Адаптация модели международного менеджера к условиям глобальной бизнес-среды

Анализ межкультурной компетенции, актуальной в условиях полиполярного экономического сотрудничества. Обоснование возможности адаптации модели ориентации менеджера в глобальном мире благодаря обновлению традиционных методик кросс-культурных тренингов.

Подобные документы

  • Исследование сущности деятельности менеджера, его обязанностей, уровней управления. Характеристика особенностей модели личности применительно к управленческой деятельности. Изучение видов ролевого поведения менеджера в зависимости от уровней управления.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2012

  • Изучение модели управления экономикой в рыночном хозяйстве в условиях свободной конкуренции посредством развития групп коммерческого изобретательства. Оценка состояния интеллектуальной атмосферы в РФ, составление обзора управленческих качеств менеджера.

    статья, добавлен 14.12.2021

  • Теоретические основы исследования кросс-культурных команд. Методология и результаты эмпирического исследования. Необходимость обобщения научного знания и практического опыта управления кросс-культурными командами. Эффективность кросс-культурных команд.

    дипломная работа, добавлен 01.12.2019

  • Компетенции менеджера по персоналу и методики их оценки. Мероприятия по усовершенствованию работы менеджера по персоналу на предприятии. Управление производственными конфликтами и стрессами, информационное обеспечение системы кадрового управления.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2014

  • Целью самоменеджмента может считаться временное обеспечение отношений в коллектике. Знания и умения менеджера. Личные качества менеджера. Этические нормы менеджера. Личные ресурсы менеджера. Навыки и способности менеджера эффективно управлять.

    реферат, добавлен 29.11.2008

  • Цели и задачи управленческого менеджмента. Профессиональные роли менеджера по персоналу. Особенности традиционных методов управления персоналом, отличие от управления человеческими ресурсами. Модели мотивации персонала. Стратегия кадрового менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2009

  • Суть управленческой деятельности менеджера. Средства, которые должны принадлежать конкретному руководителю и могут эффективно использоваться им в своей деятельности. Потенциальные возможности, ресурсы, профессионально значимые качества личности менеджера.

    реферат, добавлен 22.07.2014

  • Международный опыт использования прорывных инновационных технологий и условиях их эффективного применения в отечественных условиях при разработке проекта "умный город". Пути совершенствования и адаптации бизнес-процессов при построении его модели.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Привлечение и отбор как функция менеджера по персоналу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Особенность подготовки руководящих кадров, управление продвижением по службе. Роль, социальная ответственность менеджера по персоналу.

    курсовая работа, добавлен 10.08.2010

  • Психологические ресурсы как система характеристик менеджера, деловые и специфические управленческие характеристики. Авторитет руководителя, качества и навыки эффективного менеджера. Способность менеджера к выявлению индивидуальных особенностей человека.

    реферат, добавлен 21.11.2010

  • Теоретические основы оценки лично-деловых качеств менеджера. Методы оценки персонала и планирования карьеры персонала на предприятии ОАО "Слуцкий агросервис", их анализ. Реализация управленческих функций менеджера. Навыки и способности менеджера.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2013

  • Обзор экономического, социально-психологического, правового и организационно-технического аспектов менеджмента. Изучение сущности ролевых функций менеджера. Классификация стилей управления. Характеристика менеджера как актера, режиссера и автора сценария.

    реферат, добавлен 26.01.2014

  • Специфические компетенции, которые должны быть присущи менеджеру социокультурной сферы. Характеристики особенностей каждой группы компетенций. Профессия менеджера социокультурной деятельности как многопрофильная и конкурентоспособная на рынке труда.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Принципы создания имиджа. Взаимодействие менеджера с окружающими, факторы формирования имиджа. Роль имиджа в деловом мире. Главная функция имиджа, особенности администраторских, управленческих функций в успехе профессиональной деятельности менеджера.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2010

  • Понятие адаптации как приспособления организма, индивидуума, коллектива к изменяющимся условиям среды, что приводит к повышению эффективности их функционирования. Виды адаптации персонала: социально-психологическая, психофизиологическая, профессиональная.

    курсовая работа, добавлен 20.06.2014

  • Определение понятия менеджер, принципы эффективности и качества его деятельности. Различие между предпринимателем как собственником и менеджером как наемным сотрудником. Анализ модели менеджера образования. Стадии принятия управленческого решения.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2014

  • Функции менеджера по персоналу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров и создание резерва на должности. Управление продвижением по службе. Роль кадрового менеджера в управлении работниками.

    реферат, добавлен 12.01.2015

  • Анализ роли, функций и качеств менеджера туристического предприятия. Характеристика имиджа менеджера. Исследование современных стилей управления. Характеристики имиджа и предложения по формирования стиля менеджера на туристических предприятиях Беларуси.

    дипломная работа, добавлен 01.11.2015

  • Задачи, цели и функции менеджмента. Основные методы и модели управления. Экономическая эффективность руководства фирмы. Анализ органического и иерархического типов правления. Роль менеджера и мероприятия по совершенствованию его работы на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2015

  • Цели внедрения программ адаптации персонала. Категории адаптируемых сотрудников охранного предприятия. Этапы адаптации сотрудника: менеджера, руководителя структурного подразделения. Анкетирование сотрудников после завершения адаптационного периода.

    презентация, добавлен 08.10.2019

  • Функции современного менеджера и его полномочия в организации. Содержание и классификация управленческих решений, стадии, методы и модели их принятия. Организация и планирование деятельности коллектива. Экономическая характеристика Саракташской ГКС.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

  • Профессиональная подготовка современных менеджеров. Требования к их профессиональной компетенции. Анализ управленческой деятельности менеджера (на примере главного специалиста администрации города-курорта Железноводска), анализ должностных обязанностей.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2010

  • Понятие и цели адаптации. Виды и этапы процесса приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Управленческие технологии в работе с персоналом. Критерии успешности адаптации для менеджеров и рабочих. Программы адаптационного периода.

    реферат, добавлен 22.12.2014

  • Понятие и типы кросс-культурного менеджера, его роль как коммуникатора. Инструменты, качества, знания и навыки которыми должен обладать кросс-культурный менеджер. Проблемы коммуникативного барьера, которые возникают на стыке культур разных уровней.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Управлінська робота менеджера як комплексне поняття, що включає в себе такі компоненти, як особисті і ділові якості кваліфікованого менеджера. Методи і прийоми діяльності менеджера. Шляхи визначення основних знань і практичних навичок менеджера.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.