Трудовое поведение выпускников на рынке труда
Анализ трудовой мобильности молодых людей после окончания обучения. Использование ресурсов Интернета на этапе поиска работы. Рассмотрение процедуры, этапов трудоустройства. Оценка качества подготовки выпускников профессиональных образовательных заведений.
Подобные документы
Оценка ситуации на рынке труда г. Волгограда. Причины разрыва между экспектациями и предпочтениями работодателей и выпускников вузов. Анализ деятельности института молодежной политики и социальной работы. Критерии кандидатов в сфере онлайн-рекрутмента.
статья, добавлен 30.05.2018Требования к человеку и его личным и профессиональным качествам. Проблема трудоустройства выпускников учебного заведения. Критерии отбора персонала. Дефицит квалифицированного персонала. Требования, предъявляемые к соискателю на должность товароведа.
реферат, добавлен 12.10.2015Понятие и сущность стажировки. Трудности трудоустройства выпускников образовательных организации в связи с отсутствием у них опыта работы. Преимущества организации для студентов стажировки для получения необходимого опыта в дальнейшем трудоустройстве.
реферат, добавлен 17.12.2019Требования современной молодежи к будущей трудовой деятельности. Необходимость студентов в услугах специалиста по профессиональной ориентации. Готовность молодых людей выступить в качестве работодателя (открыть собственное дело или создать рабочее место).
статья, добавлен 30.04.2019Анализ факторов, определяющих трудовое поведение, рассмотрение видов: исполнительское, индивидуальное, детерминированное. Адаптивность как способность реагировать на внутренние и внешние изменения. Особенности механизма регулирования трудового поведения.
реферат, добавлен 07.03.2013Специфика культуры управленческого труда. Стили работы руководителя. Развитие трудовых ресурсов, профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Значение обучения и подготовки кадров. Оценка результатов деятельности работника и ее основные функции.
курсовая работа, добавлен 14.01.2011Использование факторного подхода для исследования зарплатных ожиданий выпускников вузов. Анализ факторов, влияющих на оплату труда квалифицированного специалиста. Изучение ситуации с предлагаемым доходом на трудовом рынке. Оценка отдачи от образования.
дипломная работа, добавлен 14.07.2020Проблема трудоустройства выпускников в России. Актуальность выбора специальности "Государственное и муниципальное управление", личное отношение автора. Поиск места в иерархической системе государственной службы. Причины, затрудняющие трудоустройство.
курсовая работа, добавлен 18.07.2012Современные вызовы для рынка труда выпускников учебных заведений, связанные с введением новой системы оценки квалификаций и профессиональных стандартов. Внедрение профессиональных стандартов на предприятиях, селекция кадров, мобилизация деятельности.
статья, добавлен 03.12.2018Образование как причина неравенства возможностей на рынке труда. Отношение студентов-заочников к получаемому образованию. Новые требования к качеству подготовки кадров. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников.
реферат, добавлен 24.03.2014Использование человеческих ресурсов в организации. Трудовое поведение членов общества. Общая модель мотивации. Анализ и актуализация мотивов. Понятие трудовой мотивации и рабочая концепция трудовой мотивации. Иерархия потребностей по А. Маслоу.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Определение важности использования качественного трудового потенциала на рынке труда в рамках инновационного развития страны. Рассмотрение инструментов по распределению уникального трудового ресурса – выпускников-отличников – между работодателями.
статья, добавлен 19.03.2018Основные способы управления процессом профессиональной адаптации выпускников вузов. Мотивация и ценность их трудовой жизни. Социально-экономические факторы, влияющие на профессиональную адаптацию выпускников вузов в Приднестровской Молдавской республике.
автореферат, добавлен 08.09.2012Документы, предоставляемые работодателю при заключении трудового договора. Должностная инструкция менеджера по логистике. Трудовой договор с логистом. Положение о премировании работников. Преимущество и недостатки поиска работы через службу занятости.
отчет по практике, добавлен 10.06.2019Проблемы трудовой адаптации выпускников вузов и техникумов как уязвимого слоя трудоспособного населения без опыта работы. Характерные ошибки, которые совершают молодые соискатели при собеседовании. Проблемы привлечения и мотивирования сотрудников.
статья, добавлен 28.03.2019Рассмотрение практик внедрения института наставничества при осуществлении кадровой политики. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации молодых специалистов. Оценка уровня организации адаптационных процессов в органах власти.
статья, добавлен 05.04.2019Результаты исследования проявлений социально-трудовой аномии. Ценностные компоненты, предопределяющие трудовое поведение молодежи на рынке труда. Причины, связанные с деструктивными практиками кадрового менеджмента, мотивирующие сотрудников увольняться.
статья, добавлен 14.09.2021Рассмотрение особенностей карьерного продвижения на российском рынке труда. Характеристика рынка труда в медиасфере. Оценка методов управления карьерным продвижением через мотивацию. Исследование структуры рынка труда в медиасфере по профессиям.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Повышение конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда, реализация практикоориентированного подхода при их подготовке. Методическое обеспечение подбора персонала железнодорожного транспорта. Оценка качеств специалиста по компетентностной модели.
автореферат, добавлен 02.08.2018Рассмотрение основных понятий качества трудовой жизни. Анализ составляющих высокого качества жизни человека и высокого качества трудовой жизни. Личная заинтересованность работника в результатах труда и увеличение производительности работы в организации.
статья, добавлен 26.06.2018История развития концепции HR-брендинга. Основные проблемы профессионального самоопределения выпускников ВУЗов, классификация современных технологий и инструментов их привлечения в отечественные компании. Изучение карьерных ожиданий молодых специалистов.
контрольная работа, добавлен 18.11.2012Использование количественных и формализованных показателей при оценке качества образования в том или ином вузе. Характеристика корпоративных требований к принадлежности образовательных программ высших учебных заведений. Анализ контроля знаний студентов.
практическая работа, добавлен 06.10.2015Техника и пути поиска работы в условиях рынка. Обращение в агентства по трудоустройству как способ поиска работы. Поиск работы через государственные центры занятости. Правила составления резюме. Обзор способов мошенничества в сфере трудоустройства.
курс лекций, добавлен 03.10.2014Цели, этапы и проблемы адаптации выпускников вузов на предприятии. Анализ организации работы по адаптации персонала на Удмуртском Республиканском отделении "Всероссийском добровольном пожарном обществе", разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Расовые, этнические, гендерные, возрастные причины трудовой дискриминации. Особенности дискриминации при найме/увольнении с работы, оплате труда, получении образования или подготовки, продвижении по службе. Устранение неравных возможностей на рынке труда.
статья, добавлен 17.04.2019