Деловая культура и модель менеджмента Норвегии

Краткая социально-экономическая характеристика Норвегии, место и роль на мировом рынке. Кластерная принадлежность страны и ее основные культурообразующие факторы. Особенности ее национальной и деловой культуры. Специфика делового общения в Норвегии.

Подобные документы

  • Сущность феномена корпоративной культуры. Взаимодействие корпоративной культуры иностранной компании с национальной культурой принимающей страны. Особенности и типы многонациональных организаций. История изучения и виды этноцентрического высокомерия.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2015

  • Культура речи как экономическая категория. Специфические особенности делового общения. Понятие "речевой этикет", формулы обращения в разговоре. Структура делового письма, основные требования к его составлению. Некоторые принципы создания текста для факса.

    реферат, добавлен 20.05.2013

  • Ознакомление с понятием делового общения, как взаимодействия людей, направленного на согласование и объединение их усилий с целью налаживания отношений. Изучение его основных форм: переговоров, беседы, деловой переписки, пресс-конференции, совещания.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Понятие социально-культурной сферы как сферы услуг. Общее понятие и сущность менеджмента. Условия и особенности организации менеджмента в социально-культурной сфере. Проблема единства механизмов менеджмента в сфере культуры, способы ее преодоления.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2015

  • Фазы развития делового контакта, факторы его эффективности. Достоинства и недостатки первичной и вторичной информации. Характеристика моноактивного, полиактивного и реактивного типов культуры. Особенности формирования международного делового этикета.

    контрольная работа, добавлен 04.07.2010

  • Стратегическая линия осуществления делового общения как определенного процесса взаимодействия людей. Постановка определенной цели, которая стимулирует волю участника делового общения. Особенности делового общения в управлении торговым предприятием.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Понятие и принципы формирования корпоративной культуры, ее главные типы и уровни. Анализ зарубежного опыта ведения бизнеса. Американская модель управления кадрами. Особенности организации труда в японских компаниях. Специфика российской деловой культуры.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2016

  • Исламская концепция бизнеса и модель менеджмента в странах арабского мира. Основание менеджмента на этике. Пагубность ссудного процента в денежной системе. Основные характеристики исламской фирмы. Виды партнерства и запрещенные виды деловой активности.

    реферат, добавлен 26.02.2015

  • Понятие и сущность менеджмента, его развитие в России. Концепции формирования науки управления. Российский менеджмент и национальная культура. Особенности деловой культуры, роль в системе национального менеджмента. Менеджмент в зарубежных странах.

    курсовая работа, добавлен 11.07.2015

  • Переговоры и деловая беседа как разновидности форм делового общения. Характеристика основных правил ведения переговоров. Культура речи и принципы речевого поведения менеджера, анализ результатов переговоров и выполнения достигнутых договорённостей.

    реферат, добавлен 08.05.2015

  • Изучение особенностей деловой культуры Швеции. Характеристика экономико-географического положения Швеции. Описание основных традиций и обычаев шведов. Характеристика психолого-поведенческих особенностей шведов, особенностей ведения переговоров с ними.

    реферат, добавлен 21.03.2016

  • Правила ведения телефонных разговоров и оформления деловой переписки. Сущность метода принципиальных переговоров, влияние восприятия и эмоций на результаты. Отличительные черты североамериканской, европейской и восточной культур делового общения.

    реферат, добавлен 08.09.2011

  • Основные предпосылки формирования западноевропейской модели менеджмента. Немецкая модель менеджмента. "Шведская модель социализма" в условиях рыночной экономики. Главные особенности развития западноевропейской модели менеджмента на современном этапе.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2014

  • Значение функциональных и личностных компетентностей в ходе подготовки менеджеров. Роль непрерывного профессионального образования и уровня компетентности специалиста в системе делового взаимодействия в процессе формирования культуры будущего менеджера.

    статья, добавлен 20.07.2013

  • Нормы поведения партнеров этики делового общения. Основные принципы умения взаимодействия с людьми. Особенность устной и письменной практической коммуникаций. Непреложные правила взаимоотношений при диалоге. Анализ конкретного выбора стиля беседы.

    контрольная работа, добавлен 05.10.2014

  • Понятие и сущность менеджмента, система управления и руководства. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, ее виды. Типы информационных систем. Наиболее важные факторы для повышения эффективности делового совещания.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2013

  • Характеристика причинно-следственных, организационных и методических средств системы банкротства предприятий и ее видов. Определение делового общения и описание его основных принципов. Анализ методов влияния на партнера в процессе делового общения.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2014

  • Управленческие решения, их виды. Основные стадии процесса их подготовки и принятия. Методы формирования идей решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Культура и этика общения. Совершенствование искусства и правила делового общения.

    контрольная работа, добавлен 16.09.2010

  • Закономерности и тактика делового общения. Функции, фазы, средства общения. Виды межличностных отношений. Современные взгляды на место этики в деловом общении. Правила вербального этикета и общения по телефону. Способы повышения эффективности слушания.

    курсовая работа, добавлен 22.06.2013

  • Понятие и классификация организационной культуры. Свойства и функции организационной культуры, ее структура. Роль менеджера в формировании культуры организации, способы и механизмы ее формирования. Оценка организационной культуры ООО "Центр Страны".

    курсовая работа, добавлен 11.04.2012

  • Значение, сущность и понятие культуры поведения и воспитания человека, характеристика и специфика этикета как исторического явления. Деловой этикет и культура поведения делового человека. Описание и отличительные черты правил вербального этикета.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2015

  • Система кадрового менеджмента организаций: основные направления и функции. Оценка, планирование и прогнозирование потребности в персонале. Деловая карьера: цели, этапы; факторы и стадии карьерного роста. Основные черты управления карьерой в организации.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2012

  • Основные принципы этики делового общения. Влияние личностных качеств на его организацию и проведение. Основы диалогового общения, его групповые формы. Общение по телефону. Психология деловых бесед и переговоров. Особенности общения через переводчика.

    реферат, добавлен 10.01.2012

  • Характеристика национальной деловой культуры, которая определяет параметры системы управления: стиль руководства, систему мотивации, манеру ведения переговоров, отношение нормативным актам, а также коммуникации и межличностные отношения в организации.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2014

  • Общие положения и культура делового общения. Форма общения на основе определенных правил посредством языковых конструкций. Правила назначение встреч, ведения переговоров и заключения сделок с клиентами. Разрешение организационных задач, принятие решений.

    реферат, добавлен 08.12.2021

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.