Организация управления предприятием ООО "Дарико"
Общая характеристика торговой фирмы ООО "Дарико". Технологический, управленческий, институционный уровни менеджмента в организации. Управление персоналом, мотивация и трудовое стимулирование сотрудников магазина. Антикризисное управление и контроль.
Подобные документы
Анализ персонала предприятия как определяющего фактора, характеризующего будущее организации. Общая характеристика ПАО "Вымпелком". Изучение структуры аппарата управления предприятием. Характеристика особенностей управления персоналом в ПАО "Вымпелком".
отчет по практике, добавлен 27.12.2015Природа управленческого труда. Возникновение, развитие и содержание различных школ управления. Школа психологии и человеческих отношений. Функции менеджмента - планирование, организация, укомплектование персоналом, продвижение, управление и мотивация.
реферат, добавлен 17.11.2014Характеристика составляющих организации как функции менеджмента, способствующей беспрерывному функционированию предприятия. Анализ функции мотивации как важнейшей составляющей процесса управления персоналом. Роль контроля в функционировании предприятия.
контрольная работа, добавлен 16.02.2011Структура управления и ее значение. Виды деятельности и анализ организационной структуры магазина "Форум". Функции главных специалистов предприятия. Организация контроля в управлении, антикризисное управление. Поставщики товаров, формы поставки товаров.
отчет по практике, добавлен 29.10.2010Понятие кризиса, его признаки и виды. Человеческий фактор антикризисного управления. Сущность и характеристики антикризисного менеджмента. Основные функции руководителя. Принципы антикризисного управления персоналом. Планирование и формирование кадров.
дипломная работа, добавлен 28.11.2014Место управления персоналом в системе менеджмента авиапредприятия. Особенности кадровой политики и основные элементы системы работы с кадрами в условиях социально ориентированной рыночной экономики. Мотивация и стимулирование труда авиаспециалистов.
курс лекций, добавлен 18.06.2018- 82. Рациональное сочетание интересов общества и персонала организации: необходимое условие ее развития
Персонал организации, условия и этапы его развития. Система управления и обучения кадров в организации. Мотивация и стимулирование рационального поведения сотрудников, их виды и классификация. Анализ целей и методов рационального управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017 Система управления персоналом для обеспечения совершенствования методов работы с кадрами, использования достижений науки и производственного опыта. Персонал предприятия, его структура и профессиональная подготовка. Мотивация и стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 23.07.2009Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Деятельность фирмы, анализ ее внешней и внутренней среды, организационная структура. Характеристика основных управленческих функций. Планирование в системе менеджмента, понятие мотивации и роль стимулирования сотрудников. Сущность и этапы контроля.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Стимулирование труда на предприятии. Авторитарный и демократический стили управления. Метод "кнута и пряника". Экономические методы мотивации. Формы и системы оплаты труда. Доплата за стаж работы. Психологические методы воздействия на сотрудников.
контрольная работа, добавлен 07.06.2010Функции процесса управления (менеджмента): планирование, организация, мотивация и контроль. Виды планирования, реализация стратегического плана. Организация взаимодействия, полномочия (создание структуры). Место мотивации и контроля в процессе управления.
контрольная работа, добавлен 27.10.2013Сущность системы менеджмента на предприятии, его цели и задачи. Организация, мотивация и контроль управления персоналом. Особенности стратегического и оперативного менеджмента. Критерии, методы оценки эффективности управления в организации, их недостатки.
реферат, добавлен 09.06.2014Проблемы и специфика управления персоналом на украинских предприятиях. Особенности зарубежного менеджмента: американская, японская и европейская модель управления трудовыми ресурсами. Анализ основных подходов к принципам мотивации и кадровой политике.
реферат, добавлен 28.10.2014Сущность стратегического управления персоналом организации. исследование персонала магазина "Л’ЭТУАЛЬ" с точки зрения классификации по группам. Выбор методов оценки персонала для конкретной организации. Личностные качества сотрудников "Золотого фонда".
реферат, добавлен 06.07.2018Управление персоналом организации как целенаправленная деятельность руководящего состава организации, специалистов подразделений системы управления персоналом. Общая характеристика структуры квалификационной карты, рассмотрение основных особенностей.
курсовая работа, добавлен 07.06.2020Определение объекта и субъекта, принципиальная схема управления персоналом, разработка кадровой политики. Анализ управления персоналом на ОАО "АРМЗ", уровень организационной культуры, психологический климат и система стимулирования труда в организации.
дипломная работа, добавлен 02.10.2010Модели организации производственных операционных систем. Управление операциями в сфере услуг. Риск в производственном менеджменте. Функции, уровни и принципы организации управления предприятием. Функции и задачи менеджера. Формирование коллектива.
контрольная работа, добавлен 29.02.2016Понятия и основные принципы организации управления предприятием. Роль организационной культуры в системе менеджмента. Общая характеристика ООО "Магнит". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Совершенствование системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Мотивация как побуждение человека к действию для достижения его личных целей и целей организации. Общая характеристика факторов, влияющих на мотивацию и стимулирование персонала. Знакомство с основными особенностями управления процессами стимулирования.
статья, добавлен 20.08.2018Управление деятельностью производственных подразделений предприятия. Понятие и сущность мотивации сотрудников. Психолого-экономический фактор в системе управления. Организационное и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Понятие менеджмента, области и уровни управленческой деятельности. Формальные и неформальные организации, школы научного управления. Процессный подход к менеджменту, роль оплаты труда в мотивации сотрудников. Система методов управления, их классификация.
шпаргалка, добавлен 12.09.2017Проблемы совершенствования управления персоналом фирмы. Мотивация как процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и достижения целей. Основные теории стимулирования.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Содержание основных функций современного менеджмента: планирование, организация, контроль, мотивация и стимулирование. Общая характеристика исследуемого предприятия и разработка рекомендаций по совершенствованию использования функций мотивации на нем.
курсовая работа, добавлен 17.10.2014Общая характеристика торговой фирмы ООО "Кофестандарт". Система управления организацией. Организационная структура менеджмента. Особенности кадровой стратегии, подготовка и резерв персонала. Организация контроля, особенности антикризисного управления.
отчет по практике, добавлен 20.11.2017