Управління змінами в умовах цифровізації

Мета полягає в дослідженні та обґрунтуванні особливостей управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різноманітних факторів на ефективність цифрової трансформації, методології, підходів, передових практик та інструментів управління.

Подобные документы

  • Огляд управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різних факторів на ефективність цифрової трансформації. Практика та інструменти управління, що впливають на прискорення цифрової трансформації. Тенденції та зміни у бізнес-середовищі.

    статья, добавлен 04.06.2023

  • Особливості управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різних чинників на ефективність цифрової трансформації. Компетенції, які потрібні працівникам в Індустрії 4.0. Значення навичок керівництва для успішної цифровізації бізнесу.

    статья, добавлен 26.01.2023

  • Висвітлення теоретичних основ та аналізування впливу цифровізації на стратегічне управління людськими ресурсами в організаціях. Розгляд викликів та можливостей, які виникають в контексті цифрової трансформації для стратегічного управління персоналом.

    статья, добавлен 23.03.2024

  • Дослідження сучасних напрямів удосконалення стратегічного управління підприємством в умовах цифровізації економіки. Гнучкість і швидкість управління, які можуть стати ключовими аспектами досягнення успіху підприємства в умовах цифрової трансформації.

    статья, добавлен 25.04.2024

  • Роль та еволюція цифровізації процесів управління. Автоматизація процесів виробництва та управління як передумови цифровізації. Тенденція зростання базового рівня цифрової інтенсивності. Аналіз напрямів цифрової трансформації управління організаціями.

    статья, добавлен 20.04.2024

  • Розгляд тенденцій розвитку HR-менеджменту в контексті цифрової трансформації. Напрями цифровізації управління персоналом у контексті сучасних умов функціонування вітчизняних бізнес-організацій. Переваги й недоліки впровадження передових HR-технологій.

    статья, добавлен 30.10.2023

  • Обґрунтування основних підходів, які можна використовувати для покращення управління персоналом в умовах цифровізації. Фактори впливу на ефективні показники розвитку персоналу будівельних організацій. Спрямованість керівництва на розвиток персоналу.

    статья, добавлен 31.08.2022

  • Теоретичні засади процесу управління організаційними змінами. Сутність організаційних змін та еволюція організаційного розвитку. Управління організаційними змінами, особливості опору ним працівників. Розробка програми управління організаційними змінами.

    дипломная работа, добавлен 24.04.2014

  • Підходи до управління та їх роль в управлінні змінами на підприємстві. Вибір методів та інструментів управління змінами на підприємстві в мінливому зовнішньому середовищі. Підвищення ефективності функціонування підприємства та його стійкого розвитку.

    статья, добавлен 09.12.2018

  • Головна мета управління змінами, яка полягає у досягненні кращої результативності роботи суб’єкта господарювання, впровадженні інновацій; реалізація новітніх змін у системі менеджменту. Проблеми, які перешкоджають впровадженню змін на підприємстві.

    статья, добавлен 26.09.2024

  • Визначення основних елементів механізму управління змінами на промисловому підприємстві. Вивчення особливостей проактивного управління змінами на підприємстві. Аналіз ризиків появи нових проблем створених проактивною поведінкою усередині організації.

    статья, добавлен 18.09.2017

  • Обґрунтування теоретичних основ управління інноваційними проектами в умовах цифрової трансформації. Дослідження функцій цифрових інструментів у сферах управління часом, ресурсами, командою проекту, науковими дослідженнями та проектними ризиками.

    статья, добавлен 11.09.2024

  • Основні напрямки та елементи цифрової трансформації освітньої системи закладів вищої освіти. Вплив цифрових технологій на якість навчального процесу, ефективність управління навчальними закладами. Міжнародний досвід цифровізації навчального процесу.

    статья, добавлен 25.10.2024

  • Основні фактори, що впливають на процес запровадження, реалізації й управління організаційними змінами на підприємстві. Роль інтелектуального потенціалу підприємства в управлінні організаційними змінами і шляхи управління інтелектуальним потенціалом.

    автореферат, добавлен 27.07.2014

  • Економічна ефективність управління змінами в сучасних аграрних підприємствах. Впровадження проектів і програм в господарську діяльність підприємств АПК. Роль управління змінами (Change management) проектної роботи на прикладі ПСП "Слобожанщина Агро".

    статья, добавлен 17.10.2023

  • Управління змінами як структурований підхід до переведення індивідів, команд і організацій з поточного стану в бажаний майбутній стан, аналіз складових. Загальна характеристика змісту та особливостей державного управління змінами в системі вищої освіти.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Теорія та практика управління змінами в українській науковій літературі. Сутність управління стратегічними змінами в контексті реалізації стратегії, аналіз адекватності видів стратегічних змін, визначення напрямків, методів, інструментів управління.

    статья, добавлен 10.07.2013

  • Розгляд питань про підвищення ефективності управління стратегічними змінами підприємств, що містять науково-обґрунтовані методи. Дослідження ступеню рентабельності та впливу ефективного управління підприємствами на виробництво з практичної точки зору.

    статья, добавлен 22.03.2020

  • Опанування знаннями наукових основ управління змінами в організаціях. Формування сучасного підходу до вирішення виробничих і соціально-економічних проблем. Практичні навички по створенню умов для творчої та ефективної діяльності по управлінню змінами.

    учебное пособие, добавлен 02.10.2018

  • Запропонування науково-методичних підходів до визначення відповідності ключових компетенцій підприємства стратегії його сталого розвитку з використанням теорії нечітких множин. Проблематика управління змінами як предмет активного наукового пошуку.

    статья, добавлен 28.12.2017

  • Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.

    статья, добавлен 05.03.2019

  • Стисло обґрунтовано необхідність компетентністного підходу для підготовки менеджерів в умовах змін. Розглянуто види та опис компетенцій з управління змінами. Сформовано ключові компетенції щодо управління змінами в організації за рівнями менеджменту.

    статья, добавлен 15.11.2018

  • Формування нових підходів до стратегічного управління телекомунікаційними підприємствами та інструментів їх запровадження на основі стратегічних критеріїв оцінки управління телекомунікаційними підприємствами в умовах розвитку цифрової економіки.

    статья, добавлен 06.09.2024

  • Аналіз комплексного підходу до процесу розвитку підприємств на основі концепції "управління змінами", що дасть змогу підвищити ефективність позитивних змін на підприємствах. Вивчення інструменту "зворотного зв'язку" між керівництвом і підлеглими.

    статья, добавлен 05.09.2023

  • Дослідження особливостей впливу цифровізації на управління підприємствами в умовах цифрових трансформацій. Аналіз впливу цифрових технологій на окремі галузі економіки. Забезпечення сталого розвитку в умовах несприятливого конкурентного середовища.

    статья, добавлен 07.05.2023

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.