Развитие персонала гостиничного предприятия
Теоретические основы управления развитием персонала гостиничного предприятия. Карьерный рост как элемент развития персонала. Структура управления развитием персонала гостиничном предприятии. Технология работы с персоналом и управление его развитием.
Подобные документы
Особенности функционирования подбора и работы персонала гостиничного предприятия. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Управление персоналом и мероприятия по повышению эффективности деятельности сотрудников гостиницы.
курсовая работа, добавлен 27.02.2016Предпосылки эффективной работы по набору, отбору и найму персонала, ее взаимосвязь с направлениями управления персоналом. Кадровая политика предприятия и источники подбора персонала. Характеристика методов отбора персонала, критерии оценки кандидатов.
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Разработка стратегии управления персоналом организации. Формирование кадровой политики образовательного учреждения и развитие кадрового потенциала персонала организации. Конкурентоспособность организации и конкурентные преимущества персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Управление персоналом в гостиничном бизнесе: российская и западная ментальность. Школы индустрии гостеприимства. Подбор и подготовка гостиничного персонала. Управление персоналом в гостиничной цепи "Marriott International". Система мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.02.2013Раскрытие компетенций персонала с позиции креативной экономики, исследование вопросов управления формированием и развитием его интеллектуально-креативной деятельности. Компоненты креативности личности. Структура интеллектуально-креативных ресурсов.
статья, добавлен 06.06.2018Сущность персонала организации и его структура. Роль найма персонала в системе управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика МУП "Водоканал". Анализ количественного и качественного состава персонала, мероприятия по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 20.12.2015Теоретические и методологические основы управления персоналом на предприятии, организационная структура. Технико-экономические характеристики и анализ состояния, движения и развития персонала на предприятии. Понятие и сущность структурной группировки.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014Развитие персонала как процесс, ориентированный на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, на изучение производительного и образовательного их потенциала. Характеристика используемых методов и подходов, оценка эффективности.
контрольная работа, добавлен 15.11.2013Социальное развитие предприятия как объект управления. Факторы, влияющие на развитие социальной среды. Социальная политика предприятия на примере ЗАО "РусМедь". Программа, ориентированная на социальную защиту персонала. Политика управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Теоретические основы управления развитием организации. Характеристика структуры предприятия, направления деятельности цехов. Анализ управления развитием организации на конкретном примере. Обоснование и разработка рекомендаций по его совершенствованию.
реферат, добавлен 19.01.2015Процесс управления развитием персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации. Механизмы профессионального развития персонала в ОАО "МАЗ". Подготовка кадров, воспроизводство квалифицированной рабочей силы, обучение персонала, аттестация.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Исследование взаимосвязи мобильности с планированием и развитием карьеры персонала. Оценка склонности персонала к риску, определение, насколько тип личности соответствует выбранной профессии. Экономический анализ затрат на развитие карьеры персонала.
дипломная работа, добавлен 20.10.2009Сущность и классификация персонала предприятия. Общие принципы и зарубежный опыт управления им. Анализ использования персонала на ОАО "Татэлектромонтаж". Кадровая политика на предприятии. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Адаптивная система управления развитием персонала как фактор устойчивого социально-экономического развития. Потенциал и возможности крупных организаций, являющихся мировыми лидерами в сферах нефтегазовой отрасли, металлургии, по адаптации персонала.
статья, добавлен 04.01.2021Понятие информационного менеджмента как совокупности известных методов управления информацией, поддерживаемых развитием компьютерных технологий. Умышленные действия и непреднамеренные ошибки персонала. Проблемы работников персонала информационных систем.
реферат, добавлен 30.01.2014Современные научные подходы к изучению проблемы управления персоналом. Состав персонала промышленного предприятия. Кадровый потенциал предприятия и понятие кадровой службы. Сущность планирования персонала. Понятие, виды адаптации и оценка персонала.
курс лекций, добавлен 04.07.2012Основы теории и методов оценки персонала. Роль службы управления персоналом и виды оценки персонала в гостиничном бизнесе. Виды методов оценки персонала. Анализ финансового состояния ОАО "Акмолатурист" и описание путей использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 02.08.2010Изучение понятия и основных задач маркетинга персонала - деятельности (функций) служб управления персоналом предприятия по оперативному покрытию потребностей в персонале на основе имеющейся информации о состоянии персонала предприятия и рынка труда.
контрольная работа, добавлен 22.08.2012Исследование существующих моделей управления персоналом. Построение моделей обучения и профессиональной адаптации персонала. Разработка модели управления карьерой на основе согласования интересов сотрудника и организации относительно карьеры первого.
автореферат, добавлен 20.05.2018Оценка персонала на предприятии ОАО "ВИЛС". Оценка количественного и качественного состава персонала. Оценка управления персоналом на предприятии, основные проблемы и причины их возникновения. Система мотивации персонала. Кадровый потенциал предприятия.
отчет по практике, добавлен 31.03.2013Теоретические основы управления мотивацией персонала, её социально-экономическая сущность, критерии оценки. Мероприятия по совершенствованию управления мотивацией персонала на основе исследования предприятия. Обоснование предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Адаптация персонала как первичный и важнейший аспект развития и процветания организации. Теоретические основы управления адаптацией персонала. Сущность процесса адаптации сотрудников предприятия, его основные направления, виды и факторы на него влияющие.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Специфика целенаправленного процесса воздействия на персонал для достижения целей организации. Методы подготовки рабочих кадров к выполнению новых производственных функций в современном менеджменте. Основные способы мотивации и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 14.12.2016Задачи и средства развития персонала. Управление деловой карьерой. Практика управления персоналом на МУП "Тотемский хлебокомбинат". Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и профессионально-квалификационный уровень персонала хлебокомбината.
курсовая работа, добавлен 01.08.2013