Корпорация. Культура корпорации
Основные направления теории корпоративной стратегии. Трансляция интересов внешних стейкхолдеров в деятельность менеджмента. Этапы итогового согласования интересов "акторов" целеполагания. Алгоритм разработки стратегических ориентиров корпорации.
Подобные документы
- 101. Анализ и разработка стратегии выхода на внешний рынок на примере кондитерской корпорации "ROSHEN"
Исследование хозяйственной деятельности кондитерской корпорации "ROSHEN", оценка степени влияния факторов макро- и микросреды на развитие предприятия и конкурентоспособность продукции. Разработка функциональной стратегии выхода компании на внешние рынки.
курсовая работа, добавлен 29.01.2010 Классификация уровней организационной зрелости корпорации института SEI и Университета Карнеги-Меллона, их разновидности и значение. Исследование структуры и содержания аналитической таблицы методов оценки эффективности информационных технологий.
статья, добавлен 09.05.2013Презентация результатов эмпирического тестирования внешних стейкхолдеров предпринимательской структуры. Постановка целей, разработка инновационных форм и инструментов взаимодействий со стейкходрами в реализации корпоративной социальной ответственности.
статья, добавлен 15.12.2021Современная система управления внешнеэкономической деятельностью. Факторы адаптации к окружающей среде за рубежом, конкурентоспособность международных компаний. Стратегическое планирование, SWOT–анализ в разработке стратегии транснациональной корпорации.
курс лекций, добавлен 05.02.2013Реализация задачи адаптации хозяйственной организации к нуждам общества. Концепция социального партнерства и социальной ответственности бизнеса. Уровень развития корпоративной культуры, обуславливающий характер взаимодействия корпорации и общества.
статья, добавлен 25.09.2018Реализация стратегических намерений при переводе стратегии предприятия в область практических действий в новых условиях экономики. Управление человеческими ресурсами. Разработка руководством стратегии: переход теории менеджмента в практику управления.
статья, добавлен 01.02.2019Понятие, цели, функции, методы развития персонала. Общая и организационная характеристика корпорации ОАО "Балтика". Исследование и анализ практики развития персонала в корпорации. Выявление проблем в работе кадровой службы и поиск путей по их устранению.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Объективные характеристики корпорации: рационализм, развитие производства и внедрение научных достижений, производительные силы. Осваивание сотрудниками поведенческих моделей, основанных на рационализме, рентабельности, индивидуальных достижениях.
статья, добавлен 05.06.2018Покупатели как компоненты непосредственного окружения организации. Сущность и основные области выработки корпоративной стратегии. Выбор рынка конкуренции на основе оценки привлекательности сегмента. Типы стратегических хозяйственных подразделений.
шпаргалка, добавлен 12.05.2014Изучение методики разработки планов стратегии бизнеса. Этапы формулировки цели организации. Алгоритм исследования внешних и внутренних факторов, оказывающих воздействие на стратегическое планирование. Путей совершенствования деятельности торговой фирмы.
бизнес-план, добавлен 18.11.2010Теоретические основы корпоративной стратегии: характеристика ее сущности и роли, факторов, влияющих на нее. Уровни стратегического управления и модели развития. Принципы разработки и реализации корпоративной стратегии, правила управления стратегией.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Измерение ценностных ориентаций руководителя. Формирование деятельностно ориентированной сплоченности. Процедура согласования приоритетов стратегических интересов. Личностные ресурсы, обусловленные темпераментом. Особенности управленческих команд.
учебное пособие, добавлен 17.05.2012Определение и анализ сущности корпоративного гражданства – стратегии бизнеса по взаимодействию с обществом в целях обеспечения эффективного и устойчивого развития и формирования собственной репутации. Исследование основных интересов стейкхолдеров.
контрольная работа, добавлен 20.02.2016Особенность влияния корпоративной культуры на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Использование своеобразных эталонов корпоративной этики, обязательных для всех сотрудников норм поведения. Характеристика разработки новой стратегии организации.
реферат, добавлен 07.01.2020Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Управление, основанное на информации. Управление, ориентированное на качество. Постоянное присутствие руководства на производстве. Поддержание чистоты и порядка.
реферат, добавлен 12.12.2014Анализ целей и миссии компании. Анализ ее функциональных стратегий: маркетинговой, финансовой, экологической. Ключевые факторы успеха и основные конкурентные преимущества предприятия. Тип, особенности организационного построения и дизайна корпорации.
контрольная работа, добавлен 03.06.2019Определение сущности методов управления, которые отличаются мотивационной характеристикой. Исследование и анализ понятия лидерства — способности руководителя влиять на других людей. Ознакомление со специфическими особенностями менеджмента в корпорациях.
контрольная работа, добавлен 22.05.2018Значение умения управлять проектами для крупных компаний. Рассмотрение сущности деятельности и основных функций современного менеджера в организации. Средства групповой работы для виртуальной корпорации и их влияние на функционирование организации.
статья, добавлен 08.06.2018Корпорации и деловой этикет в современной экономике Казахстана. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности корпорации. Формирование морально-этических основ взаимодействия в коллективе с позиций культуры.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Понятие и сущность инвестиционной стратегии, принципы, цели и этапы процесса ее разработки. Классификация стратегических целей инвестиционной деятельности организации. Характеристика методов разработки стратегии организации: SWOT-анализ, Gap-анализ.
контрольная работа, добавлен 18.07.2010Международный менеджмент как наука. Особые признаки американского менеджмента в сегодняшнее время. Современный деловой мир США. Управление как отражатель её исторической особенности, культуры и общественной психологии. Гласность и ценности корпорации.
дипломная работа, добавлен 25.12.2013Стратегия развития и положение предприятия в отрасли. Финансово-экономические параметры и используемые энергетические ресурсы. Анализ финансового положения корпорации. Прогноз вероятности банкротства. Двухфакторная и пятифакторная модель Альтмана.
курсовая работа, добавлен 28.03.2013Содержание и структура интеллектуального капитала. Анализ интегрированной системы менеджмента корпорации, включающей подсистемы управления знаниями и контроллинга. Технология работы со знаниями на основе использования обучаемых ансамблевых нейросетей.
статья, добавлен 27.04.2017Сущность и уровни корпоративной культуры, ее структура и основные составляющие. Анализ организации "Курорты и здравницы" с точки зрения наличия в ней корпоративной культуры и уровня менеджмента. Профиль корпоративной культуры "идеальной" организации.
контрольная работа, добавлен 18.03.2015Создатели американской модели менеджмента. Современное состояние менеджмента в США. Общая характеристика и анализ функционирования системы менеджмента в корпорации. Пути совершенствования американской модели менеджмента в "McDonald’s Corporation".
курсовая работа, добавлен 03.06.2012