Використання тесту Хогана для вдосконалення процесу кадрового забезпечення суб’єктів корпоративного управління
Аналіз поняття та складових кадрового забезпечення, виокремлення необхідності та особливостей специфічного тестування. Методи та особливості використання тесту Хогана для вдосконалення процесу кадрового забезпечення суб’єктів корпоративного управління.
Подобные документы
Узагальнення особливостей антикризового управління підприємством, виокремлення принципів антикризової стратегії. Вдосконалення господарських зв’язків в економічних системах. Забезпечення захисту господарської діяльності від впливу негативних факторів.
статья, добавлен 23.12.2021Стан, нормативне забезпечення та проблеми документаційного забезпечення діяльності органів державного управління і самоврядування в Україні. Пропозиції щодо вдосконалення змісту документів шляхом активнішого впровадження електронного документообігу.
статья, добавлен 27.12.2016- 103. Концепція формування системи управління комунікаціями в умовах розвитку промислових підприємств
Класифікація об’єктів управління у промисловості. Розробка та вдосконалення схем комунікаційних каналів. Визначення інструментів комунікації між підрозділами підприємства, забезпечення їх практичного впровадження. Мотивація та стимулювання персоналу.
статья, добавлен 28.09.2020 Виокремлення принципів та структурних елементів кадрового менеджменту банку. Планування потреби в кадрах, мотивація та підвищення кваліфікації службовців. Розроблення анкети для оцінювання банківських фахівців. Оптимізація управління персоналом банку.
статья, добавлен 12.02.2024Обґрунтування нових підходів до визначення сутності, складових інформаційного забезпечення прийняття рішень в управлінні підприємствами. Забезпечення менеджменту господарюючих суб'єктів в Україні. Прийняття адекватних рішень в процесі управління.
автореферат, добавлен 24.06.2014Огляд перспективи розвитку корпоративного управління в легкій промисловості. Його недоліки та фактори покращення рівня якості корпоративного управління. Пропозиції по покращенню рівня корпоративного управління в загальному аспекті та на рівні товариства.
статья, добавлен 31.12.2018Передумови аналізу кадрового забезпечення професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів. Пошук алгоритму програмного модуля для обробки персональних даних працівників вищої школи та приклади ілюстративного матеріалу результатів аналізу.
статья, добавлен 30.10.2016Предмет, завдання і зміст кадрового менеджменту. Управління як соціальний феномен. Норовливе, байдуже та ініціативне підпорядкування. Етапи розвитку науки управління. Класична теорія наукового менеджменту. Виникнення доктрини "людських відносин".
лекция, добавлен 03.12.2014Дослідження та аналіз особливостей побудови якісної системи корпоративного управління. Причини корпоративних скандалів і банкрутства у відомих світових корпораціях. Удосконалення технологій оцінки якості корпоративного управління акціонерних товариств.
статья, добавлен 09.01.2019Диверсифікація бізнес-інтересів суб’єктів господарювання в Україні в аспекті євроінтеграції. Використання сучасних інноваційних технологій в управлінні. Підвищення компетенцій кадрового потенціалу енергетиків. Удосконалення системи менеджменту енергетики.
статья, добавлен 21.12.2023Аналіз проєктної діяльності та ключових елементів процесу впровадження автоматизованої системи управління, його залежності від ефективності логістичної підтримки. Напрями вдосконалення наявного процесу логістичного забезпечення проєктної діяльності.
статья, добавлен 01.02.2024Дослідження питань розробки і впровадження в систему менеджменту машинобудівних підприємств України кодексів корпоративного управління. Внутрішній контроль соціальної відповідальності корпорації. Вивчення змісту кодексу корпоративного управління.
статья, добавлен 09.01.2019Поширення та посилення використання нових рішень, які характеризуються комплексністю та радикалізмом змін і важливістю їх наслідків. Визначення можливості вдосконалення стратегічного управління шляхом використання особливостей Foresight досліджень.
статья, добавлен 09.01.2019- 114. Кадровий потенціал
Поняття кадрового потенціалу, його характеристика, механізм формування та використання, чинники, що впливають на розвиток. Методи оцінки кадрового потенціалу інноваційного підприємства, можливість порівняння з конкурентами. Мотивація та стимулювання.
курсовая работа, добавлен 24.09.2011 Роль людини в процесі становлення економіки знань. Можливість нейтралізації загроз кадрової безпеки підприємства через застосування превентивних захисних заходів, які передбачають здійснення цілеспрямованого управління формуванням кадрового потенціалу.
статья, добавлен 30.07.2016Принципи та методи захисту інформації суб’єктів господарювання. Аналізу економічної сфери прикладною системною методологією з використанням комп’ютерних технологій. Аспекти управління діяльністю суб’єктів господарювання, планування їх діяльності.
статья, добавлен 17.07.2018Аналіз завдань та функцій служб управління персоналом в органах державного управління відповідно до сучасного нормативно-правового забезпечення. Традиційні функції служб персоналу щодо кадрового адміністрування та нові функції з управління персоналу.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до оцінки його формування та використання. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 30.08.2016Підвищення ефективності HR-менеджменту в Україні. Аналіз сутності кадрового потенціалу, його ролі в економічному розвитку підприємства. Розгляд інструментів управління персоналом та системи його мотивування. Забезпечення кар’єрного росту працівників.
статья, добавлен 20.09.2024Розгляд складових системи стрес-менеджменту, що використовуються керівникам різних рівнів для забезпечення ефективності управління небажаними відхиленнями, які є істотними та чинять вагомий негативний вплив на функціонування суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 29.08.2018Управління якістю: поняття, сутність та сучасний стан. Дослідження особливостей управління якістю продукції на підприємстві ВАТ "Бровар". Шляхи забезпечення зростання і розвитку виробництва шляхом вдосконалення управління якістю продукції і персоналом.
курсовая работа, добавлен 14.02.2011Стратегія управління персоналом як інструмент формування ефективного кадрового потенціалу залізничного транспорту. Принципи, на яких повинна формуватися кадрова стратегія ПАТ УЗ. Забезпечення якості трудового життя працівників залізничного транспорту.
статья, добавлен 30.10.2016Виокремлення загальних особливостей всіх логістичних процесів. Розгляд напрямів поліпшення інформаційного забезпечення управління логістичними процесами організації. Аналіз, облік, планування, прогнозування, підтримки і ухвалення управлінських рішень.
статья, добавлен 18.05.2024Вдосконалення заходів, спрямованих на забезпечення запровадження стратегій управління структурою капіталу акціонерних енергогенеруючих товариств. Формування поєднаних підходів до фінансування, специфічних завдань та мети для кожного типу стратегії.
статья, добавлен 06.06.2018Сучасні наукові підходи до визначення поняття інформаційного забезпечення управління. Створення умов для унеможливлення несанкціонованого доступу до інформації. Доцільність формування інформаційного забезпечення в управлінні підприємств і організацій.
статья, добавлен 03.03.2018