Управление нефтегазовыми компаниями на основе потенциала
Анализ сравнительного, затратного и доходного методов оценки стоимости нефтегазовых компаний. Обоснование преимуществ метода дисконтированных денежных потоков в определении стоимости бизнеса предприятий отрасли. Понятие потенциала субъекта хозяйствования.
Подобные документы
Анализ и управление стоимостью имущественного комплекса корпорации на основе оценки ее рыночной позиции. Анализ стратегии и тактики поведения корпорации на рынке в условиях слияний и поглощений посредством инвестиционной оценки ее рыночного потенциала.
автореферат, добавлен 26.02.2018- 77. Исследование кадрового потенциала и разработка мероприятий по его управлению на примере ПАО "РБК"
Понятие кадрового потенциала. Специфика кадрового состава медиаорганизации. Воздействие экономических методов управления на кадровый потенциал организации. Система управления кадровым потенциалом организации. Оценка кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019 Разработка информационного обеспечения оценки приращения потенциала хозяйствующего субъекта в результате интеграции, структурный капитал компании. Определение основной проблемы количественной оценки человеческого, клиентского и структурного капитала.
статья, добавлен 26.05.2017Особенности оценки кадрового потенциала фирмы. Понятие персонала и его классификация. Основные аспекты развития кадрового потенциала, показатели его оценки, перспектива развития и совершенствования. Рекомендации при организации обучения персонала банка.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Способы учета рисков и минимизации последствий их реализации для стоимости нефтегазовых проектов. Минимизация рисков и сокращение капитальных издержек путем следования кривой обучения. Применение метода реальных опционов к проекту по добыче нефти в РК.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Отбор и оценка при найме персонала. Повышение квалификации персонала. Методика оценки кадрового потенциала и его влияние на результаты деятельности организации. Исследование кадрового потенциала предприятия. Анализ обучения и адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Различные подходы к оценке кадрового потенциала железнодорожной отрасли. Модели корпоративных компетенций открытого акционерного общества. Выбор инструментария по управлению развитием системы кадров железнодорожной организации в Российской Федерации.
статья, добавлен 01.06.2018Проблема оценки интеллектуального потенциала персонала для более эффективного управления организацией. Авторское определение интеллектуального потенциала строительной организации. Схема трехкомпонентной структуры интеллектуального потенциала организации.
статья, добавлен 27.07.2017Эффективное использование кадрового потенциала компании. Направленность управленческих воздействий на изменение потенциала объекта управления (производства продукции, услуги, технологии, персонала). Формирование конкурентоспособного трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2014Взаимосвязь типов финансовой системы и финансового менеджмента, управление процессами финансирования. Фактор времени в оценке денежных потоков. Методы чистой приведенной стоимости, индекса рентабельности инвестиций, внутренней нормы прибыли инвестиций.
контрольная работа, добавлен 01.03.2011Структура и содержание управленческого потенциала, особенности его оценки. Характеристика трехкомпонентной модели управленческого потенциала. Исследование управленческого потенциала руководителей на государственной службе в России, его реализации.
курсовая работа, добавлен 09.08.2018Рассмотрение особенностей управления факторами устойчивого экономического развития на основе мониторинга. Исследование сущности ресурсного потенциала. Задачи, этапы и способы мониторинга на предприятии. Использование ресурсов в процессе деятельности.
статья, добавлен 29.01.2016Рассмотрение основных проблем информационной безопасности, а также формирования конкурентной стратегии на рынке нефтепродуктов для нефтегазовых компаний. Характеристика особенностей использования теории игр и симуляционного моделирования для их решения.
статья, добавлен 07.03.2019Выявление новых направлений оценки резервов использования инновационного потенциала промышленных предприятий. Основные показатели, которые выступают достоверными при оценке резервов использования уровня готовности к реализации промышленных предприятий.
статья, добавлен 14.03.2023Исследование общих тенденций использования методов оценки высокопотенциальных сотрудников. Сохранение, развитие и максимально эффективное использование кадрового потенциала. Использование данных о сотрудниках при кадровом планировании преемственности.
статья, добавлен 05.06.2018Определение трудового потенциала, а также выявление основ механизма влияния трудового потенциала на конкурентоспособность строительных предприятий. Разработка графической модели связи трудового потенциала и конкурентоспособности строительных предприятий.
статья, добавлен 12.04.2013Исследование методов оценки эффективности бизнеса. Основная характеристика причин, препятствующих разработке эффективной стратегии коммерческих предприятий. Анализ рекомендаций по применению методов оценки эффективности стратегического управления.
статья, добавлен 21.02.2016Основные задачи и правильное определение использования самых популярных методов оценки персонала: "ассессмент-центр", "управление по целям", "управление результативностью", "360 градусов" и "аттестация". Учет недостатков и преимуществ каждого из методов.
реферат, добавлен 29.11.2016Сущность и понятие стратегии использования человеческого потенциала. Характеристика воспроизводства кадров для предприятий общественного питания. Особенность значения учебных центров и тренинговых компаний. Анализ формирования микроклимата организаций.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Теоретические и методологические аспекты трудового потенциала. Зарубежный опыт оценки кадрового потенциала. Структура пользователей информации и финансовой отчетности ТОО "Крендель". Анализ показателей использования трудовых ресурсов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Экономическая сущность и классификация активов предприятия. Методы оценки стоимости совокупных активов. Понятие целостного имущественного комплекса. Оценка эффективности использования активов предприятия, расчет их стоимости по балансовому методу.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Сущность и внутреннее содержание кадровой политики. Особенности и описание системы подготовки кадров в отрасли ресторанного бизнеса. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом. Анализ кадрового потенциала и организационной структуры.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Рассмотрение методов управления предпринимательскими рисками, связанных с неправомерным вмешательством третьих лиц в деятельность субъекта хозяйствования. Основные причины возникновения деликтов и их побудительные мотивы. Наиболее рискованные отрасли.
статья, добавлен 26.06.2018Теоретико-методологические основы оценки трудового потенциала предприятия. Методы анализа трудового потенциала предприятия. Мероприятия по повышению и экономическая целесообразность совершенствования трудового потенциала на МП г. Омска "ДРСУ-2".
курсовая работа, добавлен 17.12.2014