика менеджмента инноваций. Процесс управления инновационным проектом, оценка его эффективности. Роль концепции риска в управлении инновационными проектами.
контрольная работа, добавлен 25.04.2012