Шляхи вдосконалення національного законодавства у сфері забезпечення діяльності служби управління персоналом
Управління людськими ресурсами на публічній службі. Проблеми, що найчастіше виникають у процесі роботи кадрових служб. Особливості добору на державні посади. Впровадження інформаційних технологій у систему управління персоналом органів публічної влади.
Подобные документы
Кваліфікація і рівень розвитку професійних здібностей є сьогодні основними якісними характеристиками персоналу органу публічної влади. структура служб управління персоналом, якісний склад і рівень оплати праці їх працівників. Служби управління персоналом.
статья, добавлен 23.03.2023Створення професійного інституту державної служби, забезпечення її ефективності. Дослідження зміни (назви, сутності, функції) кадрових служб в органах державної влади. Вдосконалення їх функціонування з урахуванням теорії та практики управління персоналом.
статья, добавлен 03.02.2018Для усунення негативних тенденцій в сфері управління персоналом розроблено модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
статья, добавлен 02.01.2023Проблеми реалізації механізмів управління персоналом публічної служби України. Сучасний стан персоналу державних органів влади. Причини, які перешкоджають підвищенню його авторитету серед населення. Принципи ефективної системи управління кадрами.
статья, добавлен 27.11.2022Сутність і зміст модернізації публічної служби в системі інноваційної моделі управління людськими ресурсами. Огляд проблем теорії та практики впровадження інноваційної моделі управління людськими ресурсами як запоруки модернізації публічної служби.
статья, добавлен 25.01.2024Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
статья, добавлен 14.07.2022Зміни в зовнішньому та внутрішньому становищі в Україні, європейський вибір української держави. Вимоги високого рівня до українських публічних службовців, породжуючи дедалі більшу кадрову кризу в системі державного управління й місцевого самоврядування.
статья, добавлен 17.09.2023Еволюція розвитку теорії і практики управління керівним персоналом. Цілі, принципи, методи, організаційна структура та функції системи управління. Шляхи вдосконалення ефективної діяльності та мотивація керівників у сфері державної служби України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Теоретичні засади управління земельними ресурсами на регіональному рівні, нормативно-правове забезпечення. Вдосконалення механізмів взаємовідносин органів публічної влади. Структурно-функціональна схема контролю за раціональним використанням земель.
автореферат, добавлен 29.08.2013Мета, завдання та сутність понять "модернізація державної служби" та "управління людськими ресурсами на державній службі". Сучасний стан та основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 05.10.2018Розроблено концепцію державної кадрової політики, положення про службу управління персоналом в органах виконавчої влади, моделі формування резерву керівних кадрів органів державної влади, керівника у сфері державної служби, системи професійного навчання.
автореферат, добавлен 24.07.2014Умови раціонального розвитку трудових ресурсів. Необхідність розгляду управління людськими ресурсами як визначальної частини управління містом. Принципи управління за результатами стратегічної установки вдосконалення управління людськими ресурсами міста.
статья, добавлен 06.03.2019Національне агентство України з питань державної служби як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби. Його місце в становленні системи управління персоналом на державній службі.
статья, добавлен 01.01.2023- 14. Сутнісні характеристики системи управління персоналом у сфері державної служби в сучасній Україні
Дослідження особливостей модернізації державної служби через вдосконалення системи управління персоналом. Розгляд перспектив формування єдиної та послідовної кадрової політики в Україні, процесу вирішення проблеми управління системою на усіх рівнях.
статья, добавлен 27.04.2023 Розкрито переваги компетентнісно-орієнтованого управління людськими ресурсами у публічному секторі для держави, органів влади, їх керівників та персоналу. Визначено об’єкти, завдання та ключові умови успіху запровадження у контексті реалізації реформи.
статья, добавлен 03.11.2020Зміст, базові поняття державного управління земельними ресурсами, обґрунтування необхідності поглиблення тлумачення змісту терміну "механізми взаємовідносин органів публічної влади". Напрями взаємовідносин органів публічної влади на регіональному рівні.
автореферат, добавлен 24.07.2014Визначення понятійно-термінологічного апарату дослідження механізмів мережевого управління в діяльності органів публічної влади. Нормативно-правове забезпечення функціонування інституту взаємодії органів публічної влади з громадськістю в Україні.
статья, добавлен 27.12.2023Особливості моделі публічного управління людськими ресурсами в Україні. Використання потенціалу людських ресурсів в системі регіональних адміністративних установ. Оцінка показників ефективності управління трудовими ресурсами органами державної влади.
статья, добавлен 28.12.2023Аналіз нормативно-правових актів, що стосуються впровадження інформаційно-комунікаційних технологій. Вивчення ролі розробки нових, якими визначається поняття інформації, яка відноситься до сфери управління персоналом. Розгляд стратегії діджиталізації.
статья, добавлен 22.06.2022Аналіз проблем у використанні кадрових технологій. Розроблено і запропоновано модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
статья, добавлен 15.02.2023- 21. Забезпечення інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної влади
Дослідження питань інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної влади. Дотримання вимог нормативно-правових актів посадовими особами, забезпечення гласності затвердження управлінських рішень, інформування громадян.
статья, добавлен 18.08.2022 Встановлення профілю професійної компетентності посади державної служби як комплексної характеристики посади державної служби. Вивчення мети державної кадрової політики у сфері державного управління. Аналіз проблеми організації кадрової політики.
статья, добавлен 15.09.2022Проблеми кадрової безпеки в системі управління персоналом державного підприємства. Основні критичні зони, пов'язані з кадровою безпекою. Причин виникнення кадрових ризиків і загроз безпеки для державних підприємств. Удосконалення управління персоналом.
статья, добавлен 27.09.2023Виявлено проблеми, породжені впливом євроінтеграційних процесів. Розроблено алгоритми дій для розв’язання проблем у сфері впливу євроінтеграційного процесу і політичних інститутів на управління персоналом та маркетинг у публічних службах в Україні.
статья, добавлен 08.01.2024Удосконалення системи професійної орієнтації та професійного відбору претендентів на посади публічної служби. Розкриття проблем формування сучасної управлінської еліти публічної служби та напрямів подолання непрофесіоналізму в публічному управлінні.
статья, добавлен 25.01.2023