Екологія, техногенна безпека і сталий розвиток: проблеми атестації кадрів
Еволюція поняття "екологія" і зміни у зв’язку з цим об’єктів досліджень междисциплінарної екологічної науки. Проблеми підготовки фахівців-екологів у ВНЗ країни, наукових кадрів, які спеціалізуються на дослідженнї проблем екології, техногенної безпеки.
Подобные документы
- 101. Професія
Визначення поняття "професія". Класифікація залежно від предмету праці та її мети. Ініціатива та самостійність у вирішенні конкретних трудових завдань. Обробка інформації у вигляді умовних знаків. Оптимізація процесу підготовки та перепідготовки кадрів.
реферат, добавлен 28.03.2009 Плинність кадрів як сукупність звільнених працівників за власним бажанням або за недотримання правил трудового розпорядку. Виявлення мотивів, факторів і причини плинності персоналу. Технологія пошуку, відбору та найму робітників у виробничій організації.
контрольная работа, добавлен 11.03.2013Ознаки якісної управлінської підготовки. Необхідність врахування під час підготовки менеджерів нових умов розвитку інноваційного суспільства, які пов’язані з розвитком цифрової економіки. Умови формування управлінської команди і управлінського капіталу.
статья, добавлен 28.08.2020Аналіз діагностики проблем на підприємстві. Використання таблиці діагностики проблеми при аналізі потенціалу (внутрішніх можливостей) організації. Побудова "дерева проблем" при виявленні складної проблеми. Структурна схема контролю і діагностики проблеми.
статья, добавлен 26.02.2017Сутність і функції управління персоналом, його методи та структура. Аналіз матеріальної мотивації та ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Робота з резервом кадрів на висування, проведення їх атестації та підвищення кваліфікації.
дипломная работа, добавлен 05.02.2012Поняття та особливості системи економічної безпеки підприємства, її суб’єкти, політика і стратегія. Характеристика концепції економічної безпеки підприємства. Кадрова безпека та формування показників фінансової складової економічної безпеки підприємства.
контрольная работа, добавлен 03.03.2009Планування потреби в трудових ресурсах. Створення необхідного резерву кандидатів на посади і спеціальності. Відбір кадрів. Визначення заробітної плати і пільг. Фахова орієнтація й адаптація в колективі. Підготовка кадрів і оцінка результатів діяльності.
реферат, добавлен 23.02.2011Поняття "кадрової політики" в органах внутрішніх справ України. Аналіз складових загальної системи професійної підготовки рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ. Визначення основні шляхів вдосконалення підготовки кадрів для ОВС.
статья, добавлен 02.12.2018- 109. Модернізація системи підготовки фахівців з вищою освітою в умовах інноваційного розвитку України
Аналіз питання поглиблення теоретичних знань та обґрунтування заходів по підготовці творчо-спрямованих креативних та професійно-підготовлених кадрів вищої кваліфікації в системі освіти України. Аналіз основних факторів інноваційної перебудови освіти.
статья, добавлен 01.01.2019 Розгляд сучасних підходів до оцінки персоналу в управлінні готельними підприємствами. Характеристика використання трудових ресурсів готелю, формування кадрової політики та атестації кадрів. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.
статья, добавлен 04.01.2019Сутність та інструменти формування кадрової політики підприємства. Формування вимог щодо відбору персоналу, атестації кадрів та підвищення кваліфікації на етапі його навчання і розвитку. Методи і моделі управління кадровими ресурсами на підприємстві.
статья, добавлен 28.09.2016Мета статті – презентувати результати теоретичного дослідження проблеми професіоналізму фахівців силових структур. Презентовано трикомпонентну структуру професіоналізму фахівців силових структур. Мотиваційно-афективний компонент відповідальної поведінки.
статья, добавлен 03.07.2023Розглядаються особливості трудового потенціалу управлінських кадрів в організації. Виокремлена його оцінка в напрямку максимізації якості та кількості праці, що здатна забезпечити колектив організації при даному рівні науково-технічного розвитку.
статья, добавлен 09.08.2022Визначення ролі управлінської праці в сукупній суспільній роботі. Розкриття сутності трудового потенціалу управлінських кадрів, виявлення ключових умов та принципів його формування. Аналіз компетентності та особистісних параметрів ефективного керівника.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Окреслення ролі й функціональних особливостей керівних кадрів. Головні вимоги до професіоналізму державних службовців найвищої керівної ланки, використання методів інтерактивного навчання та проектної діяльності для підвищення їх професійної кваліфікації.
статья, добавлен 29.01.2023Окремі аспекти питання підбору кадрів для служби в Державній кримінально-виконавчій системі України. Основні напрями та вимоги щодо організаційно-правового регулювання добору, розстановки, закріплення та використання кадрів, їх навчання та виховання.
статья, добавлен 09.10.2018Дослідження теоретичних питань кадрового менеджменту в освіті. Актуальність проблеми професійного розвитку педагогічних кадрів. Підходи щодо формування кадрової політики навчального закладу. Розгляд аспектів інноваційної політики директора коледжу.
статья, добавлен 24.08.2018- 118. Державні механізми дослідження проблеми підготовки фахівців у сфері цивільного захисту в Україні
Аналіз основних державних механізмів управління та вдосконалення підготовки фахівців. Характеристика специфічних ознак та загальних функцій державного освітянського менеджменту. Основні напрями державного управління у сфері цивільного захисту України.
статья, добавлен 06.03.2019 Вплив заробітної плати на ризик плинності кадрів. Статистичний аналіз рівня оплати праці в Вінницькій області. Визначення методів забезпечення мотивації працівника. Встановлення лімітів максимального, мінімального рівнів ризику плинності персоналу.
статья, добавлен 10.01.2019Дослідження особливостей застосування активних методів навчання під час проведення підвищення кваліфікації робітничих кадрів. Проведення семінарів-практикумів під час обговорення проблемних питань. Розробка заходів з підвищення корпоративної культури.
статья, добавлен 18.03.2018Специфічні ознаки системи та стратегії управління персоналом. Планування, підбір та оцінювання працівників. Особливості оцінювання, навчання та підвищення кваліфікації, атестації та ротації кадрів. Зміст мотивації персоналу та соціального партнерства.
курсовая работа, добавлен 13.11.2010Сутність стратегічного управління персоналом, його етапи. Вибір методів аналізу факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, конкурентоспроможності продукції підприємства. Сутність і цілі ділової оцінки персоналу організації, система атестації кадрів.
контрольная работа, добавлен 08.05.2013Організація документообігу на підприємстві. Основні вимоги до електронного документообігу. Загальна характеристика документування з кадрово-договірних питань. Основні правила ведення трудових книжок. Наказ відділу кадрів. Контракт по найму працівників.
курсовая работа, добавлен 09.05.2018Способи вивільнення персоналу. Організація та основні вимоги до процесу звільнення. Управління плинністю кадрів на фірмі. Принцип "зелених вікон" та особливості його застосування. Непередбачені наслідки звільнення досвідчених кваліфікованих кадрів.
реферат, добавлен 29.10.2012Висвітлення головних проблем охорони та безпеки праці медичних працівників України в період військового стану, висновки щодо напрацювання матеріалів для створення методичних посібників з алгоритмом дій для медичних працівників у надзвичайних ситуаціях.
статья, добавлен 09.07.2023