Использование информационно-коммуникационных систем в практике оценки деятельности государственных гражданских служащих Белгородской области
Информационно-коммуникационные системы, направленные на получение информации от населения о результатах профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Белгородской области. Основные классификационные признаки информационных систем.
Подобные документы
Проблемы недостаточного правового регулирования процедур оценки государственных гражданских служащих при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Кадровая политика в органах государственной власти.
статья, добавлен 26.02.2021Знакомство с наиболее важными предпосылками повышения эффективности инновационной деятельности в России. Анализ особенностей административно-правового регулирования деятельности государственных гражданских служащих в контексте инновационного развития.
статья, добавлен 29.03.2019- 28. Антикоррупционные и этические стандарты служебного поведения государственных гражданских служащих
Исследование правовых и организационных проблем реализации антикоррупционных стандартов служебного поведения государственных гражданских служащих. Характеристика проблемы коррупции в различных направлениях деятельности органов государственной власти.
статья, добавлен 29.03.2019 Служба как вид человеческой деятельности. Понятие, значение государственной службы и государственных гражданских служащих, основные принципы, закрепленные в Конституции Российской Федерации. Классификация должностей гражданской службы, категории и группы.
реферат, добавлен 12.05.2010- 30. Административно-правовой статус и характеристика деятельности государственных гражданских служащих
Сущность государственного управления и административного права. Характеристика административно-правовых отношений, анализ деятельности, права и обязанности государственных гражданских служащих. Административные меры и сущность административного процесса.
шпаргалка, добавлен 07.06.2015 Место государственной службы в достижении общенациональных целей, механизме управления государством. Описание и краткий анализ методов системы мотивации труда государственных гражданских служащих на сегодняшний день. Шесть основных стадий демотивации.
статья, добавлен 29.06.2020Определение государственных органов, в которых предусматривается проведение ротации федеральных государственных гражданских служащих. Недостатки норм законодательства относительно проведения ротации. Финансовые обоснования к проектам федеральных законов.
статья, добавлен 16.10.2016Основные понятия и нормативное закрепление процесса оценки результативности деятельности государственных служащих. Анализ текущего положения и рекомендации по повышению показателей эффективности и результативности деятельности государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Состав и порядок формирования аттестационной комиссии, определение ее обязательного субъектного состава. Критерии оценки государственных гражданских служащих при проведении аттестации. Порядок обжалования решений, принятых по итогам аттестации.
автореферат, добавлен 26.02.2017- 35. Специфика инновационной деятельности современных государственных служащих: социологический аспект
Инновационные изменения в современной системе государственного управления, основные проблемы их внедрения. Формирование инновационной деятельности государственных гражданских служащих под воздействием внутренних и внешних факторов инновационной среды.
статья, добавлен 24.12.2018 Анализ правовой концепции аттестационной деятельности в отношении государственных гражданских служащих Российской Федерации, выявление недостатков и разработка предложений по их устранению. Анализ состава и порядка формирования аттестационной комиссии.
автореферат, добавлен 24.03.2018Исследование содержательной части законодательной инициативы Минэкономразвития России по разработке проекта нормативно-правового документа. Повышение эффективности контроля служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих.
статья, добавлен 09.01.2021Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих. Проведение проверки квалификации работника. Формирование высококвалифицированного кадрового состава организации. Прохождение служащими аттестации и квалификационного экзамена.
реферат, добавлен 05.10.2015- 39. Управленческая диагностика профессионального уровня в системе аттестации государственных служащих
Модернизация системы аттестации государственных гражданских служащих. Методология практической деятельности в сфере развития кадрового потенциала, внедрение принципов политики, обеспечивающих возможность опережающего влияния на процессы деятельности.
статья, добавлен 19.03.2018 Историко-правовой анализ законодательства Российской империи и СССР о пенсионном обеспечении государственных служащих. Опыт положений, приемлемых для совершенствования правового регулирования пенсионного обеспечения государственных служащих в РФ.
автореферат, добавлен 05.09.2018Анализ проблемы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих. Изучение нормативно-правовых актов, закрепляющих права и обязанности государственного служащего на получение дополнительного образования в Краснодарском крае.
статья, добавлен 04.11.2020Анализ нормативно-правовой базы оценки профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих. Применение компетентностного подхода в кадровой работе. Использование интеллектуальной компьютерной системы в органах управления Оренбурга.
статья, добавлен 28.05.2021Теоретические аспекты организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих. Совершенствование организации дополнительного образования государственных служащих в Управлении Федеральной налоговой службы России.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Разработка модели профессиональных деструкций и управления ими у государственных гражданских служащих. Выявление системообразующих факторов управления процессом формирования профессиональных деструкций у служащих налоговых органов Российской Федерации.
статья, добавлен 21.03.2020- 45. Классификация видов и форм нигилизма и место нигилизма государственных гражданских служащих в ней
Основные подходы к классификации видов и форм проявления нигилизма должностного лица. Правовой и моральный нигилизм государственных гражданских служащих в их практической деятельности. его особенности и причины возникновения, отличие от других видов.
статья, добавлен 27.08.2018 Теоретические аспекты государственной гражданской службы. Анализ и характеристика оплаты труда служащих в Российской Федерации. Особенности денежного содержания государственных работников. Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Понятие, состав и порядок оплаты труда государственных гражданских служащих. Оценка результатов эффективности реформирования государственной службы. Основные изменения в оплате труда гражданских государственных служащих в федеральных органах власти.
курсовая работа, добавлен 03.09.2016Законодательные основы правового положения государственных служащих. Признаки и классификация государственных служащих. Правовой статус государственных служащих, запреты и ограничения. Категории и законодательное определение государственных должностей.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010Понятие и административно-правовой статус государственных гражданских служащих; их классификация по роду деятельности и признаку объема должностных полномочий. Гарантии прав и обязанностей государственных служащих по действующему законодательству.
курсовая работа, добавлен 13.07.2013Ослабление служебной дисциплины, коррумпированность государственных гражданских служащих. Необходимость пересмотра законодательства о гражданской службе, дисциплинарных проступках и дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 11.05.2016