"Интеграционные" переговоры

Стратегия и тактика интеграционных переговоров. Ключевые шаги в процессе их проведения. Факторы, способствующие их успеху. Типичные ошибки переговорщиков. Интересы сторон. Изобретение вариантов разрешения проблемы. Оценка и отбор альтернативных вариантов.

Подобные документы

  • Изучение ситуации и предварительная формулировка задачи, стоящей перед организацией. Разработка альтернативных вариантов постановления проблемы. Главная оценка результатов реализации управленческого решения и определение их желательных характеристик.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2014

  • Изучение методики диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса. Анализ переговоров как универсальных средств разрешения конфликтов. Суть типов коллизий, которые имеют свои особенные отличительные факторы и методы решения.

    статья, добавлен 30.03.2019

  • Прогнозирование и предупреждение социальных конфликтов. Внеюридические и юридические методы разрешения конфликтов в системе управления предприятием. Институт переговоров: виды, функции, динамика и правила проведения. Методы развития сотрудничества.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2009

  • Анализ личностных способностей специалиста решать определенный класс профессиональных задач. Классификация переговоров и компоненты управленческой деятельности. Вербальные и невербальные средства общения. Национальные особенности ведения переговоров.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Сущность и функции деловых переговоров. Организационная сторона подготовки переговоров. Уточнение интересов, концепций и позиций участников. Посредничество в проведении деловых переговоров. Характер формирования делегации и механизмы принятия решения.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2010

  • Организация проведения деловых совещаний и переговоров. Задачи и классификация деловых совещаний, искусство ведения переговоров. Анализ процесса технологий проведения деловых совещаний в туристической фирме "Альянс-Тур" и пути его совершенствования.

    дипломная работа, добавлен 22.03.2015

  • Сущность понятия "профилактика конфликта" как создания условий взаимодействия людей, которые минимизируют вероятность возникновения или деструктивного развития противоречий между ними. Определение переговоров как основного способа разрешения конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 05.12.2011

  • Общая характеристика, классификация и значение переговоров в жизни и бизнесе. Правильное построение тактики ведения деловой беседы и диалога. Разработка конструктивных взаимовыгодных решений. Преимущества и недостатки стратегии "Проигрыш/Выигрыш".

    контрольная работа, добавлен 13.06.2016

  • Сущность и виды переговоров. Причины деловых конфликтов. Проведение переговоров в конфликтной ситуации. Роль руководителя в разрешении конфликта. Этапы ведения переговоров. Виды переговоров и правила их ведения. Тактические приемы на переговорах.

    реферат, добавлен 31.05.2010

  • Определение сущности переговоров, которые представляют собой обмен мнениями с деловой целью. Ознакомление с моральными постулатами переговоров: презумпцией искренности, конкретностью истины, статьей регламента. Изучение проблемных полей партнеров.

    реферат, добавлен 06.06.2015

  • Основные принципы управления персоналом. Ключевые требования к менеджеру по персоналу в команде проекта. Специфика команды проекта как человеческого ресурса, стратегия её формирования. Кадровое планирование команды, привлечение, отбор и оценка персонала.

    реферат, добавлен 04.05.2015

  • Понятие и причины возникновения конфликта, его структура, основные этапы и типы. Переговоры как способ разрешения конфликтных ситуаций, содержание их стадий. Характеристика предприятия и установочное интервью с первым заместителем председателя правления.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2011

  • Взаимосвязь функций менеджмента и процесса разработки управленческих решений. Анализ ситуации в процессе принятия управленческого решения. Оценочная система и ее формирование. Генерирование альтернативных вариантов решений и управляющих воздействий.

    реферат, добавлен 07.04.2017

  • Сущность стратегического планирования и его типы. Анализ внутренней и внешней среды ИП "Сорочинская Л.В.". Установление миссии и целей предприятия. Анализ рынка по основным конкурентам. Разработка альтернативных вариантов и выбор стратегии фирмы.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2016

  • Ознакомление с особенностями переговоров – специфическим видом деловой коммуникации. Определение сущности делового совещания. Характеристика основных этапов и стратегии ведения деловых переговоров. Рассмотрение значения уловок в деловых переговорах.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2015

  • Сущность и разновидности конфликтов, основные этапы их протекания. Причины возникновения конфликтов в организации и их возможные последствия. Способы разрешения и управления конфликтами. Типичные ошибки руководителя в процессе развития конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2009

  • Сущность манипуляций людьми - скрытое психологическое принуждение личности. Переговоры как способ достижения согласия. Ассоциативные определения конфликта. Понятие совместного решения. Механизмы ведения переговоров. Способы противостояния манипуляциям.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2012

  • Определение стратегии и тактики ведения переговоров, основные этапы и фазы их проведения. Специфические особенности, признаки организационного конфликта, его типы и формы. Анализ роли посредника в управлении конфликтными ситуациями в трудовом коллективе.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2016

  • Понятие, задачи, основные этапы и проблемы реализации стратегии. Суть и роль руководства в процессе реализации стратегии. Отбор исполнителей на ключевые позиции и изменение организационной структуре в соответствие со стратегией предприятия ОАО "НЭТА".

    курсовая работа, добавлен 15.05.2014

  • Характеристика теории переговоров. Классификация переговоров по Ф. Айклу в зависимости от целей. Особенности теории эффективной заработной платы, ее основные варианты. Проблемы, мешающие эффективному общению. Коммуникационные барьеры и их особенности.

    реферат, добавлен 24.04.2015

  • Проблемы управления корпоративными интегрированными структурами. Оценка развития агропромышленных корпораций. Модели проектирования системы управления корпоративными интегрированными структурами и альтернативных вариантов организационных структур.

    статья, добавлен 25.05.2017

  • Задачи, классификация и технология организации деловых совещаний. Искусство ведения переговоров. Анализ хозяйственной деятельности турфирмы "Альянс-Тур". Особенности проведения деловых совещаний на предприятии, предложения по повышению их эффективности.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2011

  • Исследование особенностей подготовки и проведения деловых переговоров. Основы составления образца информационного письма. Характеристика правил формирования дел. Рассмотрение основных видов ведения переговоров. Аспекты стандартизации деловой речи.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2014

  • Основные составляющие успешности организации. Эффективность как ключевой ее элемент, основы устойчивого успеха. Факторы, определяющие качество и эффективность управления, анализ альтернативных его вариантов. Стратегические направления развития гостиницы.

    реферат, добавлен 11.04.2014

  • Основные функциональные последствия конфликтов для организации. Формулирование целей организации на уровне целей общества. Межличностные способы разрешения конфликтных ситуаций. Ведение переговоров с целью найти приемлемое решение возникшей проблемы.

    реферат, добавлен 05.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.