Содержание и методика организационно-административной работы в сфере здравоохранения
Понятие здравоохранения и определение проблем организационно-административной работы в учреждениях сферы здравоохранения. Сравнительный анализ организационно-административной работы центра планирования семьи и репродукции в Рязани и Санкт-Петербурге.
Подобные документы
В статье рассматриваются современные подходы в организационно-методической работе, направленные на повышение показателей по основным видам деятельности кафедры. Расчёт годовой нагрузки и штата. Составление отчётов о работе преподавателей и кафедры.
статья, добавлен 15.05.2017Общая характеристика системы менеджмента качества в здравоохранении. Основные черты руководителя в сфере здравоохранения. Стратегические задачи системы менеджмента в медицине Республики Казахстан. Правила внедрения интегрированных систем менеджмента.
реферат, добавлен 19.10.2014Историческое развитие школ управления. Отличительные черты школы научного направления, административной или классической, математической школы менеджмента. Понятие стиля деятельности руководителя. Влияние тактики руководства на результативность работы.
курсовая работа, добавлен 09.12.2012Понятие организационно-правовых документов - отдельной подсистемы управленческой документации, обеспечивающей организацию процессов управления и управленческого труда. Международные стандарты, регулирующие управление организационно-правовой документацией.
дипломная работа, добавлен 16.05.2011Финансирование лечебно-профилактических учреждений здравоохранения. Характеристика основных этапов развития данного рынка услуг. Описание главных видов кредитов, их классификация. Сущность и функции лизинговых операций. Основные ресурсы здравоохранения.
реферат, добавлен 05.11.2013Определение сферы и направления деятельности предприятия, система управления. Выбор и обоснование организационно-правовой формы. Перечень документов, необходимых для открытия хостела. Требования к персоналу и составление штатного расписания работы.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014Цель административной школы Файоля. Пять элементов, из которых, по его мнению, складываются функции администрации: планирование, организация, распорядительство, координирование, контроль. Значение административной школы в практической работе руководителя.
контрольная работа, добавлен 22.06.2015Стратегия развития отрасли здравоохранения. Система мониторинга здоровья населения. Планирование и прогнозирование сети, материальных и кадровых ресурсов. Совершенствование оперативного управления деятельностью ЛПУ. Научное обоснование выбора приоритетов.
презентация, добавлен 17.05.2015Обоснование необходимости и перспектив использования контроллинга в механизме управления многопрофильным медицинским центром. Задачи и функции контроллинга медицинского учреждения. Планирование на уровне межврачебного и междисциплинарного взаимодействия.
статья, добавлен 20.05.2017Описание процесса создания механизмов мониторинговых систем в рамках управления развитием объектов системы здравоохранения. Формирование инновационной стратегии применения информационных технологий в медицине на основе прогнозов и определения критериев.
статья, добавлен 19.05.2018Понятие организационно-управленческого анализа и его этапы. Установление рабочих отношений с исследуемой организацией, определение ограничений на доступ к необходимой информации. Выявление и анализ системы целей организации и стратегии их достижения.
презентация, добавлен 19.01.2015Понятие и типы организационно-управленческого конфликта. Методы управления и контроля организационно-управленческим конфликтом. Основные причины возникновения и развития конфликтов в современных организациях. Классификация типов конфликтных личностей.
реферат, добавлен 21.08.2017Роль организационно-распорядительных методов управления персоналом. Зарубежный опыт применения организационно-распорядительных методов управления персоналом. Оценка организационно-распорядительных методов, используемых в управлении Хойникским райпо.
дипломная работа, добавлен 04.06.2017Задачи кадрового планирования. Формирование планов работы с персоналом в текущей и долгосрочной перспективе. Содержание и направления оперативных и долгосрочных планов работы с персоналом. Временные границы и информационная база кадрового планирования.
курсовая работа, добавлен 29.06.2016Изучение особенностей системы мотивации и стимулирования труда работников здравоохранения в современных условиях. Характеристика проблем повышения трудовой мотивации медицинского персонала. Направления совершенствования современных систем мотивации труда.
статья, добавлен 22.06.2016Характеристика сферы деятельности торгового предприятия, обоснование выбора организационно-правовой формы хозяйствования. Характеристика преимуществ и недостатков структуры управления. Содержание кадровой работы и торгово-технологического процесса.
курсовая работа, добавлен 15.02.2015Зависимость качества медицинской помощи от уровня укомплектованности медицинских учреждений, профессиональной подготовки и квалификации специалистов. Анализ обеспечения отрасли здравоохранения профессиональными кадрами на примере Краснодарского края.
статья, добавлен 26.05.2017Исследование теоретических аспектов организационно-плановой подготовки производства. Характеристика производственной структуры предприятия. Определение направления развития и повышения эффективности организационно-плановой подготовки производства.
реферат, добавлен 15.01.2018Организационно-правовые документы, разрабатываемые предприятием. Координирование работы по управлению персоналом. Понятие, структура и содержание разделов положения о подразделении. Права, ответственность и форма поощрения работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 06.11.2016Назначение и состав организационно-правовой документации как неотъемлемой части процесса управления предприятием. Виды и характеристика основных документов организационно-правовой группы: устав, положения, должностные инструкции, штатное расписание.
реферат, добавлен 05.04.2012Направления кадровой политики в отечественном здравоохранении, планирование развития кадров, подготовка, повышение квалификации и использование персонала. Реализация концепции интегрированного развития медицинских кадров и системы здравоохранения РФ.
реферат, добавлен 31.03.2013Изучение понятия и процесса оценки деятельности системы здравоохранения (ОДСЗ). Ожидаемый эффект: как используется ОДСЗ. Формулировка и разработка устава проекта. Выбор показателей. Сбор, анализ, интерпретация данных. Организация и написание отчета.
презентация, добавлен 16.12.2013Понятие организационно-правовой документации как совокупности документов, содержащих положения и нормы, устанавливающие статус предприятия, его компетенцию и структуру, штатную численность. Оформление и состав организационно-правовых документов.
отчет по практике, добавлен 24.12.2017Современная диагностика состояния отечественного и зарубежного здравоохранения, тенденции его развития. Организационное и нормативно-методическое обеспечение управления деятельности учреждения, его взаимодействия с органами муниципального самоуправления.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Место и роль планово–экономической службы в системе управления производством. Организационно–экономическая и финансовая характеристика УКСП "Горецкое", содержание работы планово-экономической службы на данном предприятии, пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 15.06.2010