К вопросу о повышении социально-экономических функций унитарных предприятий Краснодарского края
Проблемы управления муниципальной собственностью. Рыночный механизм мотивации менеджеров. Развитие кооперации и интеграции между унитарными фирмами одной сферы деятельности как способ повышения эффективности использования государственной собственности.
Подобные документы
Обоснование необходимости перехода к стратегическому управлению интеллектуальной собственностью в контексте современного состояния, целей и задач инновационного развития российской экономики. Основные критерии успешной интеграции российской инновационной
статья, добавлен 13.09.2021- 102. Теория мотивации
Понятие мотивации, сущность её функций и инструментов, значение стимулирования. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их происхождение и классификация. Повышение эффективности механизма мотивации в процессе управления в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015 Содержательные и процессуальные теории мотивации. Теория мотивации по А. Маслоу. Теория ожиданий В. Врума. Мотивационный процесс и методы мотивации. Анализ мотивации трудовой деятельности менеджеров компании. Определение ценностной ориентации работников.
курсовая работа, добавлен 14.02.2015Проблемы повышения трудовой мотивации медицинских работников как важнейшая функция управления здравоохранением. Пути улучшения качества и культуры оказания медицинской помощи населению, повышения эффективности деятельности медицинских организаций.
статья, добавлен 19.04.2018Аудит как наиболее важный элемент в системе экономических отношений и действенный метод эффективного управления организацией. Его значение для всех участников бизнес-процессов в контексте с социальной политикой и ее производной – социальным аудитом.
статья, добавлен 18.09.2012Мотивация как движущая сила человеческого поведения и фактор стимулирования его деятельности. Исследование современных тенденций развития системы мотивации работников, а также ее роли в повышении социальной и творческой активности персонала предприятий.
курсовая работа, добавлен 09.02.2013Анализ сущности системы мотивации в повышении эффективности работы организации. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Характеристика деятельности торгово-розничной компании О’кей. Пути совершенствования мотивационных процессов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Особенности совершенствования системы мотивации как инструмента повышения эффективности организации. Принципы мотивирующие подчиненного к активной деятельности. Общая характеристика основных методов и направлений повышения эффективности организации.
реферат, добавлен 12.10.2010Сложный и многоуровневый вид классификации организационных форм предприятий, мелких хозяйств и объединений в сельскохозяйственной сфере АПК. Основания имущественных отношений юридических лиц. Объекты государственной и муниципальной собственности.
реферат, добавлен 23.11.2015Определение основных проблем малых и средних предприятий, характеристика главных функций управления. Формирование структуры и функций всех подразделений малых и средних предприятий. Особенности экономических показателей развития предпринимательства.
реферат, добавлен 17.06.2017Аутсорсинг как передача организацией на основании договора бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой организации. Анализ тенденций развития аутсорсинга. Проблемы в сфере управления персоналом органов исполнительной власти.
статья, добавлен 14.06.2018Анализ финансовых результатов деятельности организации. Политика предприятия в области научно-технического развития. Оценка эффективности стратегии управления интеллектуальной собственностью. Разработка мероприятий по повышению производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Социально-психологические методы в торговом менеджменте. Состав, содержание социально-психологических методов управления. Анализ использования социально-психологических методов. Пути повышения эффективности социально-психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 13.06.2017Теоретические основы системы управления персоналом организации, ее роль в деятельности организации социально – культурной сферы. Структура и функции системы управления персоналом в организации. Сущность, способы и технологии мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.08.2009Теоретические основы управления мотивацией персонала, понятие и методы мотивирования персонала. Адаптация зарубежного опыта к Украинской действительности. Мотивационный процесс на предприятии. Основные способы повышения уровня мотивации, самомотивация.
курсовая работа, добавлен 30.12.2009Разработка региональной модели повышения конкурентоспособности предприятий Пензенской области на основе стимулирования инновационной деятельности. Пути активного внедрения и повышения эффективности систем менеджмента качества по стандартам ИСО 9000.
статья, добавлен 24.05.2016Содержание управления персоналом. Роль руководителя школы в кадровой работе. Социально-экономическая характеристика муниципальной коррекционной школы VIII вида. Создание мотивационной среды для повышения эффективности деятельности персонала учреждения.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Понятие и социально-экономическая сущность эффективности менеджмента. Критерии и методы оценки эффективности управления. Пути повышения эффективности управления. Комплексный анализ деятельности и эффективности менеджмента в ООО "Сейм" за 2005-2007 гг.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Рассмотрены основные подходы, методы и показатели оценки эффективности интеграции предприятий. Интеграционная синергия и ее виды. Принятие решения об интеграции нескольких компаний. Структура интеграционного проекта в разрезе фаз его жизненного цикла.
статья, добавлен 24.05.2018Диверсификация как способ повышения эффективности деятельности предприятия. Особенности менеджмента, характеристика стратегического управления и контроль применения новых технологий, анализ уровня использования персонала как трудовых ресурсов организации.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Роль вертикальной интеграции в деятельности компаний. Выявление возможных направлений повышения эффективности вертикально–интегрированных компаний. Определение возможностей организации интенсивного информационного обмена между подразделениями компании.
статья, добавлен 15.03.2019Сущность управления, его функции и главные особенности. Содержание труда менеджеров. Анализ специфики совместной деятельности руководящих работников. Проблемы набора команды. Методы повышения эффективности управленческого труда на предприятиях торговли.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016Адаптация предприятий к условиям рыночных отношений и конкуренции. Главные факторы успеха: развитие персонала, его эффективная деятельность и квалификация. Современные теории мотивации, возможности их использования в системе управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 05.08.2011Понятие материальной и моральной мотивации. Анализ типов и функций мотивации, основных стимулов заинтересованности в труде сотрудников. Выявление путей повышения эффективности трудовой мотивации предприятия на примере ОАО "Волковысский мясокомбинат".
статья, добавлен 11.02.2016Актуальные проблемы формирования трудовой мотивации работников и основные факторы, влияющие на эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ актуальности и значимости профессиональной мотивации в системе управления персоналом.
статья, добавлен 06.03.2018