Емоційний інтелект як складник професійної компетентності менеджера
Наявність високих інтелектуальних здібностей та організаторських навичок - одна з необхідних умов ефективного менеджменту. Компетентність як широкі професійні знання, ставлення та навички, необхідні для роботи у спеціалізованій галузі чи професії.
Подобные документы
Визначення важливих якостей керівників організацій: загальнолюдських, психофізіологічних, ділових якостей і організаторських здібностей, комунікативних, професійних. Аналіз специфіки, сутності, принципів, функцій професійної толерантності управлінців.
статья, добавлен 02.12.2017Статус, основні функції, класифікація, типові обов’язки, професійні стандарти менеджера в компаніях. Розвиток партнерства з місцевою владою та участь компаній у життєдіяльності громад. Співпраця бізнес-структур з міжнародними неурядовими організаціями.
реферат, добавлен 21.03.2011Реалізація спільного соціального, особистісного й творчого потенціалу трудового колективу з метою одержання максимально можливого ефективного результату. Підбор співробітників, аналізування їх лідерський потенціал, наявність емоційного зв'язку з людьми.
статья, добавлен 02.12.2018Навички ефективного управління часом як невід’ємна частина досягнення успіху у швидкоплинному середовищі інформаційного суспільства. Встановлення обізнаності студентів щодо організації власного часу та використання різних інструментів тайм-менеджменту.
статья, добавлен 20.12.2023Культурологічні аспекти професійної діяльності. Аналіз проблеми науково-методичного забезпечення розвитку управлінської культури в освітній організації. Необхідність створення відповідних умов використання модифікованих технологій освітнього менеджменту.
статья, добавлен 09.04.2018Лідерство як один з важливих компонентів професійної компетентності фахівців з навігації та управління судном. Важливі аспекти професійної підготовки майбутніх фахівців річкового та морського транспорту. Формування і розвиток лідерської компетентності.
статья, добавлен 16.05.2024Дослідження сутності категорії "професійний інтелект". Аспекти формування професійного інтелекту керівника ВНЗ як проблеми, вирішення котрої сприяє оптимізації професійної діяльності, самоосвітньої роботи, активізує володіння розумовими операціями.
статья, добавлен 12.04.2018Сучасні особливості організаторських здібностей керівника як природного лідера, здатного притягувати до себе людей, викликаючи почуття захоплення та авторитету до нього. Необхідність зміни існуючого підходу ставлення суспільства до обрання керівника.
статья, добавлен 31.05.2017Особливість визначення переліку спеціальних знань, умінь та навичок необхідних державному службовцю для виконання посадових обов’язків. Дослідження принципів професіоналізму та компетентності, які характеризують кадровий потенціал урядової служби.
статья, добавлен 29.08.2017Вплив емоційного інтелекту на трудові процеси. Розгляд емоційного інтелекту як інструменту переорієнтації системи управління на пошук і активізацію особистісних і когнітивних характеристик людини та їх використання для підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 26.03.2016Аналіз основних методологічних підходів до проектування моделі фахівця та розробка моделі майбутнього менеджера зовнішньоекономічної діяльності. Взаємозв'язок елементів моделі менеджера ЗЕД. Розвиток адміністративної компетентності, духовні цінності.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз наукових підходів до розуміння значення менеджменту в США. Основні сутнісні характеристики менеджера, які формуються в процесі професійної підготовки. Роль досвіду американського стилю менеджменту, відмінності у поняттях "лідер" і "керівник".
статья, добавлен 26.08.2018Основні характеристики менеджера, що має недолік часу на вирішення функціональних обов'язків. Проблема ефективного використання робочого часу та його планування. Практичне значення планування особистої роботи менеджера. Встановлення особистих цілей.
презентация, добавлен 20.06.2016Розкриття сукупності елементів, що є передумовами ефективного управління. З'ясування складових ефективного менеджменту як процесу управлінського впливу на ресурси організації і використання її потенціалу. Зміст маркетингу як складової частини менеджменту.
реферат, добавлен 20.02.2018Людина як суб’єкт і об’єкт менеджменту. Суб’єктні відносини - системоутворюючий чинник теорії менеджменту. Управлінські рішення у контексті формування суспільства знань. Зміст і спрямованість діяльності менеджера, його цінності та світоглядні орієнтації.
лекция, добавлен 19.01.2017Правила ведення переговорів. Заповіді успішного ведення переговорів. Рекомендації та методи ефективного ведення переговорів: розвиток здібностей, увага до співрозмовника, уникнення поспішних висновків, лицемірства та ін. Методи аргументування П. Міціч.
контрольная работа, добавлен 26.10.2015Сутність товарного менеджменту. Функціональні обов’язки та відмінні особливості роботи товарного менеджера, менеджера із продажів, бренд-менеджера. Проблема делегування і невизначеності обов’язків та повноважень товарного менеджера на підприємстві.
статья, добавлен 29.08.2017Розробка моделі ефективного біоенергетичного менеджменту побутових відходів індивідуальних користувачів в Україні. Розгляд трактування категорії "побутові відходи". Характеристика та специфіка моделі ефективного менеджменту відходів домогосподарств.
статья, добавлен 26.03.2024Розкрито значущість поняття самоменеджменту для соціального працівника через його здатність до саморегуляції, планування і стрес-менеджменту, оскільки це допомагає йому бути більш продуктивним, зберігати психологічний комфорт і покращувати якість роботи.
статья, добавлен 04.08.2024Аналіз категорії конкурентоспроможності фахівців з менеджменту зовнішньоекономічної діяльності в авіаційній галузі на основі компетентнісного та діяльнісного підходу. Аналіз обов’язків і завдань флайт-менеджера, формовання професіограми та її складових.
статья, добавлен 09.01.2021Дослідження формування професійної компетентності персоналу в системі державного адміністрування як головного когнітивного компоненту у підсистемі професіоналізму діяльності. Обґрунтування методології розроблення профілю компетентності персоналу.
статья, добавлен 06.10.2017Висвітлені особливості HR-менеджменту підприємства, виходячи із реалій та викликів сьогодення. Виділено функції HR-менеджменту підприємства. Охарактеризовано роль HR-менеджерів в умовах воєнного стану. Визначено навички, які набули сучасні HR-менеджери.
статья, добавлен 15.04.2024Уточнення змісту поняття "професійна компетентність менеджера освіти" як готовності до виконання управлінської (адміністративної) діяльності. Визначення та аналіз ключових складових організаційно-управлінської діяльності майбутнього менеджера освіти.
статья, добавлен 17.12.2022Сутність управлінської компетентності вчителя фізики. Ефективність реалізації завдань дидактичного менеджменту як системи управління навчанням, розвитком особистості в процесі інтелектуальної праці. Специфіка формування управлінської компетентності.
статья, добавлен 26.08.2018Основні причини банкрутства підприємств. Проблема кроскультурного менеджменту в українській економіці, його головні завдання. Довгострокові тенденції глобальної цивілізації. Основні напрямки та негативні чинники кроскультурної компетентності менеджменту.
статья, добавлен 25.06.2013