Социальный интеллект и профессиональная компетентность инженерно-технических работников
Разработка методики диагностики социального интеллекта инженерно-технических работников на материале решения конфликтных задач. Сопоставление диагностики социального интеллекта с уровнем профессиональной компетентности инженерно-технического персонала.
Подобные документы
Сущность системы развития персонала. Структура профессиональной подготовки специалистов. Особенности обучения работников предприятия. Организация системы управления персоналом в ООО "Рома-Пицца". Функциональный модуль обучения массовым профессиям.
курсовая работа, добавлен 16.12.2014Подготовка и переподготовка управленческих кадров в фирме. Организация повышения квалификации управленческих кадров, сущность карьеры и особенности развития карьеры руководителя. Анализ профессионального состава инженерно-педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 22.03.2014Теоретические аспекты, понятие и сущность процесса прохождения адаптации персонала, характеристика ее видов. Программы профессиональной и социальной адаптации работников предприятия. Место адаптации персонала в современной системе управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 01.04.2015Анализ вопросов организации труда работников предприятий непроизводственных направлений и способов определения их загруженности в течение рабочего дня. Разработка методики по выявлению трудозатрат наиболее распространенных групп персонала данных отраслей.
статья, добавлен 18.12.2017Классификация управленческих работников. Понятие эвристического, административного и операторного труда. Требования к профессиональной компетентности менеджера. Признаки организации. Методы мотивации персонала. Стратегическое управление предприятием.
шпаргалка, добавлен 14.01.2014Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Исследование мотивов трудовой деятельности управленческого персонала в учреждении социального обеспечения. Пути совершенствования системы управления мотивацией управленческого персонала.
дипломная работа, добавлен 24.06.2015Изучение особенностей управления профессиональной карьерой. Повышение квалификации и её влияние на профессиональный рост работников. Исследование факторов развития персонала, формы повышения квалификации: тренинги, программированное обучение и другие.
реферат, добавлен 11.11.2009Рассмотрение сущности понятия "эмоциональный интеллект". Изучение основ теории менеджмента, основанной на нейрофизиологии. Проблема развития эмоционального интеллекта. Разрешение интеллектуальных проблем лидерства. Эмоциональный интеллект в бизнесе.
реферат, добавлен 09.10.2015Определения терминов "компетенция" и "профессиональная компетентность", их различия, виды и классификация. Управленческая культура как ведущий компонент профессиональной компетентности современного менеджера. Модель компетенции бакалавра менеджмента.
реферат, добавлен 19.05.2014Рассмотрение сущности и содержания социальной защиты, помощи, поддержки персонала на предприятии. Организация общественной политики организации. Исследование вопросов социального управления. Обеспечение роста трудового потенциала работников предприятия.
реферат, добавлен 18.09.2015Обеспечение условий для социальной защиты работников предприятии на примере опыта деятельности Службы социального развития ОАО "Сургутнефтегаз". Механизмы повышения мотивации труда как условие продуктивного решения проблем в производственной сфере.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Современный этап развития HR-отрасли в Российской Федерации. Рассмотрение основных программных решений с инструментами искусственного интеллекта в рекрутинге. Характеристика сравнения ИИ-рекрутинга и классического рекрутинга в управленческом ракурсе.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Принципы и формы социального партнерства. Институциональные основы социального развития в регулировании трудовых отношений. Разработка комплекса мероприятий по повышению уровня социального развития в компании. Система планирования деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 18.04.2017Управление профессиональной ориентацией в организации. Составление плана работы по профессиональной ориентации конкретной организации. Капиталовложения в профессиональное образование сотрудников как фактор создания благоприятного климата в организации.
реферат, добавлен 06.11.2012Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Анализ практики управления. Оценка профессиональной деятельности, личных и деловых качеств работников.
статья, добавлен 16.12.2015Роль инноваций в функционировании информационного общества. Применение искусственного интеллекта в сфере менеджмента. Преимущества и недостатки использования чат-ботов в управлении персоналом. Повышение эффективности деятельности HR-специалистов.
статья, добавлен 13.01.2021Проблемы гостиничной индустрии. Понятие и методы подбора и отбора кадров в системе управления персоналом. Система аттестации персонала. Рекомендации по совершенствованию системы отбора и диагностики профессиональной пригодности персонала в ТГК "Альфа".
дипломная работа, добавлен 22.06.2014Значение научно-технического прогресса в совершенствовании форм, методов управления. Результаты модернизации информационного обеспечения предприятия. Классификационная матрица дерева проблем работников. Выбор альтернатив и мероприятия для их решения.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014Особенности управления компетентностью персонала, разработка мероприятий по его совершенствованию в ОАО "Кемеровоспецстрой". Методы анализа компетентности персонала. Характеристика работы кадровой службы предприятия. Анкета для опроса персонала.
дипломная работа, добавлен 19.06.2016Суть понятий компетентность, компетенции, квалификация. Характеристика условий формирования компетентности работника. Профессиональные стандарты и сертификация персонала. Разработка диагностических материалов для проведения процедуры оценки компетенций.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Развитие рабочей силы: понятие, основные цели и задачи. Особенности профессионального развития и компетентности персонала. Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях. Зарубежный опыт регулирования процессов подготовки работников.
лекция, добавлен 17.12.2018Мотивация работников предприятия, ее сущности и основные направления. Анализ затрат на персонал на примере предприятия ОАО "ЛЗПМ". Стимулирование повышения деловых качеств работников. Оплата по заслугам как способ мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Разработка комплекса мер по развитию персонала при выборе стратегии обучения сотрудников. Переподготовка кадров и повышение квалификации как важное звено в поддержании баланса спроса и предложения рабочей силы. Основные формы обучения работников.
контрольная работа, добавлен 27.10.2015Социальное партнерство как совместная работа правительства, предпринимателей и профсоюзов для решения проблем в социально-трудовой деятельности людей. Государство - гарант гражданских прав, важных для реализации прав работников и предпринимателей.
контрольная работа, добавлен 21.03.2016Роль и сущность профессиональной ориентации. Виды и стадии адаптации, особенности данного процесса у разных категорий работников. Исследование проблемы адаптации персонала на предприятии "Ульяновский Моторный завод", методы и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012