Мотивація як основа формування трудового потенціалу підприємства
Аналіз підходів до визначення системи мотивування та її місця в процесах формування трудового потенціалу підприємства. Дослідження проблем та перспектив розвитку мотивації потенціалу підприємства в умовах ринкового управління на вітчизняних підприємства.
Подобные документы
Ознайомлення з оглядом наукових досліджень щодо стратегічного управління підприємствами та аналізу стратегічного потенціалу. Визначення та характеристика головного орієнтиру управління розвитком підприємництва - забезпечення його життєздатності.
статья, добавлен 04.03.2018Мета, цілі, принципи, функції і методи як методична основа формування та розвитку системи холістичного управління економічною безпекою підприємства. Загострення проблеми управління економічною безпекою підприємства. Трактування терміну "невизначеність".
статья, добавлен 09.09.2021Аналіз середовища безпосереднього оточення підприємства. Визначення сильних і слабких сторін. Виявлення конкурентних переваг. Оцінка потенційних можливостей підприємства на галузевому ринку. Аналіз потенціалу підприємства. Стратегія розвитку фірми.
контрольная работа, добавлен 11.06.2014Сутність поняття "трудовий потенціал підприємства". Аналіз доцільності розглядати трудовий потенціал підприємства як сукупність внутрішніх можливостей працівників. Методичні підходи до оцінки трудового потенціалу підприємства на прикладі ПАТ "Мотор Січ".
статья, добавлен 23.02.2017Особливості мотивування персоналу в системі менеджменту сучасного підприємства. Роль мотивації у забезпеченні успішного розвитку підприємства, самореалізації особистості, її творчому розвитку. Огляд основних видів мотивування персоналу підприємства.
статья, добавлен 19.04.2024Поняття стратегічного потенціалу підприємства як передумови розвитку, його структура. Принципи управління та шляхи підвищення. Взаємозалежність сукупності локальних потенціалів, що забезпечують максимальну ефективність реалізації стратегії розвитку.
статья, добавлен 02.01.2019Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства. Аналіз ефективності фінансово-економічної діяльності ЗАТ "Завод "Південкабель"". Визначення рівня конкурентоспроможності підприємства на основі комплексної оцінки його конкурентного потенціалу.
дипломная работа, добавлен 24.02.2011Аналіз економічної категорії "контролінг". Задачі і функції контролінгу на підприємстві. Сутність контролінгу як підсистеми інформаційно-аналітичної системи управління підприємством. Місце контролінгу у складі економічного потенціалу підприємства.
статья, добавлен 23.10.2010Характеристика середовища функціонування підприємства. Аналіз організаційної структури підприємства. Характеристика управління розвитком кадрового потенціалу та стратегічним розвитком. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства.
отчет по практике, добавлен 10.06.2017Досліджено методичні підходи формування системи мотивації персоналу торговельного підприємства, проведено оцінку їх ефективності. Ефективне управління системою мотивації персоналу має на увазі необхідність використання більш складних управлінських рішень.
статья, добавлен 27.12.2023Поняття трудового потенціалу підприємства. Вивчення структури та класифікація: керівники, спеціалісти, службовці, робітники. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів ТОВ "Астер". Розробка напрямів підвищення ефективності його використання.
курсовая работа, добавлен 22.02.2014Комплексне дослідження актуальних питань щодо особливостей системи управління персоналом в умовах воєнного стану. Напрями розвитку унікальних управлінських здібностей підприємства за умови ефективного використання трудового потенціалу її працівників.
статья, добавлен 26.09.2024Методи оцінки конкурентоспроможності кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його формування. Практика формування і характеристика процесу розвитку персоналу, оцінка конкурентних переваг кадрового потенціалу поліграфічної фабрики.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Аналіз методичних підходів оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства (ІПП). Недоліки кожного з розглянутих методів (за І.П.Мойсеєнко, Н.Ю. Тимошенко, ін.) і рекомендації щодо їх удосконалення. Області значень та основні характеристики рівня ІПП.
статья, добавлен 14.07.2016Визначення особливостей трудоресурсного потенціалу підприємств галузі туризму та удосконалення управління їх розвитком на основі розробки систем стимулювання й мотивації праці працівників. Стандарти використання трудоресурсного потенціалу підприємства.
статья, добавлен 07.04.2022Ускладнення основних вимог до персоналу з боку роботодавців. Головна особливість підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства. Застосування підприємствами нових підходів до управління персоналом у контексті розвитку його навичок та здібностей.
статья, добавлен 27.06.2024Аналіз основних концептуальних підходів до формування, використання та розвитку трудового потенціалу. Розгляд методів адаптації до функціонального середовища діяльності аеропорту ключових аспектів планування ділової кар'єри, роботи з кадровим резервом.
статья, добавлен 30.10.2016Доцільність підтримання ефективного розвитку підприємства. Аналіз стану збитковості організацій в Україні. Принципи управління економічною стійкістю підприємства. Методи ефективного використання науково-технічного та виробничого потенціалу фірми.
статья, добавлен 26.10.2017Сутність інноваційного потенціалу підприємства, як важливої конкурентної переваги. Побудова прогнозів та складання планів щодо можливостей підприємства в досягненні певних цілей в різних напрямках діяльності. Методики оцінки інноваційного потенціалу.
реферат, добавлен 25.07.2016Теоретичні основи оцінки потенціалу підприємства. Стратегія як основа діяльності підприємства. Стратегічний портрет підприємства ЗАТ "Геркулес". Привабливість та конкурентоспроможність галузі молочної продукції України, оцінка чинників мікросередовища.
курсовая работа, добавлен 12.02.2011Розгляд поняття потенціалу підприємства як економічної категорії; інституційний, господарський та виробничий рівні його формування. Особливості здійснення поелементної оцінки можливостей підприємства щодо залучення та використання факторів виробництва.
реферат, добавлен 14.02.2013Формування структури розвитку інтелектуального потенціалу підприємства під впливом інноваційних змін та цифровізації. Впровадження цифрових рішень може стати ключовим фактором у автоматизації бізнес-процесів, збільшенні швидкості прийняття рішень.
статья, добавлен 20.09.2024Концепції мотивації трудової діяльності працівників. Вплив мотивації трудової діяльності на досягнення цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Оцінка мотиваційного потенціалу підприємства й вдосконалення діяльності працівників відділу маркетингу.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Дослідження проблем управління кадровим потенціалом організації в умовах невизначеності та нестабільності. Забезпечення кадрового потенціалу підприємства необхідними людськими ресурсами, здатними вирішувати поставлені виробничі та організаційні завдання.
статья, добавлен 20.04.2024Теоретичні положення щодо оцінювання потенціалу підприємства (ОПП). Удосконалення процесу ОПП, обґрунтування змісту його етапів та розробка блок-схеми реалізації цього процесу, враховуючи здатність підприємства до пошуку зусиль використання ресурсів.
статья, добавлен 29.01.2017