Лідер і група
Конфлікт, що виникає в соціальному середовищі між людьми. Лідерство як один із процесів організації малої соціальної групи та управління нею, який сприяє досягненню групової мети в оптимальний термін і з оптимальним ефектом. Стилі лідерства, їх опис.
Подобные документы
Аналіз концепції особистісної надійності як системи характеристик особистості, що є основою успішної саморегуляції у сферах життєдіяльності. Дослідження надійності малої соціальної групи й особистості в напружених і екстремальних умовах життєдіяльності.
статья, добавлен 09.12.2018Відзначено, що досвід професійного співробітництва активно сприяє формуванню ефективного фахівця, який розуміє специфіку професійної діяльності та вміє вибудовувати ефективні професійні взаємозв’язки з колегами. Описано роль міжособистісного спілкування.
статья, добавлен 16.10.2022Ознайомлення з детальним описом публічного, приватного та особистого рівнів лідерства, визначених Дж. Скуллером. Розгляд та характеристика можливостей практичного застосування моделі розвитку лідерства старшокласників на основі зазначеної концепції.
статья, добавлен 17.04.2022Управління конфліктами як цілеспрямована діяльність менеджерів, що передбачає встановлення контролю над конфліктом, його учасниками. Ліквідація причин конфліктів в організації з метою недопущення порушення ефективності виробничого процесу на підприємстві.
статья, добавлен 08.08.2017Складові конфлікту в системі масово-комунікаційних процесів, які викликані проблематикою формування сучасного глобального суспільства. Урегулювання збройних конфліктів в умовах глобалізаційних процесів дипломатичними шляхами на державному рівні.
статья, добавлен 23.08.2018Особливості прояву лідерського потенціалу у сучасних студентів. Провідні психологічні проблеми інституту лідерства в Україні. Характеристика підходів до вивчення феномену лідерства у психологічній науці: психоаналітичний, необіхевіоральний, типологічний.
статья, добавлен 29.07.2016Взаємовідносини між первинними групами, що входять до складу основної туристської групи. Запобігання конфліктам у туристичній діяльності. Психологічна робота керівника з туристичною групою. Фактори та риси характеру, що зміцнюють авторитет керівника.
реферат, добавлен 10.01.2014Аналіз спроби комплексного аналізу динаміки мотивації політичного лідерства. Трансформація специфіки мотиваційної сфери політичного актора впродовж трьох етапів формування його мотивації. Домінування мотиву досягнення успіху, мотивів влади та контролю.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження існуючих теорій лідерства, його особливостей в органах внутрішніх справ України та поліцейських організація зарубіжних країн. Визначення професійно-значимих якостей управлінського лідера та критеріїв їх професійно-психологічного відбору.
автореферат, добавлен 24.07.2014Особливості конфліктів у змішаних та одностатевих студентських групах. Структурні особливості міжособистісної взаємодії у середині групи. Дослідження конфлікту в студентських групах на базі аналіза міжособистісних відносин між учасниками у різних сферах.
статья, добавлен 11.11.2021Аналіз теоретичних підходів та емпіричних досліджень з питання гендерних аспектів лідерства в професійній сфері та існуючих стереотипів щодо управлінської діяльності жінок. Розгляд результатів досліджень щодо відмінностей чоловіків та жінок-управлінців.
статья, добавлен 30.01.2017Аналіз психологічних засад розвитку лідерських якостей у командирів військових підрозділів Збройних Сил України, які визначають провідну роль лідерства у командирів, впливаючи на ефективність її функціонування через утвердження нових моделей поведінки.
статья, добавлен 15.05.2024Принципи, стратегія і тактика конфліктної поведінки. Мотивація і позиції опонентів у конфлікті. Основні стилі поведінки при розв’язанні конфліктів за Кеннетом У. Томасом та Ральфом Х. Кілменом. Тактичні прийоми вирішення конфліктних суперечностей.
дипломная работа, добавлен 17.09.2013Поняття старості, характеристика та сутність соціальної роботи з різними людьми похилого віку. Закономірності роботи соціальних працівників з пенсіонерами. Суть та значення проблеми "старіння нації", аналіз форм і методів технології соціальної роботи.
курсовая работа, добавлен 27.08.2014Вплив психології лідерства на успішність діяльності фахівців соціономічних професій. Формулювання вимог до соціальної ролі лідера в нашому суспільстві. Визначення основних характеристик та якостей іміджу, найбільш важливих для сучасного лідера.
статья, добавлен 06.03.2018- 91. Психологічне підґрунтя формування екологічно свідомої поведінки особистості у соціальному середовищі
Підґрунтя формування екологічного ставлення людини до середовища, зокрема до соціального, формування соціально-екологічної свідомості. Можливі шляхи і засоби набуття людьми соціальних умінь та навичок самоуправління своїми станами, поведінкою, стосунками.
статья, добавлен 09.12.2018 Сутність та значення конфлікту. Характеристика розробки алгоритму управління конфліктами, який передбачає діагностування соціально-психологічного клімату в колективі, причин виникнення конфлікту, також вже існуючих конфліктів та способів їх урегулювання.
статья, добавлен 07.12.2023Актуальність дослідження проблеми уявлень про лідерство, продиктована стрімким зростанням попиту на лідерство як здатності об'єднувати інших людей для досягнення поставлених цілей. Визначення взаємозв’язку між лідерством та обдарованістю особистості.
реферат, добавлен 04.04.2017Роль емоційного інтелекту лідера у здійсненні лідерства. Зв'язок між лідерством як емоційно-ціннісним феноменом та емпатією або співпереживанням як ознакою соціальної свідомості. Чинники, які можуть ускладнювати процес виховання у підлітків емпатії.
статья, добавлен 18.06.2024Лідерство як одна з функцій професійної психологічної компетентності особистості. Основні складові особистості лідера: біопсихічні, індивідуальні особливості психічних процесів, досвід, спрямованість, здібності. Ознаки особистості керівника-лідера.
статья, добавлен 22.03.2016Вивчення конфлікту, що завжди супроводжується стресом. Аналіз суті конфлікту, що формує негативний образ, який сприяє формуванню негативної установки по відношенню до опонента, що виражається у негативному ставленні й готовності діяти не на його користь.
статья, добавлен 16.11.2018Анвліз собливостей діяльнсті конкретної організації з точки зору можливостей мотивації робітників на підставі теоретичних знань з питань мотивації поведінки. Фактори формування неформальних груп та дослідження їх впливу на діяльність організації.
контрольная работа, добавлен 09.11.2010Специфіка динаміки суджень суб'єкта в процесі глибинної психокорекції за методом активного соціально-психологічного навчання групи. Пошук нових життєвих орієнтирів буття людини. Забезпечення результативності психокорекційного ефекту групової роботи.
статья, добавлен 05.04.2019Можливість виникнення конфлікту. Стилі вирішення конфліктів, метод та сітка Томаса-Кілмена. Стиль конкуренції, ухилення, пристосування, співробітництва та компромісу. Найбільш типові ситуації, в яких рекомендується використовувати той чи інший стиль.
реферат, добавлен 02.07.2011Виявлення соціальної спрямованості лідера, який повинен володіти високою професійною компетентністю, вміти організовувати, регулювати і координувати спільну діяльність людей. Дослідження моральних, емоційно-вольових та інтелектуальних якостей лідера.
статья, добавлен 25.07.2022