Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии
Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.
Подобные документы
Теоретические основы и содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и их роль в рыночных отношениях. Основные формы оплаты труда в Республике Беларусь: сдельная и повременная.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Сущность и принципы оплаты труда в рыночных условиях. Системы и формы оплаты труда на современном предприятии. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Порядок формирования и распределения прибыли. Проблемы оплаты труда в России.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012Анализ подходов к совершенствованию систем управления фондом оплаты труда. Изучение проблем рационализации распределения фонда оплаты труда и повышения продуктивности работников на российском предприятии на примере предприятия трубопроводного транспорта.
статья, добавлен 13.03.2020Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.
дипломная работа, добавлен 18.03.2020Понятие заработной платы как суммы денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную наемными работниками по трудовому договору (контракту). Расчет планового фонда оплаты труда. Определение среднего дохода и средней зарплаты работников.
курсовая работа, добавлен 03.06.2011Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, условий работы. Тарифная и бестарифная системы, повременная и сдельная формы оплаты труда. Расчет заработной платы при различных системах оплаты, виды доплат и надбавок.
реферат, добавлен 16.12.2014- 110. Оплата труда
Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики. Проблемы формирования рыночного механизма организации заработной платы в РФ и ее функции. Формы и системы оплаты труда. Стимулирование оплаты труда Якутской телефонной станции. Анализ фонда ЗП.
дипломная работа, добавлен 14.01.2009 Заработная плата как элемент расходов на персонал. Определение часового фонда рабочих выплат и доплаты за работу в сверхурочное время. Существенные формы и системы регулирования оплаты труда на предприятиях. Особенность начисления премии работникам.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017Экономическая сущность, функции и значение оплаты труда. Факторы, определяющие величину заработной платы. Премии, доплаты, надбавки и социальные льготы. Организация оплаты труда на предприятии. Механизмы стимулирования труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.09.2011Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017Анализ динамики численности занятых работников в реальном секторе экономики, уровня заработной платы, в том числе общей доли оплаты труда, доли официальной оплаты труда и доли скрытой оплаты труда как основных показателей современного рынка труда России.
статья, добавлен 07.08.2020Сущность и значение заработной платы, основы трудовых отношений. Тарифная, повременная и сдельная система оплаты труда. Порядок оплаты работ в условиях отклонений от нормальных условий труда. Абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Проблема оплаты труда как одна из ключевых в экономике Республики Беларусь. Содержание тарифной системы. Практика организации оплаты труда персонала на примере УП "Завод Транзистор", меры по повышению ее эффективности на основе элементов тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011Сущность заработной платы, ее виды, формы и системы оплаты труда. Организация премирования работников торговли. Состав фонда оплаты труда. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий торговли и общественного питания.
курсовая работа, добавлен 28.12.2023Методические аспекты анализа оплаты труда, его информационное обеспечение, значение и задачи. Анализ фонда оплаты труда в ООО "ЮГ". Уровень оплаты труда персонала предприятия с учетом инфляции, эффективность использования фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.02.2010Основные методы регулирования оплаты труда на предприятиях в условиях рыночной экономики. Формы и системы оплаты. Доплаты и надбавки к ставке. Основные типы организации заработной платы (тарифная и безтарифная система). Порядок и сроки оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 04.05.2009Экономическая природа и структура заработной платы как важнейшей части системы оплаты и стимулирования труда, одного из инструментов воздействия на эффективность труда работник. Отечественный и зарубежный опыт оплаты труда, факторы формирования системы.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014Заработная плата, как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на ее уровень. Формы и системы оплаты труда. Методы расчета фонда заработной платы персонала: при индивидуальной, коллективной, сдельно-премиальной системе.
курсовая работа, добавлен 31.03.2013Теоретические аспекты и сущность оплаты труда в Республике Казахстан. Фиксирование всех условий оплаты труда, входящих в компетенцию предприятия в коллективном договоре. Процедура документального оформления заработной платы и расчетов с персоналом.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015Сдельные и повременные системы оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда и поощрительного фонда для Тамбовской кондитерской фабрики "ТАКФ". Повышение уровня взаимосвязи между результатами труда и его оплатой. Корректировка минимальной тарифной ставки.
курсовая работа, добавлен 11.10.2013Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Теоретические основы оплаты труда на предприятии, понятие заработной платы и принципы организации оплаты труда. Структура оплаты труда, премирование, льготы и привилегии работников на горном предприятии, методы начисления основной зарплаты работнику.
курсовая работа, добавлен 26.06.2011