Анализ рабочего места и описание должностных обязанностей
Описание должностных обязанностей. Анализ действующей должностной или рабочей инструкции. Выделение оснований для группировки обязанностей по направлениям деятельности. Проверка соответствия скорректированных и сгруппированных должностных обязанностей.
Подобные документы
Основные понятия и составляющие процесса управления. Характеристика фирмы "Оптика". Процесс стратегического планирования. Функция организации: департаментализация, взаимоотношения полномочий и должностных обязанностей. Методы мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 22.11.2009Краткая характеристика объекта общественного питания. Ассортимент производимой продукции. Технико-техническая карта. Дублирование должностных обязанностей техника-технолога. Организация проведения входного контроля качества продовольственного сырья.
реферат, добавлен 09.12.2010Описание задач и периодичности их решения. Рассмотрение обязанностей секретаря руководителя организации. Анализ неэффективного использования рабочего времени. Применение принципов Эйзенхауэра и Парето, метода "Альпы" для планирования рабочего времени.
презентация, добавлен 27.06.2015Разработка практического руководства по созданию и управлению бизнес-процессами. Разработка стратегии работы с персоналом. Перераспределение должностных обязанностей и функций. Поддержка функционирования и устойчивости усовершенствованных процессов.
курсовая работа, добавлен 01.10.2017- 105. Создание и внедрение кодекса корпоративных ценностей в крупной компании с помощью ИТ-технологий
Корпоративная культура - метод осознания сотрудниками персональной ответственности перед клиентами, деловыми партнерами, коллегами за выполнение должностных обязанностей. Человеческий капитал компании - база обеспечения успеха в конкурентной борьбе.
статья, добавлен 26.01.2021 Бюрократические системы, иерархическая командная цепочка. Специализация должностных обязанностей. Единые нормы и правила. Значение, направления и типы коммуникации в организации, безличностные отношения. Организационные факторы, влияющие на коммуникации.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Описание организационной структуры ООО "Мальта-Тур". Характеристика системы управления персоналом. Анализ основных показателей деятельности организации и ассортимента оказываемых услуг. Анализ должностных инструкций и предложения по их совершенствованию.
отчет по практике, добавлен 20.06.2014Понятие офис-менеджмента, основные модели работы офиса. Офис-менеджмент как разновидность управленческой деятельности. Основные функции офиса как административной службы. Цель и функции офиса, а также перечень должностных обязанностей офис-менеджера.
реферат, добавлен 23.09.2010Участие персонала в управлении: кружки качества, брифинговые группы. Необходимость и методы мотивации работников. Система оценки персонала в организации. Аттестация, как процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей.
курсовая работа, добавлен 19.06.2011Организационная структура управления предприятием. Теоретические основы разработки должностных инструкций специалистов: создание, согласование, утверждение и введения в действие. Формирование кадрового состава. Рациональное использование специалистов.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009Делегирование, понятие и сущность, основные правила и принципы. Анализ делегирования обязанностей и полномочий на примере ЗАО "Инстройтехком-Центр". Совершенствование практических подходов к организации системы делегирования в данной организации.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Классификация и содержание функций управления. Предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей. Звенья управления на ювелирном предприятии.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011Анализ структуры психологической службы и функциональных обязанностей психолога. Основные задачи и направления работы практического психолога. Организационные и функциональные аспекты рабочего места психолога и особенности планирования рабочего времени.
отчет по практике, добавлен 25.04.2014Основы компетентностного подхода в управлении работниками, анализ деятельности, выполняемой секретарем директора. Разработка модели должностных компетенций, проверка ее валидности, особенности внедрения и использования в управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014Определение круга полномочий и обязанностей руководителей всех уровней. Рассмотрение особенностей осуществления разработки и согласования целей и задач управления в рамках установленных обязанностей. Оценка реальных планов достижения поставленных целей.
статья, добавлен 20.02.2019Изучение структуры управления организацией. Изучение организации и функциональных обязанностей подразделения учреждения, функциональных обязанностей специалистов в области управления персоналом. Оценка состояния и уровня корпоративной культуры.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Характеристика и реализация членами команды своих обязанностей: капитана, старшего, второго, третьего и четвертого помощников. Обязательные минимальные стандарты компетентности для лиц рядового состава, входящих в состав ходовой навигационной вахты.
реферат, добавлен 07.05.2014Секретарь как офисный работник с широким кругом обязанностей от приёма телефонных звонков до помощника руководителя. Знакомство с основными особенностями бездокументного обслуживания. Характеристика обязанностей секретаря по организации работы офиса.
реферат, добавлен 24.09.2013Обобщение прав и обязанностей руководителя предприятия. Ответственность, которую он несет в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Должностные инструкции руководителя как необходимое и действенное средство управления.
реферат, добавлен 09.11.2012Понятие и классификация рабочего места, его оснащение (наличие необходимых средств для выполнения профессиональных обязанностей) и планировка (размещение оснастки, шкафов, стеллажей, стульев и др.). Основные типовые проекты организации рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Характеристика системы требований, предъявляемых к менеджерам, их классификация, значение и роль в организации. Описание компании Procter & Gambel. Анализ деятельности руководителя персоналом на этом предприятии, сущность его обязанностей и функции.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Ознакомление с основными функциями секретаря-референта. Характеристика схемы организации рабочего места и труда секретаря на предприятии. Исследование процесса выполнения своих обязанностей секретарем-референтом. Рассмотрение фотографии рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 06.11.2014Рассмотрение основных положений, норм и требований, относящихся к вопросам регулирования трудовых отношений и регламентации трудовой деятельности работников организации. Изучение порядка разработки должностных инструкций и их роли в организации труда.
реферат, добавлен 20.04.2016Виды организационных документов. Понятие должностной инструкции, ее назначение и место регулировании трудовых отношений. Источники разработки должностных инструкций, характеристика их разделов. Способы оформления, внесение изменений и дополнений.
реферат, добавлен 22.05.2015Изучение форм и средств контроля, как функции управления. Определение содержания коммерческой деятельности. Характеристика деятельности кадровой службы исследуемого предприятия. Рассмотрение программы развития персонала. Анализ должностных инструкций.
отчет по практике, добавлен 19.12.2014