История кадровой политики в органах прокураторы Свердловской области с 1934 по 1980 гг.
Значимость и роль института кадровой политики в жизни советской прокуратуры. Изучение процесса формирования и развития кадровой политики советской прокуратуры в Свердловской области, ее кадрового состава и направлений деятельности с 1934 по 1980 года.
Подобные документы
Анализ методики оценки эффективности кадровой работы в органах прокуратуры. Характеристика ее этапов: организационно-штатной работы, профессиональной подготовки кадров, стажировка (оценка деловых и личностных качеств работника), присвоение классных чинов.
статья, добавлен 04.02.2019Нормативно-правовые основы кадровой политики органов государственного управления, их цели и задачи. Нормативно-правовое обеспечение кадровой политики органов государственного управления на примере ФГБУ "ФКП Росреестра" по Республике Башкортостан.
дипломная работа, добавлен 21.12.2023Исследование основных аспектов развития кадровой политики государственной гражданской службы. Формирование и реализация эффективной государственной кадровой политики, как одна из центральных проблем РФ. Изучение правовых основ и функций кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 04.03.2013Административно-правовой механизм формирования и реализации кадровой политики во внутренних войсках МВД России. Анализ существующих проблем и практика реализации государственной кадровой политики во внутренних войсках МВД РФ на примере в/ч 3468 Снежинска.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Структура и функции государственной кадровой политики в Российской Федерации. Механизм формирования кадрового резерва государственной службы. Нравственная оценка населением служащих. Управление персоналом как средство морального оздоровления чиновников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Изучение государственной службы в качестве объекта кадровой политики государства и социально-политического института общества. Становление и развития кадровой политики в процессе реформирования российского общества, функции подразделений госслужбы.
курсовая работа, добавлен 26.10.2015Роль и место кадрового потенциала в развитии муниципального образования, его значимость для социально-экономического развития. Факторы, влияющие на развитие кадрового потенциала. Рекомендации по совершенствованию систем управления кадрами региона.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Характеристика молодежи как специфической социально-возрастной общественной группы и как субъекта молодежной политики государства. Молодежь как важнейший стратегический ресурс развития Российской Федерации. Направления молодежной кадровой политики РФ.
статья, добавлен 23.12.2019Ознакомление с основными положениями государственной политики в сфере оказания медицинской помощи. Рассмотрение уровней управления здравоохранением в России. Изучение нормативно-правовых актов, принятых правительством Свердловской области в данной сфере.
статья, добавлен 05.05.2019Анализ престижа службы различных подразделений полиции с учетом специфики их деятельности и определение путей его повышения в современных условиях развития российского общества. Необходимость совершенствования кадровой политики в органах внутренних дел.
статья, добавлен 12.05.2022Проведение экспертных оценок проблем реализации государственной молодежной политики в современной России. Выявление факторов, влияющих на уровень информированности молодежи Свердловской области о реализации государственной молодежной политики в регионе.
статья, добавлен 08.04.2020Глубокий анализ функциональной специфики субъекта кадровой политики в сфере государственной гражданской службы и местного самоуправления на трех уровнях власти с разбиением субъекта на основной и второстепенный. Выявление проблем кадровой политики.
статья, добавлен 23.10.2018Кадровая политика как социальное явление. Концепция кадровой политики: проблемы выработки и реализации. Цели и приоритеты кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации. Система работы с кадровым резервом, управление персоналом.
курс лекций, добавлен 25.09.2012В статье дается общая характеристика государственной кадровой политики в Российской Федерации. Дается определение, описываются основные механизмы реализации государственной кадровой политики. Проводится анализ основных нормативных правовых актов.
статья, добавлен 17.12.2024Задачи и функции органов управления по формированию и реализации государственной кадровой политики. Нормативно-правовое обеспечение, оценка эффективности реализации. Анализ текущей кадровой политики Псковской области, основные проблемы ее реализации.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Характеристика основных направлений деятельности руководства СССР во второй половине ХХ века по формированию кадрового потенциала пограничных структур на Дальнем Востоке. Выявление положительных и отрицательных сторон реализации кадровой политики.
статья, добавлен 25.10.2018Рассмотрение факторов, играющих деструктивную роль в деле реализации кадровой стратегии в рамках государственной гражданской службы. Анализ некоторых проблемных вопросов кадровой политики на государственной гражданской службе Российской Федерации.
статья, добавлен 18.01.2022Обоснование необходимости модернизация сущности кадровой работы в органах исполнительной власти и совершенствования существующих подходов к формированию кадрового резерва управленческих кадров на примере органов управления Белгородской области России.
статья, добавлен 13.03.2020Изучение классификации кадров и раскрытие содержания кадровой политики как системы менеджмента человеческих ресурсов. Особенности реализации государственной кадровой политики: подбор кадров для государственного аппарата и государственных предприятий.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013- 45. Особенности и проблемы кадровой политики в сфере муниципального управления в Российской Федерации
Основные направления государственной кадровой политики на муниципальном уровне. Анализ особенности кадровых технологий в муниципальной службе. Проблемы надлежащего кадрового обеспечения муниципалитетов Российской Федерации и решения данных проблем.
статья, добавлен 05.12.2020 Роль кадровой политики в деле совершенствования действующей системы государственного и муниципального управления. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим. Разработка и реализация системы премирования за достижения на службе.
дипломная работа, добавлен 17.10.2017Изучение истории становления и развития прокуратуры Марийской автономной области. Анализ вопроса об организационно-кадровом обеспечении деятельности прокуратуры области. Исследование полномочий прокуроров. Характеристика порядка их вступления в должность.
статья, добавлен 01.11.2018Хронология создания и развития федерального портала государственной службы и управленческих кадров в системе государственного управления. Анализ его роли в реализации принципа открытости кадровой политики на основании анализа статистических материалов.
статья, добавлен 21.01.2021Отсутствие развитой антикоррупционной политики в кадровой политике государственных и муниципальных органов. Определение коррупции и включение в нее нематериальных благ. Важность закрепления прохождения полиграфа при аттестации государственных служащих.
статья, добавлен 24.05.2018Становление молодежной политики, ее цели и задачи. Молодежная политика в законодательной, исполнительной и судебной ветвях власти. Молодежная политика в России и в мире. Особенности и сложности работы Молодежного Парламента Свердловской области.
курсовая работа, добавлен 31.03.2019