Зміст та правові наслідки випробування при прийнятті на роботу
Аналіз підходів до визначення змісту випробування при прийнятті на роботу через розуміння трудової функції. Обґрунтування критеріїв відповідності працівника дорученій йому роботі. Характеристика наслідків випробування. Огляд новел трудового законодавства.
Подобные документы
Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Порівняльний аналіз категорій "випробування", "стажування" та "конкурсний відбір". Визначення оптимальної тривалості строку випробування, його функцій, а також прикладів зловживання правом. Конкретизація юридичної природи випробування як юридичного факту.
автореферат, добавлен 28.08.2014Правове визначення трудового договору. Порядок прийняття працівника на роботу, укладання трудового договору. Дії при незаконної відмові в прийомі на роботу. Призначення випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
реферат, добавлен 29.11.2010Проблеми впровадження міжнародних стандартів. Практика підбору і розстановки кадрів, стимулювання їх до праці, просування працівників кар'єрними сходами. Трудовий кодекс країн колишнього СРСР. Правове регулювання випробування при прийнятті на роботу.
учебное пособие, добавлен 25.12.2013Особливості регулювання випробувань при прийнятті на роботу в Україні в контексті сучасних тенденцій трудового ринку. Характер змін умов праці, адаптації трудового законодавства до нових реалій, пов'язаних із військовою агресією Росії проти України.
статья, добавлен 20.09.2024Метод трудового права та його особливості. Правові гарантії громадян, які працюють за кордоном. Поняття та сфера дії колективного договору. Сторони в трудовому договорі. Випробування при прийнятті на роботу. Порядок укладання трудового договору.
курс лекций, добавлен 29.09.2012Поняття, сторони та зміст трудового договору, порядок укладання та оформлення. Перелік випадків, коли додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим. Випробування при прийнятті на роботу. Гарантії для працівників при укладенні договору.
контрольная работа, добавлен 28.11.2010Поняття трудових правовідносин, їх склад, зміст та загальна характеристика. Основні види відпочинку за законодавством України. Зміст, види та форми трудового договору, особливості порядку його укладання. Випробування при прийнятті на роботу, його строки.
контрольная работа, добавлен 06.02.2013Правова характеристика договору щодо проведення клінічного випробування лікарського засобу для застосування людиною. Порівняльно-правовий аналіз положень національного законодавства та законодавства Європейського Союзу, що регламентує зміст договору.
статья, добавлен 11.08.2017Строки накладення адміністративного стягнення. Випробування при прийнятті на роботу робітників. Зміна підпорядкованості підприємства, установи та організації. Відшкодування матеріальної та моральної шкоди. Дії при розподілі майна, нажитого в шлюбі.
реферат, добавлен 03.11.2015Історія та розвиток інституту випробування у кримінальному законодавстві України. З'ясовано окремі причини, які їх обумовили, серед них, зокрема ті, що пов’язані із існування покарань, які через свою малозначність по суті не мали карального змісту.
статья, добавлен 05.12.2023Аналіз змісту трудового договору про дистанційну роботу. Сутність обов’язкових та додаткових умов такого договору. Особливості нормативно-правового забезпечення переведення працівника на дистанційну роботу, як за ініціативою працівника, так і роботодавця.
статья, добавлен 29.08.2022Зміст трудової функції працівника та порядок його встановлення. Закріплення трудових обов’язків працівника, що складають зміст трудової функції. Зміни та шляхи удосконалення правового регулювання трудової функції як обов’язкової умови трудового договору.
статья, добавлен 07.11.2021Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Дослідження питань умовного засудження та відстрочки виконання вироку. Розвиток ідеї умовності покарання у дорадянський період до початку XX століття. Висвітлення історії та розвитку інституту випробування у кримінальному законодавстві України.
статья, добавлен 19.10.2024Аналіз проблем правового регулювання встановлення вікового критерію при прийнятті на роботу. Проблема поширення ейджизму як дискримінації громадян похилого віку на ринку праці. Реформування в частині визначення мінімального віку для прийняття на роботу.
статья, добавлен 14.09.2021Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
статья, добавлен 01.01.2023Висвітлення історичних витоків та розвитку положень інституту випробування у кримінальному законодавстві України. Розвиток ідеї умовності покарання у дорадянський період до початку XX ст. Порядок здійснення спостереження за умовно засудженими в CPCP.
статья, добавлен 17.01.2024Дослідження питань забезпечення дотримання прав і гарантій працівника у разі виконання трудової функції за межами місцезнаходження роботодавця. Виконання трудової функції за договором про дистанційну роботу, договором про надомну роботу та у відрядженні.
статья, добавлен 03.09.2024Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018Аналіз змісту категорії "ділові якості працівника" та критерії їх оцінки. Результати оцінки моральних якостей працівника, їх правові наслідки для категорій працівників залежно від виконуваної ними трудової функції. Підстави припинення трудових відносин.
статья, добавлен 09.04.2018Проблеми правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу в Україні. Дослідження правової природи довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників, їх співвідношення з іншими нормативно-правовими актами.
автореферат, добавлен 22.08.2018Законодавче закріплення оцінки професійного рівня працівників. Випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі при укладенні трудового договору. Проведення стажування з метою набуття досвіду, перевірки професійного рівня і ділових якостей.
реферат, добавлен 03.12.2015