Мотивация и оплата труда персонала
Роль стимулирующих выплат в формировании заработной платы персонала. Меры материального вознаграждения. Совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации. Требования к организации стимулирования труда.
Подобные документы
Суть, виды и мотивирующие моменты экономических мотивов. Основные формы денежных доходов и систем заработной платы. Сдельная оплата труда. Неэкономические способы мотивации. Критерии организации труда. Моральные и специфические методы стимулирования.
реферат, добавлен 23.03.2016Финансовые результаты и рентабельность деятельности организации. Анализ динамики производительности труда. Расчет влияния факторов на фонд заработной платы способом цепных подстановок. Разработка мероприятий по оптимизации оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Основные категории, структура и методы планирования численности и состава персонала. Основные направления организации труда на предприятии. Мотивация труда и формы заработной платы. Сущность и взаимосвязь понятий безработица, занятость, рынок труда.
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Понятие и экономическое содержания материального стимулирования персонала. Определение базовых требования, предъявляемых к показателям эффективности функциональной деятельности, влияющие на материальное стимулирование работников современной организации.
статья, добавлен 13.07.2020Понятие и сущность заработной платы. Формы материального стимулирования работников. Принципы организации, регулирования и начисления оплаты труда на авиапредприятии. Определение рентабельности, среднегодовой стоимости основных фондов и оборотных средств.
курсовая работа, добавлен 11.04.2023Понятие заработной платы и принципы её организации. Анализ зарубежного опыта оплаты труда и оценка возможностей его использования в организациях торговли Республики Беларусь. Пути совершенствования организации и стимулирования труда в ЧУП "Шапель".
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Структура трудового коллектива, показатели состава и движения рабочих кадров. Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала. Задачи и функции нормирования труда. Организация заработной платы и материального стимулирования, тарифная система оплаты.
контрольная работа, добавлен 24.06.2012Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Характеристика основных форм и систем заработной платы: повременная и сдельная формы оплаты труда, бестарифная система.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014- 111. Оплата труда
Сущность экономической роли заработной платы и проведения реформ на рынке труда. Правовое регулирование оплаты и базовые гарантии для работников предприятий. Принцип вознаграждения и оплата без дискриминаций. Системы нормирования и формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014 Сущность и особенности организации оплаты труда работников строительства, принципы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Система материального стимулирования, ее формирование и оценка эффективности, методические подходы к анализу.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Совершенствование организации фонда заработной платы. Применение повременно-премиальной формы оплаты труда для служащих предприятия. Повышение материального благосостояния трудящихся организации. Анализ использования средств, направленных на потребление.
курсовая работа, добавлен 10.03.2015Изучение теоретико-методологических подходов в формировании, использовании систем оплаты труда. Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом ООО "СЭР" в целях мотивации персонала. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Оплата труда: понятие и сущность, принципы и подходы к организации данного процесса на современных предприятиях. Характеристика предприятия, анализ структуры и динамики фонда заработной платы. Предложения по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 21.02.2017Анализ понятия оплаты труда: принципы, формы и системы. Мотивация и стимулирование персонала при организации трудового процесса. Практический опыт предприятий разных форм собственности при организации оплаты труда в целом, включая новые тенденции.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Экономическая характеристика предприятия. Анализ численности и состава кадров, системы оплаты труда, образования и использования фонда заработной платы. Экономия затрат на оплату труда дизайнеров и фонда заработной платы за счет использования аутсорсинга.
дипломная работа, добавлен 09.04.2016Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.
статья, добавлен 03.04.2018Понятие, функции и сущность заработной платы, основы организации и повышения производительности труда на предприятии. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда, формирование и структура фонда заработной платы, его экономическое значение.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Исследование сущности и функций рынка труда. Заработная плата как цена фактора труда. Теории заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы. Основные формы заработной платы и стимулирования труда. Механизм функционирования рынка труда.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Особенности отечественного и зарубежного опыта мотивации труда и организации заработной платы в современных условиях. Направления и условия ее совершенствования. Анализ зарплаты производственных рабочих МТЗ в разрезе структурных подразделений предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.01.2011Раскрытие сущности и определение значение оплаты труда на предприятии. Анализ содержания социальной, стимулирующей, статусной, регулирующей и производственно-долевой функций оплаты труда. Интересы работников и требования к организации заработной платы.
реферат, добавлен 10.04.2012